フリーケア訪問看護ステーション尼崎の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/08/06】
小児特化の訪問看護／2025年10月に事業を継承し、新体制でスタートしました
障がいのあるお子さまの在宅生活を支える、地域で長く続いてきた訪問看護ステーションです。2025年10月に当法人が事業を継承し、新しい体制での運営が始まりました。JR立花駅から徒歩3分。積み上げてきたものを土台に、これからのチームを一緒につくっていく仲間を募集します。
オンコールなし・日勤のみ。生活が崩れない働き方
この仕事の一番の特徴は、オンコールが「ありません」。夜中に電話で起こされることも、休みの日に呼び出されることもありません。夜勤なし・残業ほぼゼロ・9時～18時の日勤のみ。訪問は1日6件程度で、定時に帰ることを前提に組んでいます。
新体制1年目だから、関われる範囲が広い
体制が変わったばかりのフェーズです。決まりきったやり方に当てはめるのではなく、「こうした方がいい」を一緒に形にしていける時期。経験を積んできた方ほど、その力を発揮できる環境です。
■ この求人が選ばれる理由
1｜小児の専門性を、腰を据えて伸ばせる
・訪問は1日6件程度。1件ずつ丁寧に向き合えます
・先輩にすぐ相談できる少人数チーム
・毎月の1on1で「今の状態」を丁寧にフォロー
・外部サーベイでメンタル負荷も可視化
2｜働き方が安定している
・オンコールなし／夜勤なし
・残業ほぼゼロ・定時で帰れる運営スタイル
・週休2日（日曜＋1日シフト）＋祝祭日休み
・移動は自転車またはバイク。渋滞に巻き込まれません
3｜人間関係がとにかくフラット
大切にしている価値観は「素直」「嘘をつかない」「相談する」の3つ。
上下関係で押し付ける文化とは無縁です。
困ったら助け合う、落ち込んだら支え合う、そんな空気があります。
看護師/准看護師
■ 仕事内容
障がいのあるお子さまのお宅へ訪問し、日常生活と医療的ケアを支援します。
・バイタルチェック
・医療的ケア（吸引・経管など）
・日常生活のサポート
・親御さまへの助言
・訪問記録
・カンファレンス／ミーティング
訪問は1日6件程度。移動は自転車またはバイクです（社用車の貸与はありません）。
「昨日より笑顔が増えた」「できることが一つ増えた」
そんな瞬間を、いちばん近くで見られる仕事です。
■ 1日の流れ（例）
09:00 出社・準備
09:30 訪問①
10:30 訪問②
11:30 訪問③
12:30 昼休憩
13:30 訪問④
14:30 訪問⑤
15:30 カンファレンス
16:30 訪問⑥
17:30 記録・日報
18:00 退社
※定時帰りが基本です。オンコールはありません。
#訪問看護ステーション #小児科
【正職員】月給 360,000円 〜
■ 月給360,000円の内訳
・基本給 180,000円
・職務手当 130,000円
・資格手当 50,000円
■ 昇格後の給与モデル
・主任（L1） 385,500円
・管理者（L2） 401,000円
※上記は昇格後の金額です（入職時の提示額ではありません）
※所長・マネージャー以上の役職もあり、役職に応じてさらに上がります
■ その他
・賞与あり
・昇給あり（年1回／面談・実績・専門性の習熟度を総合的に評価）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・訪問件数に対する過度なノルマなし（質を重視して評価します）
・チーム評価制度により、個人プレーではなく協働を正当に評価
・退職金積立制度（はぐくみ企業年金）あり
・月の残業はほぼゼロのため、残業代支給が発生するケースは稀です
・固定残業代：なし
看護師/1年目
・入職1年目 442万円
看護師（主任）/5年目
・入職3年目 472万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・交通費（上限3万円）
・食事補助（チケットレストラン 3,500円）
・資格取得支援
・歯科補助
・社宅制度
・はぐくみ企業年金（退職金）
・出産祝い金
・リファラル制度
・健康サーベイ／1on1
・社内イベント（任意参加）
#資格取得支援 #研修制度あり
・入職時オリエンテーションあり（会社のルール、事業理解、利用者との関わり方、小児看護の基礎を体系的に学びます）
・先輩スタッフの同行訪問で、実際の支援や記録方法などを丁寧に習得
・病棟や成人の訪問看護でのご経験を活かしながら、小児分野の知識を無理なく上乗せしていける研修カリキュラム
・月1回の1on1面談で、困りごとや学習進度を確認しながらサポート
・外部サーベイによる心理状態の可視化とフォロー体制
・チーム内でのケース共有・カンファレンスを定期開催し、知識や対応力を継続的にアップデート
・経験者であっても「わからないことは相談する」を大切にしており、一人で抱え込まない仕組みを整えています
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #残業月20時間以内
09:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※休憩の取得例：12:30～13:30
オンコールなし
夜勤なし
残業ほぼなし
訪問件数は1日6件程度
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
・週休2日（日曜日＋1日シフト）
・祝祭日休み
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給（半日単位で取得可）
・誕生日休暇
・その他特別休暇あり
・年末年始休暇 5日
・誕生日休暇 1日
・ハネムーン休暇 3日
・配偶者出産休暇 2日
#年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #主夫・主婦OK
・正看護師
・実務経験3年以上
※小児看護の経験は問いません（訪問看護・病棟いずれの経験も歓迎します）
・小児看護に興味がある方、これから専門性を身につけたい方
・ご家族に寄り添いながら、在宅でのお子さまの成長を一緒に支えたい方
・素直に学び、わからないことを相談できる方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しい体制づくりに前向きに関わっていける方
・利用者のペースに合わせて丁寧に関われる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接（対面・1回）
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
フリーケア訪問看護ステーション尼崎
看護師/准看護師（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県尼崎市七松町２丁目１ 朝日ビル1階
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で4分
2023年03月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
9:00〜18:00（実働8時間）
残業ほぼなし
夜勤なし
オンコールなし
日・祝祭日、年末年始、夏季休暇
看護師3名（常勤1名・非常勤2名）
理学療法士9名（常勤7名・非常勤2名）
作業療法士6名（常勤4名・非常勤2名）
言語聴覚士1名（非常勤1名）
事務員1名
兵庫県尼崎市、西宮市、伊丹市
電動アシスト自転車、原付バイク、車
利用者数：150名
男女比：男性5割、女性5割
年齢層：18歳未満9割
対応疾患：小児疾患全般
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援 など
情報提供加算、乳幼児加算、DX加算
