【ここがポイント！】
✅ 2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション
✅ オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能
✅ 見守り・生活サポート中心で、身体的負担が少なめ
✅ 年間休日123日！介護業界でもトップクラスの休日数
✅ しっかり休める環境だから、無理なく長く働ける
✅ 希望休も相談OK！プライベートの予定も立てやすい
✅ プリセプター制度＆OJTでマンツーマン指導
【仕事内容】
2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、見守りや声かけを中心とした介護業務をお任せします。
オープニングスタッフとして、施設づくりや運営体制の構築にも携われる環境です。
身体的負担は比較的少なく、未経験・ブランクのある方も安心してスタート可能。
年間休日123日でしっかり休めるため、ゆとりを持って利用者様に寄り添える職場です。
＜主な業務内容＞
・利用者様の見守り、声かけ、コミュニケーション
・お話し相手や日常生活のサポート
・食事の配膳・下膳などの簡単な補助
・居室清掃、環境整備
・洗濯などの生活支援
・記録作成、スタッフ間での情報共有
※身体介助は、習熟度に応じて少しずつお任せします
※未経験の方も、できることから段階的にスタート可能です
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・見守り、モーニングケアのサポート
・朝食準備、配膳などのサポート業務
・入浴時の見守り、生活支援
・昼食サポート、休憩
・レクリエーション補助、見守り
・清掃、環境整備
・夕食準備、就寝準備のサポート
・申し送り、退勤
※オープニング施設のため、スタッフ同士で協力しながら施設づくりにも携われます
【入社後の流れ】
入社時研修で介護の基礎や接遇、感染対策などを学び、安心してスタートできます。
その後は先輩スタッフによるマンツーマン指導のもと、見守りや生活サポート業務から段階的に習得。
月1回以上の面談もあり、不安や悩みをフォローしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。
▶会社の雰囲気はSNSでも公開中
✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE
【必須条件】
・初任者研修（ヘルパー2級）
【歓迎条件】
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）
・有料老人ホームや高齢者施設での勤務経験
・訪問介護、デイサービスでの実務経験
・夜勤対応が可能な方
・チームで協力して働ける方
【求める人物像】
・利用者様に寄り添ったケアができる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・向上心を持って学べる方
・安定した環境で長く働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
【勤務時間】
シフト制（実働8時間／休憩60分）
・07:00～16:00
・08:30～17:30
・10:00～19:00
・16:00～翌09:00（夜勤／実働16時間・休憩60分）
※残業：月15時間以内
※シフトは希望を考慮します
・年間休日123日
・月9～10日休み（シフト制）
・希望休考慮
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
※2026年11月オープン予定
仙台駅からバス乗車、「沖野中学校前」バス停より徒歩約4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 212,000円～
※固定残業含む
初任者研修
【月給】212,000円-
［内訳］
基本給：170,000円-
固定残業代：22,000円-（15時間分）
資格手当：5,000円
処遇改善手当：15,000円
実務者研修
【月給】225,400円-
［内訳］
基本給：175,000円-
固定残業代：23,400円-（15時間分）
資格手当：12,000円
処遇改善手当：15,000円
介護福祉士
【月給】245,500円-
［内訳］
基本給：180,000円-
固定残業代：25,500円-（15時間分）
資格手当：20,000円
職責手当：5,000円
処遇改善手当：15,000円
※固定残業時間：1ヶ月あたり15時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。
※賞与あり
※昇給あり
・1年目：年収 310万円
・3年目：年収 340万円
・5年目：年収 380万円
※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・再雇用制度（65歳まで）
・車・バイク通勤OK
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
新規オープンのためフラットで風通しの良い職場環境。
意見やアイデアを発信しやすく、チームで施設づくりに関われます。
少人数で連携しやすく、本部のサポート体制も整っているため安心して働けます。
30代・40代のスタッフが活躍中。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
↓
書類確認
↓
面接（1回
↓
内定
↓
入社
※職場見学のみのご相談も可能
※面接日・入社日はご希望を考慮します
