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未経験歓迎！第二新卒歓迎！
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アイデアを活かして"売れる売場"をつくる仕事です。
お任せするのは、
ホームセンターやドラッグストア、スーパーマーケットなどのお客様への提案営業。
まずは先輩社員に同行し、
仕事の流れや商品知識を少しずつ覚えていきます。
扱うのは、文房具や雑貨や玩具、季節商材などさまざまな商品。
「この商品が売れそう」
「こんな売場なら手に取ってもらえそう」
そんなアイデアを活かしながら、お客様の売場づくりをサポートします。
提案した企画が店舗で採用された時には、自分の仕事が形になる喜びを感じられる仕事です。
■入社後の流れ
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▼先輩社員に同行
まずは先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案の進め方、仕事の流れを学びます。
▼商品・業界知識を身につける
文房具をはじめ、雑貨や玩具、季節商材などの取り扱い商品や、売場づくりのノウハウを少しずつ覚えていきます。
専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も安心です。
▼既存のお客様を担当
仕事に慣れてきたら担当企業を引き継ぎます。
お客様のニーズに合わせて商品や売場づくりをご提案し、売上アップにつながる"売れる売場"づくりをサポートしていただきます。
■永池ってどんな会社？
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創業150年以上！
佐賀で長く愛されてきた総合商社です。
リテールソリューション事業部では、
ホームセンターやドラッグストア、スーパーマーケットなどの小売店・量販店へ、文房具を中心に雑貨や玩具、季節商材など幅広い商品をご提案しています。
ただ商品を販売するだけではなく、
プライベートブランド・ストアブランド・OEM商品の企画開発や、売れる売場づくりまで提案できるのが当事業部の強みです。
長年お取引のあるお客様も多く、
「まずは永池さんに相談してみよう！」
と頼っていただけることも◎
だからこそ、テレアポや飛び込み営業ではなく、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルが根付いています。
■長く営業を続けられる環境があります
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お客様との長いお付き合いを大切にしているように、
社員にも長く安心して働いてほしいと考えています。
・土日祝休み
・年間休日120日
・平均残業月6.2時間
・ノルマで詰められる文化なし
・産休、育休取得実績あり
・復帰実績あり
・時短勤務実績あり
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
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こんな方にぴったり
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・スーパーやドラッグストアなどの売場を見るのが好きな方
・「この商品、売れそう」と考えるのが楽しい方
・新しい商品やトレンドに興味がある方
・アイデアを活かして仕事をしたい方
・人と話すことが好きな方
・チームで協力しながら働きたい方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
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こんな経験が活かせます
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・販売、接客などの経験（アルバイト含む）
・小売、スーパー、ドラッグストアなどでの勤務経験
・商品陳列や売場づくりに関わった経験
・法人、個人問わず人と接する仕事の経験
・企画や提案など「考えて動く仕事」の経験
商材や業界は問いません。
当社で活かせるのは、商品知識ではなく、お客様との信頼関係を築いてきた経験です。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。
※残業月平均6.2時間程度
週休2日制（土日祝休み）
※年間休日120日
※会社カレンダーによる
基本土日祝休みですが社内イベント、
棚卸しによっては土曜・祝日出勤となる場合があります。
・有給休暇：年10日～20日
・GW休暇
・夏季休暇：8月13日〜16日（4日間）
・年末年始休暇：12月29日〜1月4日（7日間）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※他特別休暇多数あり
・公民権行使休暇：公民の権利を行使する為に必要な時間休暇を取得
・裁判員休暇：裁判員候補として裁判所に出頭時、裁判員または補充裁判員として裁判審理に参加時に時間休暇を取得
・母性健康管理休暇：妊娠中及び出産後１年未満の女性社員が通院休暇を取得
・生理休暇：生理日の女性従業員が１時間単位で取得
・育児時間休暇：一歳未満の子を育てる従業員が取得
※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮）
JR佐賀駅から車で約10分
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢を考慮し決定いたします
※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。）
・昇給（３月）
・賞与（７月・１２月）
【役付手当】会社が役職者として処遇する従業員へ支給
【住宅手当】世帯主かつ、配偶者がいる従業員へ支給
【家族手当】健康保険法上の扶養家族（配偶者・子）がいる従業員へ支給
【通勤手当】社用車以外で通勤する従業員へ支給
【福利厚生】
・交通費支給 上限20,000円/月（但し定期券の場合は全額支給）
・定期健康診断・ストレスチェック（毎年9月）
・退職金制度
企業型確定拠出年金（日本版401K）加入
・社内預金制度
高い利便性と安定した資産形成をサポートする社内預金制度を利用できます。
・永池共済会
社員向けの低金利融資制度や、慶弔見舞金制度を整備。社員とそのご家族の暮らしをサポートしています。
・産前産後休業、育児休業制度
取得実績、復帰実績あり
・時短勤務制度
子育てと仕事の両立を支援しています。
・提携保育園あり
佐賀市内の提携保育園と連携し、子育て中の社員が安心して働ける環境づくりを行っています。
・団体生命保険加入制度（日本生命の「みんなの団体定期保険」）
社員負担なしで、万が一の際の大きな安心を得られる制度です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※車内での喫煙可
【STEP1】書類選考
まずは必要書類をご提出いただきます。
【STEP2】個人面談
リラックスして、あなたの想いや強みをお聞かせください。
【STEP3】内定
結果をご連絡します。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう。
