仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地：三重県津市高洲町15-43 特別養護老人ホーム 青松園
・給与：月給246,200円〜251,000円
・勤務時間：08:30〜17:30（休憩60分）、休日：週休2日制
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【募集ポジション】
介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員
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【主な業務内容】
・利用者ごとの施設サービス計画の立案・実施・評価
・多職種との連絡調整・情報共有
・利用者のアセスメントおよびモニタリング
・余暇活動・園行事・レクリエーションへの関与
・機能訓練計画の調整・健康管理支援
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【入社後のサポート】
・研修制度あり：入職後も継続的にスキルを習得できる環境
・試用期間3か月（条件変更なし）
・昇給制度：月0〜5,000円（前年度実績）
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【求める人物像】
・介護支援専門員の資格を保有している方
・専門知識を活かして長期的に安定就労を希望する方
・施設ケアマネ経験がある方、またはこれから経験を積みたい方
・マイカー通勤を希望する方
・退職金制度・再雇用制度のある職場で長く働きたい方
アピールポイント:
◆ 研修制度による継続的な人材育成
■ 入職後も受講できる研修制度を整備
■ 施設ケアマネ未経験者も応募可能
■ 介護福祉士・社会福祉士保有者は尚可として歓迎
専門職としてのスキルを入職後も継続して高められる環境です。
✓ 昇給制度・キャリア継続を支える制度
昇給：月0〜5,000円（前年度実績）。定年制・再雇用制度の両方が設けられており、長期的な就労継続が可能です。経験年数に応じてリフレッシュ手当（勤務1年以上：20,000円）も支給されます。
✓ 夜勤手当・リフレッシュ手当など多様な手当
夜勤手当は1回あたり8,000円。リフレッシュ手当は勤続1年以上を対象に20,000円が支給されます。専門職としての貢献が手当として適切に反映される仕組みです。
◆ 立地・通勤環境の整備
■ 所在地：三重県津市高洲町15-43（JR・近鉄 津駅より徒歩20分）
■ マイカー通勤可・無料駐車場完備
■ 通勤手当：実費支給・上限28,000円/月
■ 転勤なし
自家用車での通勤を前提とした職場環境が整備されています。
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・介護福祉士 あれば尚可
・社会福祉士 あれば尚可
・普通自動車運転免許 あれば尚可
【経験】
・老人ホーム等での施設ケアマネ経験 あれば尚可
・未経験OK
勤務時間・曜日:
・08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均 1時間
休暇・休日:
・週休2日制
・ローテーション
・リフレッシュ休暇あり
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
勤務地:
三重県津市高洲町15－43
特別養護老人ホーム 青松園
アクセス:
JR・近鉄 津駅 から 徒歩20分
給与:
【給与詳細】
≪給与詳細≫
・月給：246,200円～251,000円
・基本給：216,200円～221,000円
・処遇改善手当：30,000円～30,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・リフレッシュ手当（勤務1年以上）：20,000円
・扶養手当：配偶者 12,000円 子供 6,000円 満65歳以上父母 6,000円
・住宅手当：自己所有 15,000円～20,000円 借家 上限30,000円
・通勤手当：上限あり 28,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続期間不問
・退職金共済加入
・定年制
・再雇用制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###708-03###
雇用形態: 正社員
給与: 246,200円 - 251,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
