人事総務／経理労務経験者歓迎！年俸500万円！年間休日111日！チャレンジ歓迎！
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『医療・介護現場を知っている、
だからこそできる仕事がある』
病院やクリニック、介護施設での
経理・労務経験をお持ちの方歓迎！
あなたの知識と経験を
存分に生かせる場所がここにあります！
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＼ここが魅力／
■ 経験をそのまま活かせる
・医療・介護現場の知識がそのまま武器に
・現場との連携もスムーズに進められます
■ 院長の右腕として法人を支える！
・「人を動かす・組織を整える」
その経験と知識を院長と一緒に作っていきます！
■ 安定した環境で働ける！
・年俸500万円
・年間休日111日
・週休2日制
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＼私たちについて／
「かかりつけクリニック」として、
患者さんの立場に立った医療を大切にしながら、
地域との連携を深めてきました。
2003年には、これからの社会を見据え、
住み慣れた地域で生活を続けられるよう、
介護分野にも力を入れてきました。
また、在宅療養支援診療所として、
外来だけでなく在宅医療にも対応し、
医療と介護の両面から地域を支えています。
より幅広く地域の暮らしを支えられる
クリニックを目指しています。
▼HPはこちら
https://www.terashimaclinic-kyotanabe.com/
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【業務内容】
クリニックの経営を支える業務
をお願いします。
・総務
・経理企画
・人事
・労務
・広報
・外部機関との連携 など
3ヶ月程度の研修期間を経て
ひとり立ちまでサポートします。
現事務長からのサポートもあるので
未経験の方も安心して業務に慣れていけます。
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★医療業界未経験OK
＼必須要件／
・普通自動車運転免許
・PCの基本操作
・経理、人事、総務の経験
＼歓迎要件／
・介護施設や他施設でのマネジメント経験
・医療機関での管理業務経験
・店舗運営、管理の経験
・人材育成、教育の経験
・人事・総務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
■08:30～17:30（休憩60分）
・週休2日制
└日曜＋その他平日1日休み
・日曜休み
・年末年始5日間
・お盆休暇4日間
・年次有給休暇（法定通り）
近鉄「新田辺駅」から徒歩3分
基本給：年俸 500万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
■月給：500.000円～
【その他手当】
・通勤手当：上限10,000円/月
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・退職金共済加入
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・マイカー・バイク・自転車通勤可
・駐車場/駐輪場あり
・育児休業取得実績あり
・各種社割（美容・エステ）
・昼食補助あり
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
屋内禁煙
・面接（1回）
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人翔隆会
見学・シフト（育児、介護）・時短勤務も相談OK
