正社員
当社が運営している「ハイアットプレイス京都」にて、フロント業務全般をお任せします。
【会社の魅力】
・産休・育休を取得し復帰するスタッフも多く、女性でも長く働ける職場です。
・年齢、性別、実績などに関係なく「やってみたい」というあなたの意欲を重視します！
チェックイン・チェックアウト対応や予約受付をはじめ、
ホテル運営にかかわる様々な業務をお任せします。
◆フロント業務とは・・・
・チェックイン・チェックアウト対応
・手荷物の受け渡し
・周辺観光案内・予約手配
・電話応対
・備品管理
・Web予約サイトの料金設定
・口コミやお客様コメントの返信 など
入社後は実地研修・先輩社員によるOJT研修を実施します。
00:00〜00:00
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
所定労働時間９時間／休憩１時間
シフト例：
1. 7:00-16:00
2. 8:00-17:00
3. 9:00-18:00
4. 12:00-21:00
5. 13:00-22:00
6. 22:00-翌7:00
7. 23:00-翌8:00
※慣れるまでは朝・昼勤務となります。
※繁忙期や閑散期などの状況により、シフトが変動する可能性があります。
年間休日111日＋選択休暇4日
【各種休暇あり】
有給休暇(入社時より付与あり）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
住所：京都府京都府京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町２５番１
出向：なし
地下鉄烏丸線「丸太町駅」直結
月給223100円〜
＜予定年収＞
323万円～420万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月給 223,100円～279,400円
※経験により優遇
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヵ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励一時金制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員PC、会社携帯貸与
■インフルエンザワクチン注射
■育児休業制度
■介護休業制度
■単身赴任手当（居宅を離れて勤務する場合）
■グループホテル優待利用
■チケットレストラン制度
応募ボタンより、応募フォームにお進みください。
ご応募いただいた内容をもとに、弊社にて書類選考を実施いたします。
書類選考を通過された方には、1次面接(Web)をご案内いたします。
1次面接(Web)→適性検査・最終面接(対面)
経験と知識を積んだら、『宿泊の価格設定』にも挑戦できます。（例：夏休みなどの繁忙期には、需要が高まるので価格を少し上げてみる、など）
募集背景：ハイアットプレイス京都では新しいメンバーを募集しています。
丁寧な引き継ぎを行い、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
人と接することが好きな方、チームで協力して働きたい方、大歓迎です！
