カブシキガイシャエヌアライブ
株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ
〒399-3303
長野県下伊那郡松川町元大島５５１６－１
正社員以外
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
○自動車の給油口や小型モーター、リアヘッド等の金属部品の組立
＊特別な知識や経験は必要ありません。
＊立ち仕事が中心となり、基本的に細かい作業ではありません。
＊ライン作業ではなく、重量物の取扱いもありません。
・年齢、性別、経験を問わず活躍中！ 会社見学は随時可！
・会社が必要と認める資格取得に係る補助制度があります。
・年間休日１２０日。小さい会社ながら、お休みにも柔軟に対
応しており、年休も取得しやすい環境です。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-3303
長野県下伊那郡松川町元大島５５１６－１
最寄り駅
ＪＲ飯田線 上片桐駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
ありません。
もし業務で使用する際は、サポートいたします。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,787円〜195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,787円〜195,840円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・記載の月額は、時給×所定労働時間×月平均労働日数
で算定した目安額です。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・納期対応
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
事業規模を拡大中です！
弊社製造のモーターが産業用ロボットや電動工具に使用されていま
す。現代の産業を、部品製造から支えている企業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒399-3303
長野県下伊那郡松川町元大島５５１６－１
最寄り駅
ＪＲ飯田線 上片桐駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒399-3303
長野県下伊那郡松川町元大島５５１６－１
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
アンドウ
担当者
安藤
ＦＡＸ
0265-49-4486
Ｅメール
＊応募を希望される方は、事前に紹介状及び履歴書を郵送または持
参してください。追って、面接日時等を連絡いたします。
＊賞与については、業績に応じて支給することがあります。
＊通勤手当の算出方法：「往復の通勤距離×１４円×出勤日数」
＊短時間勤務も相談に応じます。
＊採用後、定期的（１か月後、３か月後など）に社長と面談する機
会があり、意思疎通を図ることができます。
＊在籍１ヶ月以上で看護休暇中の賃金１００％支給
＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは
・「役職問わず一緒に会社を作っていきたい」
・「情勢などへ柔軟に対応できる事業展開をしていきたい」
との想いで運営をしています。
数名から始まった弊社も、創業５年目を迎えました。
・従事者は３２名（出向社員等含む）
・従業員の平均年齢は３７歳
・２３歳～６５歳まで在籍
・新しい事象でも前向きに取り組む方が多い
・社内の風通しがよい
・社員のほとんどが製造未経験です
・製造業経験者や新規事業立上げ経験者も在籍しており、安心です
子育て中の方も大歓迎、育児看護休暇も利用できます。
社員全員で作っていく会社です。
弊社の働き方に興味がある方はぜひご応募ください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。
主要取引先１
日邦電機株式会社
主要取引先２
三共鋼業株式会社
主要取引先３
日本テクノス
・社員行事への参加費用補助
・法定健康診断、特定健康診断の受診
・資格取得の費用補助（業務指示のもの）
・自動販売機の設置
面接時にご相談ください。
できる限り柔軟に対応します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
