仕事内容:
HTMでは、多様なスタッフが安心して働ける環境を整え、成長をサポートするための総務・給与計算スタッフを募集しています。
国内外から集まるスタッフとの雇用契約に基づき、毎月の給与支払、タイムシートや有給等の勤怠管理、各種社会保険の申請業務およびオフィス環境を支える総務業務全般を担っていただきます。
- 入退職手続き、社会保険関連業務
- 勤怠管理、給与関連業務の実務・チェック
- 外国人スタッフの入社時の銀行口座開設、 住民税の切替や国民健康保険からの移行等の各種サポート
- 産休・育休や労災など、社員のライフイベントに関わる各種申請
- 事務用品などの備品発注と在庫のチェック
- 社用車の維持管理、各部署のレンタカー手配、および事故対応（保険会社や修理工場との連絡調整）社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き（マイナンバーや在留カード情報の確認を含む）
アピールポイント:
お部屋タイプによって月4万円〜ご用意しています。
冬季シーズンリフトパス割引購入・無料スキー・スノーボードグループレッスン（空き状況による）・スキー・スノーボードレンタル、ホテル宿泊割引など、休日を楽しむ制度が整っているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
スキルアップをサポートするために、配属先で必要な語学学習や、資格を取得する際にかかった費用を会社から一部支給する制度です。
有給休暇とは別に、通院や病欠の休暇を年5日まで取得することができます。
沖縄、福岡などスタッフの家族も含めて社員旅行実績あり。（業績による）
エスコンフィールドのシーズンシートを用意しているので、野球観戦を楽しむことができます。
求める人材:
- 数字のチェックや期限のある事務作業を、正確かつスピーディーにこなせる方
- 基本的なパソコンスキル（Google Workspace・Microsoft Office）
- 社内外の人と明るく円滑にやり取りができ、チームワークを大事にできる方
- 給与や個人情報など、大切な情報を扱うことに責任を持てる方
- 事業会社での給与計算実務経験（2年以上）
条件を満たしていなくても、ポジティブで明るく、チャレンジ精神のある方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
・週休2日制
・1日8時間勤務
休暇・休日:
〈勤務時間〉・平均40時間/週（1日8時間、シフト時間は季節によって異なります）
〈休日〉・年間休日120日、年次有給休暇10日（入社から6ヶ月経過後）
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,300,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥41,772〜￥48,572（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・年俸430万〜500万円(上記年棒を14分割し、毎月の給与と年2回の賞与に分けて支給)
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 4,300,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
