学校法人甲南女子学園
【甲南女子大学】※エントリー期限 ⇒9月10日（木）
【新着】
情報更新日：2026/08/14
掲載終了予定日：2026/09/10
＼伝統を重んじながら挑戦や体制強化にチャレンジを！／夏期(11日間)年末年始(8日間)の長期休暇も充実♪
《1920年創立の名門》関西を代表する女性教育機関
《やりがい》様々な部署で経験を積みキャリアアップを
《未経験歓迎》2年以上の社会人経験があればOK
《働きやすさ》賞与年2回/定時退社可能/有給取得柔軟
2020年に創立100周年を迎えた甲南女子学園。伝統を大切にしながら、新リーダーシップ教育やChatGPTを活用した授業など、時代に即した教育改革を推進しています。
2025年度に心理学部、2026年度に社会学部・教育学部を開設し、さらに2027年度には新文学部・新国際学部の開設を予定。組織の成長を支える新たな職員を募集します。自らの発想を活かし、学園の未来づくりに挑戦できる環境です。
本学園の専任職員として希望や適性を考慮し配属 ◇多角的な視点で学園運営に携わる総合職／OJT・メンター制度あり
具体的には
1）教育・学生支援業務
各種教育プログラムの運営
学部、大学院の運営
学生支援
キャリア支援
2）入試・広報業務
学生募集戦略の企画立案
高校訪問、高大連携
大学広報、情報発信
オープンキャンパスの企画運営
3）研究・社会連携業務
産官学連携
自治体、地域との連携事業
研究支援
社会貢献活動の推進
4）法人運営業務
人事、総務
経理、予算、財務
学内情報システムの整備
★いずれも他部門との連携が多く、学園運営をチームで支えています。主体的な提案やチャレンジを後押しする風土があります。
【配属先の編成】
当学園のバックオフィスで活躍するのはベテラン世代の頼れる先輩ばかり。何でも相談したり共有し合ったりできる人間関係ですので、ジェネレーションギャップは感じさせません。
★学園としての一層の発展をめざします！
入職年次に関係なく、あなたの意見を尊重します
入社後の流れ
甲南女子大学で働く魅力★
充実した育児・介護などの福利厚生制度
教員免許取得やキャリア形成のための手厚い支援体制
高い就職実績と大学の評価による信頼性
学内のきめ細かいコミュニケーションとスムーズな環境
女性教育やリーダーシップに特化した学びの場
甲南女子大学は、働く人も育てる環境を整えた魅力的な職場です！
■大卒以上 ■ 何らかの社会人経験（2年以上）がある方★ 人事・総務・営業・教育・入試・広報・図書館等・大学事務経験者ならば即戦力として歓迎◎
歓迎条件※必須ではありません
経理に関する業務経験
人事に関する業務経験
広報や販促、制作、出版などの業務経験
給与・社会保険業務の経験
営業経験
教育・研究支援に関する業務経験
図書館での業務経験、司書資格保有
キャリア支援経験
システム開発、情報セキュリティの業務経験
大学での勤務経験
本学では、あらゆる業種の中途採用者が活躍中。特に経理・人事・広報分野の経験をお持ちの方は歓迎！これまでの経験を大いに活かしつつ、新しい取り組みを進めていただける方をお待ちしています！
この仕事に向いている人
学園の至る所で中途入社者が活躍している本学園。意欲とスキル次第では、入社後早い段階から大きな裁量のもとで、多彩な業務をお任せしたいと考えられています。仕事に前向きな姿勢を評価します。
この仕事に向いていない人
これまでのやり方や進め方では成立しない環境に変化しています。効率化に関心がない方、業務に対して試行錯誤することに抵抗がある方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：◆平日／9：00～17：00（実働7時間）
※3～5月の土曜日（第2土曜除く）は9：00～13：00の短時間勤務です（オープンキャンパスなどのイベント時を除く）
※月の残業時間は平均10時間以内です。
勤務地：【転勤なし／ずっと神戸で活躍を！】
◆本校キャンパス／兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23
《アクセス》
◎JR「甲南山手駅」より徒歩約15分
◎スクールバス乗り場より約5分
※バス乗り場は、JR「摂津本山駅」もしくは阪急「岡本駅」より徒歩約5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
給与：◆月給／26万6,700円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
モデル年収例
年収510万円／25歳 経験3年
年収570万円／30歳 経験8年
年収710万円／35歳 経験13年
年収810万円／40歳 経験18年
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：◆通勤手当（月5万5000円まで）
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇：★年間休日120日以上
◆週休2日制
※ただし、3～5月の土曜日（第2土曜除く）は
9：00～13：00の短時間勤務となります。
※土日出勤時は振替休日あり
◆祝日
◆夏期休暇（8／7～8／17）
◆創立記念日
◆年末年始（12／29～1／5）
◆年次有給休暇
◆特別休暇（結婚・忌引など）
福利厚生：◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆積立貯金制度
◆マイカー通勤可
職場環境・社風の魅力！：職員が働く各課は2～8名ほどのメンバーが在籍。職員の定着率の高さは特筆すべきほど高く、安心して長く働ける環境が整っています。大学運営のさまざまな業務を経験しながら、キャリアを築くチャンスを見逃さずチャレンジしてほしいと考えています。
《入職後は》
学園や大学の歴史を学んでいただきつつ、業務は先輩から実践ベースでレクチャー。導入研修やフォローアップ研修、メンター制度などを導入しています。
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1920年（大正9年）
代表者：理事長 杉山健博
従業員数：362名
資本金：――
事業内容：甲南女子大学
甲南女子大学大学院
甲南女子中学校・高等学校
本社所在地：兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23
◆教育業のあり方は…：変化の真っ只中にあります。
これまでと同様の進め方では
成立しない環境へと複雑に変化しています。
本学では、あらゆる業種の中途採用者が活躍中。
これまでの経験を大いに活かしつつ、
私たちとともに新しい取り組みを
進めていただける方を歓迎します！
企業ホームページ：http://www.konan-wu.ac.jp/
応募方法：以下の「この求人に応募する」ボタンを押していただき、エントリーしてください。
エントリー期限⇒9/10（木）
※応募の秘密は厳守致します。
■備考
・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
・応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、受付後1週間以内に応募者全員にメールにてご連絡致します。
採用プロセス：▼《書類選考》必着日：9月24日（木）
Web書類選考を通過された方は、以下の応募書類をご送付ください。
応募書類到着後、順次書類選考を行います。
【応募書類】
◇「履歴書」(A4サイズ、もしくはA3サイズ二つ折り、自筆、3ヶ月以内に撮影した写真貼付)
◇「職務経歴書」(A4サイズ、枚数及び書式自由)
◇「志望理由書」(A4サイズ、枚数及び書式自由)
▼《適性検査》10月8日（木）～10月21日（水）
▼《一次選考》11月1日（日）・11月3日（火・祝）いずれか1日
※グループ面接を予定
▼《二次選考》11月21 日（土）・11 月23 日（月・祝）いずれか 1 日
▼《最終選考》12月19日（土）
▼《内定》12月21日（月）以降
▼《採用》2027年4月1日（木）
面接回数：3回
面接地：◆本校キャンパス／兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23
《アクセス》
◎JR「甲南山手駅」より徒歩約15分
問い合わせ先：学校法人甲南女子学園
住所
〒658-0001
兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23
採用担当
人事総務課
E-mail
[email protected]
電話番号
078-413-3793
やりがい実感！時代に合わせた労働環境も整備
◆入職1week程度の導入研修のほか
各部門においてもOJT研修を実施します。
また、入社3～5年目頃の先輩社員が
あなた専任のメンターへ。
何気ない質問を気楽に投げかけられます。
◆夏期休暇・年末年始休暇の際には
学園の機能全体がストップ！
周囲に気兼ねすることなく
たっぷりと連休を満喫していただけます。
入試やオープンキャンパスなどの際には
休日出勤をお願いしますが
振休を取得していただきます。
2025年には「心理学部」を開設、2026年には「社会学部」「教育学部」を開設など、時代のニーズに合わせて「まことの人間を作る」という建学の精神を体現してきた甲南女子学園。学生の知識を補う目的から、話題のChatGPTを取り入れるなどの積極的な挑戦を続けている。
創立100年を超え、次の100年へ。女子教育の充実・改革への取り組みを進める同校であなたの経験を活かしていただきたい。
