「一人ひとりが経営者」
当社はこうした考え方のもと、
一人ひとりの社員の技術者としての
成長はもちろん、生涯安心して生活できる。
といった所まで考え、
最大限のサポートを行っています。
だからこそ、
「本当の意味で建築を本気でやりたい」
という姿勢を評価。
もちろん採用の基準も同一です。
当社は昨今、
「プロを育てる」体制を強化するため、
●人員体制の強化
●変形労働時間制の採用により工事を止めないための仕組みづくり
●賞与支給額も4.4ヶ月→4.8ヶ月分にアップ
など、今後も更に働きやすい環境の更新を続けています。
こうした当社の舵を取るのは
70代の現役社長と専務！
「建設業は人の財産をつくる責任ある仕事。
信頼されて頼まれてこそ価値がある。」
だからこそ、与えられた仕事を
誠実にやり抜ける方と一緒に働きたい。
頑張ってもらうからには、環境や体制を
きちんと整え、安心して働いてもらいたい。
そう考える社長のもと、
あなたの人生をRESTARTしてみませんか？
====================
今回の募集は「設計」
ヨシナガの設計だからこそ、
自分の設計したものがカタチになっていく面白さ。
担当した建物が増え、一つひとつに思い出と
感謝の言葉が増える嬉しさ。を感じられるはず。
クオリティを重視し、グループで
企画・設計から施工まで一貫対応する当社、
依頼は2年先まで埋まっています。
そんな高い評価を得ている当社では、
◆「優れたデザイン」を追求可能！
┗実用性を突き詰め、無駄なスペースを
省き他の活用方法を提案するなど
◆個人の力量にお任せ
┗設計=デザインとは、感性がモノを言う領域。
そのため個人に大きな裁量を渡しています。
だからこそ、今までも既存の型に
とらわれない自由な提案で評価をいただいてきました。
「自分のデザイン・発想力で
とことんお客様に寄り添いたい！」
「お客様の希望を自分のアイデアで
実現させたい！」
・・・そんな方、ぜひ当社で一緒に働きましょう。
====================
【業務内容】
注文住宅、集合住宅、商業施設、
福祉施設などの建築設計をお任せします。
※3～4階ほどの低層階の建物が多く、
規模としては50～100坪程度です。
※設計から完成まで2年程。
(内、工事期間1年)
じっくり取り組むスタイルです。
※エリアは東京都内、横浜、
川崎の物件がメインです。
※意匠設計から監理まで担当するからこそ、
こんな設計も担当します。
┗造作家具、インテリア、
在宅ワークやペット用のスペース、植栽など
≪仕事の流れ≫
現地調査
▼
お客様へのヒアリング
▼
意匠設計・実施設計
▼
各種申請
▼
監理業務
※常時5～6件ほどの並行して担当します。
≪入社後の流れ≫
実際の業務を通して覚えていただきます。
現場の雰囲気や先輩たちの仕事に触れながら、
基礎的なことから学んでいただきます。
個人の経験やスキル、成長速度に合わせ、
あなたのペースで業務に慣れていって
いただける体制です！
─・─・─・─・─・─・─・─・─
◆学歴不問！
◇第二新卒歓迎！ブランクOK！
◆実務未経験もOK
─・─・─・─・─・─・─・─・─
◎基本的には意欲重視の採用です！
「傾聴力」を重視します。
┗お客様がどうしてほしいのか、
どういうことを夢見ているのかを聞き取り、
その実現に向けて努力できる方
【あると活かせるスキル・経験】
■CADの操作ができる方
(学生時代に扱ったレベルでも問題ありません。)
■設計業務
当社が大切にするのは…
「建築に対する情熱」
熱い気持ちで建築と向き合う覚悟。
そして当社の考えや想いに共感できる方は、
仲間になれると考えています！
意欲や覚悟を持って向き合う情熱を
重視する当社だから、
“年齢”は特に関係ないと考えています。
そのため、当社は「定年」はなく、
生涯現役で働き続けることができます。
実際70代になっても給与が上がり続けている社員もいます！
総労働時間：1年あたり2030時間
勤務時間 8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
◎休憩の取り方について
10時…15分休憩／お昼…60分休憩／15時…15分休憩
※変形労働時間制を採用していますが、
基本は上記勤務時間での勤務となります。
■週休制（日曜日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩3分
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
====================
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月に2回・12月に1回支給／昨年度実績：4.8ヶ月分）
====================
≪諸手当≫
■交通費(全額支給)
【福利厚生】
■資格取得支援制度あり
└資格取得に必要な書籍代などを会社が補助します。
■社宅あり
└単身者向け：1Rアパート月1万円／家族向け：2DKマンション月4万円（光熱費は自己負担となります）
■制服貸与
■PC・社用携帯貸与
■健康診断（年1回）
■社員旅行あり（系列会社と一緒に開催）
設計は30～60代の3名が在籍！
少数精鋭かつ自由度も高く、
「これから成長したい」という方も「プロフェッショナルをめざしたい」という方も
時にはメンバーと切磋琢磨・フォローし合いながら活躍できる環境です。
本画面よりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。
【採用フロー】
書類選考
※書類選考のために、事前にメールで履歴書・経歴書のご送付をお願いする場合がございます。
▼
面接1～2回
▼
内定
