仕事内容:
17時定時で叶える「製品開発の司令塔」へのキャリア
あなたにお任せするのは、次世代ロボットや精密機器に欠かせない小型モーターの「開発プロジェクト」を成功に導く役割です✨
大手メーカーのエンジニアと対話し、社内の技術チームと連携しながら、ゼロから製品を作り上げる司令塔として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
✅プロジェクトの進行管理： 新しい製品企画に沿って、試作から量産までのスケジュールを立案・管理。プロジェクト全体の司令塔となります。
✅技術的な架け橋： 顧客の「こんな動きを実現したい」という要望をヒアリングし、社内の設計・製造チームへ繋ぎます。
✅提案・折衝： 顧客の動向に基づき最適な製品を提案し、販売計画の組み立てや価格交渉を行います。
✅グローバル調整： 必要に応じて海外拠点と量産仕様の調整も行います（語学力に自信がない方も、まずは国内業務からステップアップ可能です）。
◤未経験でも「管理」のプロへ◢
いきなり全てを任せることはありません。 大手メーカー出身のベテラン社員が、案件の進め方や技術的なポイントをマンツーマンで並走しながら伝授します。 ギスギスした数字の奪い合いではなく、全員でプロジェクトを完遂させるチームプレーが当社のスタイルです。
アピールポイント:
【アピールポイント】
⭐サービス残業ゼロ！17時定時で自分の時間を守る
「案件管理」は忙しそうなイメージがあるかもしれませんが、当社は17時退社が基本です。 万が一の残業も15分単位で全額支給し、サービス残業は一切なし。 効率よく働き、定時後は家族や趣味の時間を満喫できる環境です。
⭐「1時間単位の有給」×「入社即3日付与」
転職直後の「休みづらさ」を解消するため、入社初日に有給を3日即付与します。 1時間単位で取得できるので、プロジェクトの合間に「子供の送り迎え」や「通院」へ行くことも当たり前の光景です。
⭐技術への正当な還元！平均昇給3.64%
2025年の昇給率は平均3.64%、最大で19.72%アップした社員もいます。 頑張りは半期ごとの面談で正当に評価。 ライフイベントを支える家族手当や退職金制度も充実しており、腰を据えて長く活躍できます。
求める人材:
＼20代～40代まで幅広く活躍中！長期的なキャリアを支援／
【必須条件】
・何かしらの営業経験、または顧客折衝の経験がある方（業界不問・ポテンシャル重視）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
【こんな方は大歓迎！】
・物事を計画的に進めるのが得意、または好きな方
・「人」を大切にする平和な職場で、のびのびと成長したい方
・松川町周辺で、安定して働き続けたい方
勤務時間・曜日:
月〜金（完全週休二日制）
休暇・休日:
完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日122日
GW、夏季、年末年始休暇
男性育休取得実績あり
勤務地:
転勤なし（※ご本人が希望される場合は、将来的に東京都品川区の本社勤務も検討可能です）
屋内完全禁煙（屋外喫煙スペースあり）
アクセス:
JR飯田線「伊那大島駅」から徒歩10分
マイカー通勤可（社員専用駐車場完備）
交通費：実費支給（上限なし）
給与:
昇給：年1回（2025年実績：平均3.64%）
賞与：年2回（業績による）
家族手当あり（規定による扶養親族対象
待遇・福利厚生:
退職金制度あり（勤続3年以上）
予防接種補助あり
定年60歳（再雇用制度65歳まで、それ以降の継続も相談可）
産休・育休（パパ育休）取得実績あり
介護休業制度
その他:
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
「案件管理」という職種に、少し難しそうなイメージを持たれたかもしれません。
ですが、私たちが一番大切にしているのは「相手の気持ちに寄り添う誠実さ」です。
「自分に務まるかな？」「職場の雰囲気を見てみたい」
そう思っていただけたら、
まずは「履歴書不要のカジュアル工場見学」にお越しください。 スーツ不要。私服のままで、最先端ロボットの部品が作られる現場や、ベテランが穏やかに働く様子を肌で感じていただけます。
面接は1回のみ。 入社時期の相談も半年先まで柔軟に対応します。
「仕事も、家族も、将来も。すべてを大切にしたい」
そんなあなたの想いを、日邦電機は全力でバックアップします！
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
