【期待役割】
本ポジションでは、大阪工場における営繕業務全般を担っていただきます。具体的には、受変電設備をはじめとする日常・法定点検などの電気設備管理や簡易電気工事および工場内ユーティリティ設備の管理、点検をする中で老朽化やリスクを見据えた更新、改善計画を立案し、生産に影響が出ないよう予防保全を努め、操業の安定化に貢献して頂きます。
その他、総務庶務関係の業務にも関連頂き、現場部門や関係部門と密に連携し、業者との調整なども含め、生産性と安全性の向上を支えることが求められます。
【仕事内容】
・大阪工場ユーティリティ（電気設備、冷却循環水装置、給排水、ガス、エアー等）全般の維持管理業務（定期点検、中長期修繕計画の策定や日常点検、法令点検の実施・管理および老朽化設備の更新対応等）
・社内の軽微な電気工事（コンセント増設、移設、照明器具設置、スイッチ調整等）
・ISO14001業務（定期測定、廃棄物置き場2S管理等）
・その他庶務業務全般
【配属先情報】
EHS・ファシリティ部
【職場環境】
残業：0~10時間ほど（月平均）
転勤：基本無し
休日出勤：業者立会い等に伴う休日出勤に対応可能な方（休日出勤の場合は代休取得可）、また、ユーティリティ等設備不具合時の緊急呼び出し業務など状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方が望ましいです。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【選考】
面接：2回
適性検査：有
【必須】
・電気工事の経験（コンセント設置、移設、照明器具取付など）※サポート含む
・工場・事業所等におけるユーティリティ設備の維持管理の業務経験
（受変電設備、分電盤、動力設備、照明設備、循環水、給排水、エアー、ガスなど）
・基本的なPCスキル（メール、報告書作成など）
【歓迎】
・第一種電気工事士資格
・工場の受変電設備の更新・増設・改修工事の実務経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）
・中長期の設備更新計画や保全計画の策定経験
・複数案件を同時に管理した経験（工事・修繕の並行管理）
・外部業者の評価、見積査定、コスト管理の経験
・老朽化設備の更新、改善対応の経験
・関係法令の基礎知識（電気事業法、電気設備技術基準、消防法等）
・現場部門および工事業者との日程等調整経験
【学歴】
不問
【雇用形態】
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 450万円～800万円 *残業20H想定
月給 23万円～45万円
賞与 年2回支給
【就業時間】
08:30 ～ 17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
大阪支社・大阪工場（大阪府高槻市赤大路町14‐8）
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
