仕事内容:
- 店舗の立ち上げ業務： オープンに向けた什器・備品の選定、商品の搬入・棚割り、レジシステムやオペレーション（店舗のルール）の構築。
- 商品バイイング・ディスプレイ： 地元の生産者様からの仕入れ交渉や、国内外の上質なグロサリーの選定、お店のコンセプトを表現する売り場づくり（VMD）。
- 店舗運営・接客販売： こだわりの調味料、加工食品、チーズ、ワインなどの接客販売、試食・試飲の提案、顧客管理。
- イベント・プロモーションの企画： グループ内の飲食店（フレンチレストランやカフェ等）と連動した、食にまつわるイベントやグランドオープンに向けたプロモーションの企画・運営。
アピールポイント:
- お店の「一歩目」をゼロから創り上げる、今だけの特別な経験 決められたルールの中で働くのではなく、棚の並び順から接客の流れ、店舗のオペレーションまで、自分のアイデアを形にできる「立ち上げ期」だけの特別な募集です。自分たちの手でお店をオープンさせるという、オープニングスタッフならではの大きな達成感を味わえます。
- 地域の「美味しい」と世界の「こだわり」を繋ぐセレクトショップ 名水で知られる京極町のポテンシャルを活かし、地元の新鮮な食材から、普段の食卓を豊かにする世界中の上質な調味料・ワインまでを集めた、感度の高いグロサリーショップです。食への好奇心が旺盛な方、お店のブランディングに携わりたい方に最高の環境です。
求める人材:
【必須条件・スキル】
- 食への強い興味・関心： 「美味しいもの」が好きで、食材やワイン、地域の食文化に関心をお持ちの方
- コミュニケーション能力： お客さま一人ひとりに寄り添った丁寧な接客や、地元の生産者様との関係構築を大切にできる方
- 立ち上げ期を楽しめる柔軟性： ルールや仕組みを「これから創り上げる」プロセスを前向きに捉え、臨機応変に行動できる方
- 基本的なPC・スマホ操作： 簡単なレジ操作や、在庫管理システムへの入力ができるレベル（特別なスキルは不要です）
【歓迎する資格・経験】 ※必須ではありません
- 小売店、アパレル、セレクトショップ、インテリアショップ等での販売・接客経験
- 飲食店、カフェでの勤務経験（コーヒーやメニュー開発の知識も活かせます）
- 新店舗の立ち上げ（オープニング）や、店長・マネジメントの経験
- ワイン（ソムリエ・ワインエキスパート等）や食品に関する資格、またはそれに類する知識
- 英語や韓国語での日常会話ができる方（インバウンドのお客さま対応に活かせます）
勤務時間・曜日:
正社員
９００時～１８００時
パート
シフト制
休暇・休日:
2. 休暇・休日（画像の下側のグレー枠入力欄用）
- シフト制（週休2日）：チーム内で調整し、希望を考慮しながら月ごとのシフトを決定します。
- 有給休暇あり：入社後、法定通り付与いたします。
- 季節休暇・連休の相談OK：店舗の状況を見ながら、リフレッシュのためのまとまったお休みも計画的に取得可能です。
- ライフステージに合わせたお休み：産休・育休制度はもちろん、ご家族の急な体調不良や行事などによるスケジュール調整にも柔軟に対応します。
勤務地:
【勤務地】 北海道虻田郡京極町
【アクセス・通勤環境】
- 抜群のロケーション： 羊蹄山の美しい麓であり、日本屈指の名水が湧き出る「京極町吹き出し公園」のすぐそば。豊かな自然に囲まれた、非常に気持ちの良い環境で働くことができます。
【この勤務地ならではの魅力】 当店舗は、京極町を世界的な「美食の街（ガストロノミータウン）」へと進化させる10年マスタープラン「Destination Kyogoku」のまさに中心地（拠点）となる場所にオープンします。
グループ会社（Christopher's）が手掛ける洗練された建築デザイン空間の中で、地域の生産者様や世界中から集まるお客さまと繋がりながら、街の新しい未来をすぐ目の前で体感できる特別なロケーションです。
アクセス:
車
給与:
昇給年1回
賞与年1回
待遇・福利厚生:
- 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 交通費支給
- 社員割引あり
- 車・バイク通勤可
- 転勤なし
その他:
雇用形態: 正社員, アルバイト･パート
給与: 1,300円 (時給) 以上
