雇用形態：正社員
職種：その他コーポレートスタッフ、総務、総務事務
✨この求人のオススメポイント✨
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✅土日祝休み・月給30万円スタート！
✅グループ創業13年で売上100億超えの成長企業
✅社員を支えるやりがいのあるおしごと♪
✅年休122日の完全週休2日制＋特別休暇♪
✅家族手当や借り上げ社宅など福利厚生も充実♪
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＼右肩上がりの成長を続けるフードニア株式会社のグループ企業／
【株式会社ファーストダウン】
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はじめまして！
野菜やサラダの製造・販売を手掛ける
フードニア株式会社のグループ企業、
株式会社ファーストダウンです。
当社は9年前に創業しました。
親会社のフードニア株式会社が
創業13年目で売上は100億円を突破。
グループ全体の従業員数は850名を超え、
右肩上がりの成長を実現しています。
そんなグループの成長のミナモトになっているのが、
カット野菜やサラダの「製造」を一手に担っている
当社、株式会社ファーストダウン。
福岡に2拠点・京都に1拠点、
今後は愛媛にも拠点開設が決定しています。
今回は、そんな元気な工場で働く従業員の
みんなの母親役である総務職の募集です。
工場勤務経験が無くて不安…という方もご安心ください。
当社は中途入社が9割で、
お互い助け合いながら業務を行う風土があります。
あなたならではの強みが活かせるポジションです。
■具体的なお仕事
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✅国際実習生の生活サポート
当社では多くの海外のメンバーが
それぞれの夢を抱えて来日し働いています。
インドネシア・ベトナム・中国からのスタッフが多く、
日本の文化やマナーを教えたり、
みんなが働きやすい環境づくりをします◎
✅社宅準備業務
社員の社宅の入退去の立ち合いや手配。
トラブル発生時の対応まで
社員の安心な暮らしをサポートします！
ほかにも、、、
✅地域との渉外業務
✅健康診断手配
✅行政手続き（産廃申請など）関連業務
など、工場の顔として社内外と広く関わります♪
グループ本社の総務部と連携しているので安心！
■「やりがい✕休める」どちらも叶う環境です
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年間休日122日（土日祝）に加えて、
リフレッシュ休暇制度もあり、お休み充実！
5連休がとれるリフレッシュ休暇は、
旅行に行ったり、じっくりと趣味に時間かけたり、
スタッフみんなが楽しみにしている制度で
その後の従業員同士の楽しい会話にも♫
■月給30万円以上スタート＆手当充実
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入社時から月給30万円以上スタートと、
業界・地域内でも高待遇！
さらに、家族手当や単身社宅制度などもあり、
安定した収入と福利厚生のもと、
長く安心して働ける環境です！
★UIターンも大歓迎
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自己負担2～3万円で住める単身社宅制度あり！
多数の社員が制度を利用し、
賃貸物件（駐車場付き）に住んでいます。
会社が物件探しから契約まで行います。
住まいで困ることはありませんので、
どうぞご安心ください。
■あたたかい社風も当社の魅力
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納涼祭や創業祭など、みんなで楽しめるイベントを開催し、
社員同士のオフィシャルな交流の場を大切にしています。
繁忙期前には社長が「みんなで頑張ろう！」と、
楽しい時間をプレゼントしてくれることも。
また京都工場には「おもてなしハウス」を構えて
定期的なプチイベントを行っています★
忘年会にはパート・アルバイトの方も招待し、
お楽しみ抽選会などで一緒に盛り上がる…
──そんなアットホームな風土が根付いています。
やるときはやる！楽しむときは思いっきり楽しむ！
これが当社のモットーです。
＼さぁ、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！／
【必須条件】
✅人をサポートすることが好きな方。
✅誰かの役にたつ仕事がしたい！と思う方。
◎業界・職種未経験大歓迎！学歴不問！
【こんな方歓迎】
✅技能実習生の受け入れ業務経験
✅工場総務の経験
✅黙々とこなす仕事ではなく、動きのある総務職につきたい方
✅成長企業で日々変化を感じて、ワクワクしながら働きたい方
✅地元で長く働いていきたい方
【ここはご注意ください】
⏰ネイル・エクステはNG
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
性別の条件と理由：女性限定（風紀上）
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩60分
完全週休2日制（工場は365日稼働！）
土日祝休み
＜その他＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇あり（入社半年後に 特別休暇3日付与。公休日と続けて５連休で１年毎に利用）
★年間休日122日！
〒6230117京都府綾部市とよさか町15
JR舞鶴線「淵垣駅」徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万4600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9692円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇物価補正手当 月3,000円支給
◇賞与あり（年２回：３月・９月 前年度支給実績あり）
◇昇給あり（定時・随時とも）
◇交通費支給（会社規定上限あり。車通勤者は会社規定によりガソリン代を支給）
◇高速利用手当（会社規定条件に該当する場合に支給）
◇家族手当(中学3年生の年度末まで、扶養の有無に関わらず子ども一人／5,000円支給）
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・福利厚生車通勤可（1km以上でマイカー通勤可能）
・ドリンクバー完備
・産休育休実績あり
・慰労会・定期社内イベント
・社員割引あり(社販)
・選択制確定拠出年金制度あり
・家族手当（子供1人5，000円を扶養に関わらず支給）
・寮社宅（単身利用のみ。家賃1.5万円。）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
工場建物内は禁煙／敷地内に喫煙スペースあり
応募
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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1次面接（WEB)＋適性検査
当社の事業内容や仕事内容をお話しいたします。
＼堅苦しい形式ではなく、お互いを知り合う場として面接を行っています／
※1次通過後、適性検査あり
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社長面接
※最終選考は、なるべくお会いしてお話したいと考えておりますが、
社長のスケジュールによりWEB面接となる可能性があります。
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内定
