＼＼アピールポイント／／
✅既存施設のフォローが中心！
(新規営業もあり)
✅介護・福祉経験者が多数活躍中
(未経験者大歓迎)
✅20～30代の社員が活躍中
✅残業なし＆定時退社可能
✅土日祝休みで私生活も充実
✅施設利用者様に喜ばれる仕事
【仕事内容】
介護施設や高齢者施設へ訪問し、
既に導入いただいている
DKエルダーシステムのフォローや
活用提案を行うお仕事です。
新規開拓よりも、
既存契約施設との関係づくりが中心。
施設スタッフの方へ
システムの使い方を説明したり、
レクリエーション企画の
ご提案などを行います。
「もっと活用したい」
「利用者様に喜んでもらいたい」
そんな施設様を支えるサポート業務です。
【具体的には・・・】
・既存施設への定期訪問
・システム操作のご案内
・レク企画の提案サポート
・利用状況のヒアリング
・契約更新のご案内 など
【一日の流れ】
10:00～ 訪問先への出発準備
(必要機材の準備など)
11:00～ 訪問場所へ移動
12:00～ 休憩
13:00～ 施設訪問営業
17:00～ 帰社
18:00～ 資料作成・情報共有
～DKエルダーシステムとは～
★代表コンテンツ「おまかせレク」
高齢者施設向けのレクリエーション支援システムです。
音楽体操や脳トレ、回想法、健康体操、
カラオケコンテンツなど、1500種類以上の
豊富なプログラムを搭載。
中でも、高齢者向け体操で人気の
「ごぼう先生」の健康体操コンテンツは、
施設様からも好評です。
椅子に座ったままできる体操コンテンツなどもあり、
利用者様が無理なく身体を動かせるようサポートしています。
介護施設や福祉施設では、
レクリエーションや機能訓練支援として導入され、
多くの施設で活用されています。
施設ごとに活用方法は様々で、
「もっと使いこなしたい」
「利用者様に喜んでもらいたい」
という施設様へ、使い方の説明や
レクリエーション企画をします！
■介護経験が活かせる仕事
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この仕事で大切なのは、「売り込む力」ではなく
相手に寄り添う姿勢です。
実際に介護福祉士や福祉施設経験者も活躍中。
利用者様に喜んでもらうため、施設スタッフの方と一緒に
レクリエーションを考えたり、システム活用をサポートします。
介護現場で培ったコミュニケーション力や
気配りをそのまま活かせる環境です。
「営業は未経験だけど大丈夫かな」
という方もご安心ください。
新規飛び込み営業ではなく、
既に契約いただいている
施設様へのフォローが中心なので、
人と関係を築くことが好きな方なら
無理なくスタートできます。
■残業なしで働き方を改善
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介護・福祉業界で働いていた方からは、
「残業が多かった」
「休みが取りづらかった」
という声も少なくありません。
当社では、残業なし・定時退社が基本。
有給休暇も自由に取得しやすく、
夏季休暇4日、冬季休暇7日もあります。
訪問のメイン時間は13時～16時頃のため、
スケジュール調整もしやすい環境。
身体的な負担を減らしながら、
これまでの経験を活かして長く働ける仕事です。
■施設から頼られる存在へ
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施設様からのニーズが高く、
もっと丁寧にサポートしたいという
想いから増員募集を行います。
単なる機械説明ではなく、
「どうすれば利用者様に
もっと楽しんでもらえるか」
を一緒に考える仕事です。
施設スタッフの方に
顔と名前を覚えていただき、
「○○さんが来てくれると安心」
と言っていただけることも。
人との信頼関係を大切にしながら、
福祉業界に貢献できる
やりがいあるポジションです。
新規契約時には
インセンティブ支給もあり、
頑張りはしっかり還元します。
・未経験歓迎
・要普通自動車免許（AT可）
・介護、福祉業界経験者歓迎
・営業経験不問
・学歴不問
＼こんな方にピッタリ／
✅介護経験を活かしたい方
✅人と話すことが好きな方
✅土日休みで働きたい方
✅感謝される仕事がしたい方
✅残業なしで働きたい方
介護職や福祉施設勤務の
経験を活かしたい方に
ぴったりのお仕事です。
営業職ではありますが、
新規開拓中心ではなく、
既存施設へのフォローがメイン。
「売り込む営業より、人と関係を築く仕事がしたい」
という方にも向いています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
10:00～19:00
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
★年間休日127日
近鉄京都線「伏見駅」、各線「竹田駅」より 徒歩15分！
基本給：月給 28万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★上記はあくまでも最低保障給です。
年齢や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
【手当】
一律手当合計金額 6万円（固定給に含む）
・住宅手当（月２万円）（固定給に含む）
・交通費支給（規定あり）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回＋業績により決算賞与あり（過去10年以上連続支給）
【年収例】
480万円／営業（2年目）25歳（月給30万0000円＋インセンティブ＋賞与）
530万円／営業（5年目）30歳（月給31万3000円＋インセンティブ＋賞与）
【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（月2万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
・持ち株制度
・退職金制度
・社員割引あり
∟BIGECHO 50％OFFオフ、第一興商グループ内の飲食店20％オフ
∟ご家族も割引を使えます！
気さくな先輩ばかりが集う職場です。
魚釣りや野球など、プライベートでも仲の良い社員が多く、
コミュニケーションも活発に取られていますよ♪
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