株式会社ネクスコ・トール関東
NEXCO東日本グループ｜*正社員登用制度あり⇒登用実績ほぼ100％
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/08/24
元飲食、ホテル、スーパー勤務などさまざまな経歴の40代・50代が活躍中！正社員登用実績もほぼ100％です。
【安定基盤】NEXCO東日本100％出資！高速道路を支える
【40代・50代活躍中】学歴・年齢・経験は一切不問
【正社員登用ほぼ100％】1年～1年半でキャリアアップ
【長く続けられる】交代で監視業務へ！休憩もまめ
【自分時間も確保】有休取得平均17.3日/残業1～4H程度
【女性活躍中】子育てと両立するメンバーも多数！
NEXCO東日本グループの一員として、関東地区の料金管理業務を行う当社。安心してムリなく働ける環境が整っています！
《POINT》
◎70代女性も活躍中！多様性ある職場
◎空調完備の料金所ブースや執務室内での業務は1～2Hで交代！休憩も徹底
◎昨年度有休取得平均17.3日！有給を使って仕事終わりにそのまま旅行へ行くメンバーも！
◎正社員登用ほぼ100%
◎再雇用制度で最大70歳まで勤務可(70歳～の方もパートで多数活躍中)
【途中こまめに休憩！男女活躍中】高速道路の料金所でお客さま応対 ★ほぼ全ての方が初めてなので、丁寧に研修します。★障がいをお持ちの方も活躍中
具体的には
＼“高速道路の顔”になる仕事／
1回の勤務で以下を交代しながら担当。自宅から勤務できる範囲を考慮し配属します。
◎料金収受業務
◆料金所での通行料金の収受業務
◆問い合わせ対応など各種お客さま応対
◎ETC対応
◆ETC車線の監視業務
◆機器管理等
◎監視
◆モニターを使っての入口・出口車線の監視
入社後の流れ
# ＼焦らずじっくり覚えてください／ ▽まず車両区分を覚えることからスタート ▽いよいよ、料金収受業務をスタート。もちろん慣れるまで先輩と一緒に業務し学べるので安心。 ▽その後、独り立ち後も、困ったときは先輩がサポートしてくれます。 ▽ETC対応や監視など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！
# ＼休憩もこまめに取れます／ 以下のパターンなどを繰り返すイメージです。チーム体制で協力し合います。 ▼料金収受業務 └空調完備のブースにて、1日の出勤で交代しながら4～5回・1回あたり1～2h担当。 ずっと立ちっぱなしはありません！ ▼休憩 ▼ETC対応 ▼休憩 ▼座っての監視業務 ▼休憩
# ＼正社員登用実績ほぼ100％／ ほぼ100%のスタッフが1年～1年半で社員登用試験に合格。さらに、再雇用制度を利用すれば70歳まで勤務が可能となりますので「安定した環境で、長く続けたい」が叶えられます。
実は自由な時間も、たっぷり取れる。
1回の勤務は朝8時半～翌朝9時(朝9時～翌朝9時)ですが、翌朝9時からは1日中自分の時間。さらにその翌日、翌々日がお休みになることも。
月の勤務数は11回程度。勤務明けとお休みを合わせると月の半分以上が自由に使える時間になります！
また料金所にもよりますが、残業は月に1～4H程度とメリハリをつけて働ける環境。
【未経験入社ほぼ100％】経験/年齢/学歴不問！◎再雇用制度で最大70歳まで勤務可(70歳以降もパートで活躍する社員多数)★有給取得平均17.3日の高水準
＊職種・業種未経験OK
＊学歴不問/年齢不問/職歴不問
＊40代・50代も活躍中
＊障がいをお持ちの方も活躍中
＊運転免許不要
「安定した環境を最後の職場にしたい」「人と接する仕事が好き」「車が好き」という方も、大歓迎！たくさんの方とお会いします。
＼ほとんどが未経験入社！／
元・スーパー、営業、飲食、ホテル、レンタカーショップ、長距離ドライバー、フリーターなど先輩の前職はバラバラ！
【人物重視の採用！こんな方はぜひ】
◎仲間とのチームワークを大切にできる
◎人と接するのが楽しい
◎誰とでも誠実にコミュニケーションができる
◎ルールや決まりはきちんと守れる
◎真面目な姿勢でコツコツ取り組める
《女性も活躍中》⇒更衣室・仮眠室もさらに整備！
＼子どものために、もうひと頑張り！！／
「子育てが一段落したから」「子どものために仕事と両立しながらもうひと頑張りしたい」といった女性も活躍中！年齢層も20代～70代まで幅広いです。
更衣室・仮眠室・トイレも、もちろん配慮していますし、各設備をさらに整備しているところです。安心してご入社ください。
この仕事に向いている人
○人と接する事が好きな人 お客さまへの対応はもちろんのこと、チームのメンバーと過ごす時間も多く、みんなで協力します。コミュニケーションをとるのが好き・得意な人に、向いています。
この仕事に向いていない人
△協調性に欠ける人 チームで一緒に行動し、協力しながら業務も交代で臨みます。このため、チームワークも大切にしていく姿勢が求められます。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：20名程度
勤務時間：◆交替制の昼夜勤務
・勤務時間：8:30～翌朝9:00（実働15.5H、休憩5H、仮眠4H）
※三郷事業部の一部料金所は9:00～翌朝9:00(実働16H、休憩4H、仮眠4H)
・勤務回数：月11回程度
※毎月1日を起算日とする、1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※無理なく、フルタイムで働くことができます！
勤務地：【 採用動画を公開中！】
茨城／埼玉／千葉／東京／神奈川の下記いずれかの料金所での勤務です。
※勤務地は希望を考慮
※車通勤可
※転勤有(通勤時間・距離考慮)
★市原事業部・千葉事業部・水戸事業部で積極採用中★
■船橋事業部
京葉道路(原木～千葉西)
■市原事業部
京葉道路(穴川西～蘇我)
館山道(市原～木更津北)
千葉東金道路(千葉東～東金)
圏央道(茂原北～松尾横芝)
■木更津事業部
東京湾アクアライン連絡道(木更津金田～袖ヶ浦)
圏央道(木更津東～茂原長南)
館山道(木更津南～富津竹岡)
富津館山道路(鋸南保田～富浦)
■千葉事業部
東関東道(谷津船橋～潮来)
新空港道(新空港)
圏央道(下総)
■三郷事業部
外環道(大泉～高谷)
■谷和原事業部
常磐道(三郷～石岡小美玉)
圏央道(常総～神崎)
■水戸事業部
常磐自動車道(岩間～日立中央)
北関東自動車道(桜川筑西～茨城町東)
東水戸道路(水戸南～ひたちなか)
東関道自動車道(茨城空港北～鉾田)
■港北事業部
第三京浜道路(玉川～保土ヶ谷)
横浜新道(新保土ヶ谷～戸塚)
■朝比奈事業部
横浜横須賀道路(六ッ川～佐原)
千葉県市川市/千葉県船橋市/千葉県習志野市/千葉県千葉市/千葉県四街道市/千葉県佐倉市/千葉県富里市/千葉県成田市/千葉県香取市/千葉県市原市/千葉県袖ケ浦市/千葉県木更津市/千葉県富津市/千葉県南房総市/千葉県東金市/千葉県茂原市/千葉県山武市/東京都練馬区/埼玉県和光市/埼玉県戸田市/埼玉県川口市/埼玉県草加市/埼玉県三郷市/茨城県取手市/茨城県守谷市/茨城県つくばみらい市/茨城県常総市/茨城県坂東市/茨城県つくば市/茨城県牛久市/茨城県稲敷市/茨城県土浦市/茨城県かすみがうら市/茨城県石岡市/茨城県小美玉市/茨城県笠間市/茨城県水戸市/茨城県ひたちなか市/茨城県鉾田市/茨城県那珂市/茨城県日立市/神奈川県川崎市/神奈川県横浜市/神奈川県横須賀市/神奈川県逗子市 など
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：本社
JR「錦糸町」駅徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩3分
給与：月給22万8,000円～24万1,000円（本給+一律手当含）
※勤務地により異なります。
※研修期間2ヵ月～6ヵ月間（研修中の給与は時給1,140円～1,260円）
└ほぼ100%の方が2ヵ月で終えられていますが、習熟度によって期間を設定します。
【モデル年収例】
327万円～351万円／入社1年目契約社員／カスタマーサポート（月給+手当+賞与）
360万円～384万円／入社2年目社員／カスタマーサポート（月給+手当+賞与）
403万円～429万円／入社4年目社員／カスタマーサポートリーダー（月給+手当+賞与）
昇給・賞与：昇給/あり ※正社員登用後に人事制度により昇給。
賞与/あり ※契約社員採用後2回目～
諸手当：職務手当
地域手当
時間外手当
深夜手当
通勤手当
扶養手当 等
休日・休暇：週休2日制（月8～9日休み）
年次有給休暇（昨年度の有給取得日数：平均17.3日/年）
※仕事終わりに、そのまま旅行に出掛けるメンバーも！
慶弔休暇
特別休暇（子の看護等：5日以内/年）（介護：5日以内/年）
※社内規定による
等
福利厚生：社会保険完備
交通費支給（規程あり）
制服貸与
財形貯蓄制度
正社員登用制度あり（63歳まで）
団体扱保険
カフェテリア制度
健康診断（年2回）／インフルエンザ予防接種
料金所ブース内空調完備 等
YouTube：YouTubeで採用動画を公開中！
職場についてより詳しくイメージできると思いますので、ぜひご覧ください♪
料金所勤務1日の流れ
https://www.youtube.com/watch?v=8Tj0p8IFX_At=1s
数字で見るネクスコ・トール関東
https://www.youtube.com/watch?v=YVII6pjiAOI
社員インタビュー
https://www.youtube.com/watch?v=qwdnVi7uWGs
↓こちらからも視聴できます↓
https://www.e-nexco-tollka.co.jp/recruit/
急募
募集人数10名以上
学歴不問
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2006年6月20日
従業員数：2100名
資本金：9,000万円
事業内容：NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)グループの一員として、関東エリアにおける高速道路の料金管理業務を担当しています。
本社所在地：東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8階
事業エリア：千葉県、茨城県、神奈川県、埼玉県内の高速道路の料金所
（京葉道路、館山道、富津館山道路、千葉東金道路、東関東道、外環道、常磐道、圏央道、北関東道、第三京浜道路、横浜新道、横浜横須賀道路などの料金所）
企業ホームページ：https://www.e-nexco-tollka.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：1) 応募フォームよりエントリー
2) 下記WEB応募または履歴書郵送 ※完了後に正式応募
【WEB応募】
※URLより必要情報を入力
応募フォームよりエントリー後に別途URLをお送りします。
【履歴書郵送】
※メールアドレスを記載
※履歴書希望記入欄に「マイナビ転職を見た」と記載
〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階
新宿三井ビル内郵便局私書箱255号
株式会社ネクスコ・トール関東 採用事務局
応募受付後の連絡：書類選考結果につきましては、書面で通知致します。なお、書類選考が通過された場合、電話かメールで直接ご連絡する場合がございます。選考日時並びにWEB適性検査のご案内をさせて頂きますので、予めご承知下さい。
採用プロセス：※応募の秘密は厳守します
▼エントリー(WEB・書類郵送)
▼マイナビよりエントリー ▼WEB応募or書類の郵送 ※上記【応募方法】参照 ※書類選考結果は書面で通知
▼筆記試験＋面接
※筆記試験は簡単な計算問題です。 ※適性検査（PC/タブレット/スマホ対応）を事前受験していただきます。
面接地：選考会の会場(予定)
【事業所】
○船橋事業部
○市原事業部
○木更津事業部
○千葉事業部
○三郷事業部
○谷和原事業部
○水戸事業部
○港北事業部
○朝比奈事業部
※お預かりした履歴書は返却致しませんので予めご了承下さい。
問い合わせ先：株式会社ネクスコ・トール関東
住所
〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8階
採用担当
人事部人事課 採用担当
応募前に知っておきたいことにも、お答えします。
【Q】ETCで人の仕事はなくなりませんか？
【A】ETC自体がきちんと作動するかなど人が監視しています。その監視業務が増えることはあっても、人の業務がなくなることはありません。
【Q】料金所は24時間開いてますが、業務も24時間、休みなし？
【A】1回のシフトは24時間ですが、こまめに休憩を取れ、計5時間の休憩がとれます。さらに仮眠も4時間とれ、計9時間も休憩がとれます。
【Q】夜間の料金所の仕事って、危なくないですか？
【A】実は料金所は監視カメラでしっかり守られています。セキュリティ面には特に力を入れているので、ご安心ください。
【Q】お客さまとの会話は？
【A】挨拶や、道案内など様々です。ほんの数秒のことですが、一瞬のやり取りに仕事の楽しさを覚えます。
【Q】自宅から通える料金所で働けますか？
【A】ご自宅を考慮し配属。運転免許がない方は、公共交通機関で通える料金所に配属します。
同社は、ＮＥＸＣＯ東日本（東日本高速道路株式会社）グループとして、関東エリアの高速道路の料金管理業務を担っています。ＮＥＸＣＯ東日本100％出資という安定した基盤ある環境で働けるから、中途入社でも安心。正社員登用実績もほぼ100％で、将来は大手グループの正社員になれるのも魅力です。最後の転職先を探しているという方にとっても絶好のチャンス。人物重視のため、少しでも興味をもった方は、ぜひ応募してください。
