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＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞
未経験から複数店舗を管理する
マネージャー職へステップアップ！
三重で腰を据えながら、
一生モノの「目利き」と「経営力」を
身につけられる仕事です。
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注目POINT！
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・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ
・キャリアパスが明確で成長を実感できる
・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく
・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元
・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい
・研修制度、オンラインサポート体制あり
・20代、30代の若手メンバーが活躍中
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＊お任せするお仕事＊
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ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、
店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。
入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。
専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。
1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。
■店舗業務
・お客様対応、接客
・貴金属やブランド品などの査定、買取
・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動
・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理
■マネジメント業務(ステップアップ後)
・アルバイト、パートスタッフの採用、育成
・シフト管理、チームづくり
・来店数アップに向けた店舗分析
・担当エリアの売上最大化に向けたサポート
・複数店舗の運営管理
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＊キャリアアップの流れ＊
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社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。
入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。
▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼
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接客、鑑定、査定の基礎をマスター。
お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。
▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼
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自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。
チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。
▼3年目：エリアチーフへ▼
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3～5店舗を統括。
現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。
▼4年目：サブマネージャーへ▼
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管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。
あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。
▼5年目～：エリアマネージャーへ▼
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複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。
新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。
※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
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＊未経験でも月給30万円以上＊
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「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。
未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。
リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。
安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、
あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。
賞与は年2回、昇給もあり。
店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。
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＊この仕事で身につくスキル＊
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◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力
◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。
◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」
…これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。
「今の自分に、何ができるかわからない」
「でも、このまま終わりたくない」
そんな想いがある方も大歓迎。
地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？
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※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。
転居を伴う転勤はありません。
「これまでの経歴」より、「これからの可能性」を重視！
学歴や業界経験は一切問いません！
＜未経験スタート歓迎＞
学歴不問
第二新卒歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※店舗間の移動などのため
・30歳未満
【歓迎スキル】
＊基本的なPC操作ができる方
＊スマートフォン操作ができる方
【こんな方にぴったり】
・将来的に責任あるポジションを目指したい
・ブランド品、宝石、時計、
バッグなどの知識を身につけたい
・未経験から専門スキルを身につけたい
・正社員として新たな業界で挑戦したい
＊地域に根を下ろしてキャリアUPしたい
＊メリハリつけて働きたい
＊「どうすれば良くなるか」自ら考えて
動くのが好き
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10:00-21:00(完全シフト制)
■シフト例
10:00-19:00
12:00-21:00
※実働8時間
※店舗により営業時間が異なります
週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
四十九駅 徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間40分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【交通費】
公共交通機関：全額会社負担
車・バイク：会社規定に基づき支給
・昇給あり
・賞与年2回
★1年目の年収例
年収400万円
（月給30万円×12ヶ月＋諸手当）
＊・。スタッフインタビュー。・＊
ー
飲食店で働いていましたが、
専門的な知識やスキルを身につけて
キャリアアップしたいと考え、
転職することにしました。
管理職の92.1％が未経験だったと知り
人を育てるノウハウがあるここなら
私もイチから成長できそうと思い、
入社を決意。
ブランド品のバッグやアクセが好き
というのも理由のひとつです。
最初は先輩に教えてもらいながら
買い取りの受付と査定の仕方を習得。
徐々に新人アルバイトの教育や
店舗運営全体の流れを学んで
業務の幅を広げていきました。
目標やキャリアパスが明確で、
目的意識を持って頑張れるところが
自分の性に合っていると思います。
昇給や賞与で成長を実感できて
やりがいをもって働けています。
転居を伴う転勤がなく、
産休育休制度もあるので、
ライフステージが変わっても
続けられるところも魅力です。
【福利厚生】
・交通費支給
公共交通機関：全額会社負担
車・バイク：会社規定に基づき支給
・社用車支給あり
・昇給あり
・賞与年2回
・社員割引あり
・研修制度あり
・社員旅行あり
＊三重で腰を据えてキャリアUP＊
希望しない転居を伴う転勤はなく、地元に根ざして
数年後には複数店舗を束ねるエリアマネージャーを目指せます。
「地元で無理なく働きたい。でも責任あるポジションにはつきたい」
そんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。
最後までお読みいただきまして
ありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は
応募フォームから必要事項をご入力の上
ご応募お願いいたします。
★電話でのご応募や
お問い合わせも受け付けております★
0120-107-903／採用担当宛て
「今の自分に何ができるかわからない。
でも、このまま終わりたくない。」
そんな想いをもって入社した
20代・30代スタッフが
今では数店舗を動かす
マネージャーとして活躍しています。
あなたのチャレンジお待ちしております！
