介護職（生活支援）
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
実務未経験からOK
生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。
パート
契約期間6か月更新
試用期間3か月（条件変更なし）
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
★ホスピス型住宅内での生活支援業務
★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務
そのうちの生活支援業務をお願いします。
＜生活支援業務＞
・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗）
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）
・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など
◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。
・介護未経験（初任者研修を修了したての方）
・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方）
・ブランクのある方
・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方
・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方
医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。
＜訪問介護業務＞
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。
※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度
※訪問診療医と24時間連携
1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
時給1,310円～1,410円
※処遇改善手当：時給184円含む
初任者・実務者研修／時給1,310円～1,350円（処遇改善手当含む）
介護福祉士／時給1,360円～1,410円（処遇改善手当含む）
日勤／9:00～18:00
※休憩60分
※1日8時間、週2日～の勤務になります。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
シフト制
有給休暇（入社6か月後に付与）
※勤務日数・時間により付与日数は異なります。
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（介護資格取得から3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接（オンライン）
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
見学会
↓
内定
※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
業務内容：変更なし
就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
