雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス
◆施工管理業務は未経験OK！
54歳の職人上がりの先輩が教えます
◆月給40万円～60万円スタートの高待遇
◆残業ほぼなし・原則定時退社で
プライベートも充実
◆まずは自分の得意領域から。
安心して管理業務に挑戦できます
◆現場で培った「職人としての感覚」が
活かせる仕事です
✅仕事内容
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自社で展開する買取店やカフェ、
ネイルサロン等の新店舗工事、
既存店舗のメンテナンスや修繕、
および協力業者の手配、
工程管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社店舗の新規出店工事
■既存店舗のメンテナンス・修繕
■協力業者の手配と工程管理
■まずは買取店・カフェ・ネイルサロン等の
内装現場作業から担当
■協力業者の手配や工程管理などの
施工管理業務は、少しずつお任せします
【取り扱う案件について】
自社案件50%、外部案件50%の
バランスで対応いただきます。
外部案件も長年のお付き合いがある
信頼の厚い既存クライアントが中心です。
そのため、理不尽な要求や
急な仕様変更に振り回されることは
一切なく、自分でスケジュールを
コントロールしてムリなく働けます。
月1店舗程度の出店計画に合わせた
コントロール可能なスケジュールです。
図面だけではわからない現場の納まりや、
協力業者さんとの円滑な
コミュニケーション。
これらは現場で汗を流してきた
「職人経験」がなければ
絶対にできません。
だからこそ、現場の空気感を
知り尽くしたあなたの経験が
必要不可欠なのです。
✅現場を知るあなただからこそできる仕事
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現場には54歳の職人上がりの
ベテラン先輩が従事中！
「施工管理のノウハウは俺が全部教える」
という安心のサポート体制なので、
イチから安心してステップアップできます。
現場の納まりがわかる、
業者と同じ目線で話せる。
その「現場感覚」こそが一番の武器です！
施工管理の資格・経験は一切不問。
培ってきた職人スキルを
高く評価し採用します。
手を動かす実作業が5割、
業者手配などの管理が5割という
絶妙なバランスです。
将来的には現場作業から
管理や発注業務へ完全シフトも可能。
年齢とともに体力的な不安を抱える層へ、
確固たる立ち位置をご用意しています。
長期雇用が大前提なのでご安心ください。
✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力
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一般的な職人の平均年収を
大きく上回る高水準！
現場実作業と管理を両方こなす
プレイングマネージャーとしての
付加価値に、しっかり報いる
フェアな対価を支給します。
月給40〜60万円スタートで、
職人の平均年収（400〜500万円前後）
を上回る魅力的な給与水準です。
全社業績によるインセンティブもあり、
頑張りがしっかり評価される環境です。
✅ホワイトな労働環境で長く働ける
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残業はほぼない原則定時退社の
極めてホワイトな労働環境です。
月平均残業時間20時間以内で、
外部の厳しい施主や元請けに
振り回されないため
スケジュール管理が容易です。
しっかり休んでリフレッシュできるため
仕事へのモチベーションも維持できます。
年間休日110日で、
希望休の相談も可能です。
✅社員インタビュー
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【54歳の先輩からのメッセージ】
「おう、待ってるぞ！施工管理のノウハウは
俺がゼロから全部教えてやる。
だが、現場の空気感や職人としてのカンは、
お前が今まで培ってきたものが
何よりの武器になるんだ。
現場を知ってるお前だからこそ、
業者と同じ目線でできる管理がある。
ホワイトな環境で、一緒に勝負しよう！」
✅当社について
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株式会社スマクラホームは、
30歳の若手社長を中心に
急成長を続けている企業です。
買取専門店「おたからや」を
11店舗まで成長させ、
次に本気で狙っているのは、
「衣・食・住」すべての分野での展開と、
グループ年商100億円・
10事業展開という
突き抜けた圧倒的な未来です。
社長との距離が近く、
経営のリアルな課題に直接関わりながら
成長できる環境です。
私たちと一緒に、泥臭く這い上がり、
圧倒的なスピードで会社をデカくする。
そんな熱い仲間の応募を待っています！
＜必須条件＞
■電気・設備・水道・内装の
いずれかの職人経験がある方
■社長と共に会社を盛り立てる
熱い気持ちを持ってくれる方
※施工管理の資格は一切不問です
＜歓迎条件＞
■いきなり施工管理専任は抵抗があるが
職人＋管理に挑戦したい方
■現場作業には自信があるが将来の体力や
労働環境に不安がある方
■人の問題や現場で起きた泥臭い課題から
逃げずに取り組んできた方
■個人の幸福だけでなく会社に
貢献することで全体を豊かにしたい方
■指示待ちではなく圧倒的なスピード感
を持って仕事を取りに行ける方
◆こんな方、大歓迎！
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・外部の施主や元請けの理不尽な要求に
振り回されず働きたい方
・自分の専門分野からスタートし
徐々に管理業務を学びたい方
・グループ年商100億円・10事業展開
を目指す企業のコアになりたい方
・54歳の頼れるベテラン先輩のサポートの
もとで安心して働きたい方
・「現場作業には絶対の自信がある。
でも、10年後もこの体を張って
過酷な現場でサバイブできるか」
そんな不安を抱えている方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日
10:00〜19:00
（実働8時間/休憩1時間）
■月平均残業時間20時間以内
■外部の厳しい施主や元請けに
振り回されないため
スケジュール管理が容易です
■月1店舗程度の出店計画に合わせた
コントロール可能なスケジュールです
週休2日制（シフト制）
休日は日祝＋交代で休みをとる
シフト制になります
■年間休日110日
■希望休の相談も可能です
■年次有給休暇あり
■年末年始休暇あり
■慶弔休暇あり
■産前・産後休暇あり
■育児休暇あり
しっかり休んでリフレッシュできるため
仕事へのモチベーションも維持できます◎
〒6740083兵庫県明石市魚住町住吉1-5-9サンライズ金森103号
山陽電鉄本線「山陽魚住駅」徒歩7分
基本給：月給 40万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・固定残業代40時間分を含む
・1ヶ月あたり約8万4,500円 〜 約12万9,500円の固定残業代を含む
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
＜職人の平均年収（400〜500万円前後）を上回る魅力的な給与水準です＞
・プレイングマネージャーとしての付加価値に十分に見合うフェアな対価です
■別途手当
・交通費規定支給
・全社業績によるインセンティブあり
■昇給あり
※経験・能力を考慮の上、決定します
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
現場のリアルなサポート体制として
54歳の職人上がりの先輩から仕事を学べます！
労働環境は極めてホワイトな魅力的な職場です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆研修制度あり
◆社員割引あり
◆服装・髪型・髪色自由
◆健康診断
◆ネイルOK
◆ピアスOK
30歳の若手社長を中心に、
急成長を支えるチームで働きます。
社長との距離が近く、
経営のリアルな課題に
直接関わりながら成長できる環境です。
54歳の職人上がりのベテラン先輩が
現場で働いており、施工管理の
ノウハウを丁寧に教えてくれます。
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します
↓
3.面接実施
（履歴書・職務経歴書をご持参ください）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※まずは話だけ聞いてみたいという
「カジュアル面談」も大歓迎です！
