＊＊今だけ限定！入社祝い金30万円贈呈中＊＊
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未経験から“安定”も“成長”も手に入れる
店舗運営・店長候補 募集
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【★注目ポイント★】
◆未経験でも安心の研修とサポート体制
◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長
◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数
◆ 入社祝い30万円！
（※社内規定あり）
【 ナショナルフーズとは 】
創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、
地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。
“人を大切にする会社”を理念に掲げ、
社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。
【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】
まずは、未経験でも安心して学べるよう、
ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。
ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応
キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理
店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得
業務に慣れてきたら、
スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など
“店長としてのスキル”に挑戦していただきます。
未経験からでも着実に成長できるよう、
あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。
【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】
「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。
未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。
特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。
大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。
今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」
飲食未経験でも、
“家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。
【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】
① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし
入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。
未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。
② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇”
◆前職給与保証
◆家族手当（配偶者1万円／子5千円）
◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇
◆賞与年2回
未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。
③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK）
未経験スタートでも
入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。
独立を視野に入れている方には、
店舗運営のノウハウを学べるチャンスも多数あります。
【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】
◆ 入社後研修（2週間）
配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。
◆ 店長セミナー（年6回）
店長経験者・本部が参加する学びの場。
◆ 定期面談（年2回）
働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。
【 ◆ 応募ステップ ◆ 】
Step1：応募フォームからエントリー
Step2：約15分の電話面接（自宅でOK）
Step3：対面面接
最短2週間で勤務開始可能です。
【必須資格】
・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！
・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験
・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方
・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方
❖ こんな方を求めています
・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方
・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方
・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方
・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
変形労働時間制
【想定勤務時間】
170時間／月
【詳細】
10:00～22:00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心
駐車場あり
岡山電軌東山本線 東山停留所 車13分、 岡山電軌清輝橋線 清輝橋停留所 車9分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給35~50万円
※昇給年2回あり
※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし
＜以下手当や制度あり＞
・入社祝い金30万円（※社内規定有）
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【年収のシミュレーション】
◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目）
◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目）
◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目）
◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目）
◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目）
◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~）
※あくまでも実績をベースとした想定値です。
【福利厚生】
＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【選考の流れ】
1｜応募（履歴書などの書類は不要！）
2｜電話面接（15分程度・ご自宅でOK）
3｜対面面接（条件や働き方をじっくり相談）
4｜内定（最短1週間でご連絡）
【まずは気軽に応募を】
「応募＝すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。
【面接について】
給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。
【結果連絡】
面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後～柔軟に相談OK！
