＼日勤★経験を活かせる☆マイカー通勤OK／金属部品の仕上げ
時給1150円～
兵庫県姫路市豊富町
JR播但線仁豊野車5分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
バリ取り・研磨:清掃・洗浄:フォークリフト
[仕事内容]
＼経験者必見！スキルを活かしたい方におすすめ♪／
◎金属部品の手入れ、洗浄、バリ取りなどの仕上げ業務をお任せします！
◎重量物（30kgまで）を扱うこともありますが、重いものはクレーンやフォークリフトを使用するので安心です♪
◎経験を活かして即戦力として働ける職場です！
◎日勤のみ♪プライベートも大切にできる環境です！
【仕事内容】
■仕上げ業務
・金属部品の手入れ、洗浄、バリ取りなどを担当します。
・重量物（30kgまで）も扱いますが、運搬にはクレーンやフォークリフトを使用するので安心です。
・経験者が活躍できる環境で、スキルを活かして働けます！
※付随業務もあります
【最寄駅】
JR播但線 仁豊野駅
「仁豊野駅」から車5分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆男性活躍中！
◆日勤のみで身体への負担が少ない環境◎
◆自転車、バイク、マイカー通勤OK☆無料駐車場付き！
◆洗浄、バリ取りなどの経験者必見のオシゴトです♪
└ 担当者コメント：
経験を活かせる仕上げ業務です。
日勤のみなので無理なく働けます。長期休暇もあり、プライベートも充実♪ぜひご応募ください！
[給与]
時給1150円～
備考：時給1150円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】22.1万円（21日勤務＋残業25h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
兵庫県姫路市豊富町
JR播但線仁豊野車5分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1700
勤務時間備考: 【日勤】
8:30～17:00 休憩45分 [実働]7時間45分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 定期
[休日]
日祝（工場カレンダー）
※第2,4,5土曜日は休日
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
洗浄、バリ取りなどの経験要
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月15日（土）10時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月14日（金）：休業
8月15日（土）～8月16日（日）：10:00～17:00
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[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■経験者を中心に、中途入社の方も多数活躍しています。
■幅広い年代（20代～50代）が活躍中の職場です。
■相談しやすい雰囲気で、サポート体制も整っています。
■コツコツとした作業や反復業務が得意な方にピッタリです！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
