（障害者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。）
LIXIL 伊賀上野工場にて、住宅の内壁や外壁に使われる「タイル製品（エコカラット等）」の製造補助業務をお任せします。 難しい機械操作はありません。完成したタイルのチェックや箱詰めなど、手先を使ったシンプルな作業が中心です。
◆タイルの検査（目視チェック）
- 製造ラインから流れてくるタイルに「ヒビ」「欠け」「色ムラ」がないかを目で見て確認する作業
- 不良品があればラインから取り除きます。座って行う工程と、立って行う工程があります（配属により決定）。
◆梱包（箱詰め）
- 検査をクリアしたタイルを、所定の枚数ずつダンボール箱に詰める作業
- 出荷用のラベル貼り、箱の積み上げ（重量物はチームで協力して扱います）
◆製造補助業務
- 製造機械への材料補充のサポート
- 作業エリアの清掃、資材（空箱など）の片付け・整理整頓
【ここがポイント】
- 未経験でも安心：「キズがないか見る」「箱に入れる」といった分かりやすい作業からスタートします。
- 人気の製品に関わる： 湿度調整や脱臭機能で人気のタイル建材（エコカラットなど）を作っている工場です。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【土と炎の芸術を建築へ。空間の価値を高めるタイル製造の匠】
伊賀上野工場は、古くから焼き物の郷として知られる伊賀の地で、住宅やマンション、商業施設の「顔」となる外壁タイルやエコカラットを製造する拠点です。 天然素材である「土」の配合から、成形、施釉、そして1000度を超える高温での焼成まで、一貫した生産ラインを有しています。伊賀ならではの「土の風合い」を活かした意匠性と、風雨から建物を守り抜く「強靭な耐久性」を両立させる技術力が最大の特徴です。
【参考】
（動画）：リクシルをつくる人①
（動画）：リクシルをつくる人②
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●配慮事項：
- 視覚・注意力の活用： 「検品」は集中力が必要ですが、自分のペースで確認できるよう、最初はラインのスピードを調整したり、オフライン（静止状態）での検査から始めていただきます。
- 「座り作業」が可能な検品ラインへの配置や、重量物を持たない業務への限定など、身体状況に合わせて調整します。
- 業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【三重・伊賀】タイルの検査・梱包・軽作業スタッフ/伊賀上野工場
契約社員
・嘱託社員 （契約期間12か月）
※正社員登用あり
※正社員登用の実例※
Aさん（20代 聴覚障害）
入社時：職能開発チーム（事務の業務を担当）
↓
希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
※マイカー通勤可能（駐車場完備）
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
・週休2日制（土・日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※祝日は稼働日ですが、その分長期休暇が他のよりも長くなっています）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
