社会福祉士 | 介護支援専門員 | ケアマネジャー | 高齢者介護 | 日勤（10時～19時）| 週5日 | ケアラー | ケア | オンライン | カウンセリング | 常勤
サービス運用本部 公共サービスソーシャル課
●オンラインカウンセリング（顔出し・30分／回）
●カウンセリング記録・レポート作成
●記録の提出・引き継ぎ
●クライアントMTG／社内MTGへの参加（必要に応じて）
〇予約制オンラインカウンセリング（匿名／カメラオン）
企業で働きながら介護を担う「ワーキングケアラー」に対し、
パーソナルカウンセリングを通じて、一人ひとりの想いや状況に丁寧に向き合い、
安心して前に進めるよう支援することを目的としています。
介護と仕事の両立においては、誰にも相談できず孤独を感じたり、
将来への不安や迷いを抱えながら日々を過ごしている方も少なくありません。
本業務では、そのようなケアラーの声をしっかりと受け止め、
気持ちの整理をサポートするとともに、現状の課題を一緒に可視化していきます。
そのうえで、無理のない形で実行できる具体的なアクションプランを共に考え、
「仕事も介護もあきらめない」選択を前向きに支援します。
また、必要に応じて専門サービスのご案内も行いながら、
継続的に頼れる相談先としての役割を担っていただきます。
★介護に悩む方へ寄り添い、実践できる具体的な提案をすることで、ケアラーの不安を軽減することを手助け
★仕事と介護の両立を可能にする、前向きな提案
★オンラインカウンセリングのため相手の顔を見ながらの対応することで
心境の揺らぎ等にいち早く気づき、状況にあった対応を行うことが可能
★ケアラーに孤立を払拭し、いつでも相談できる場所を提供
①以下２つの資格を共に保持している
●社会福祉士
●介護支援専門員（ケアマネジャー）
②高齢者介護分野での実務経験がある（1年以上）
＊対人支援における傾聴力・共感力の高い方
＊実用的なアドバイスができる方
＊オンライン対応に抵抗がない方
契約社員
時給 2,000円
★平日18時以降時給UP！（時給2,400円)
試用期間あり（基本３ヵ月、最大６ヵ月まで延長することがあります）
期間中時給の変更なし
資格手当(時給に含む)、役職手当(役職者のみ)、
特別時間帯手当、GW手当・年末年始手当(該当する場合のみ)
年2回（7月、12月） ※業績に応じて決算賞与を支給する場合あり
人事評価の結果により、原則として、年1回改定。※11月1日以降の入社者は翌年度の評価対象外
1ヶ月17日以上勤務：経済最小経路の1カ月定期代（上限3万円/月）
1ヶ月17日未満勤務：経済最少経路の往復実費（上限2,000円/日）
10:00～19:00
平日週5日（祝日除く）
パーソナルカウンセリングの対応時間は、原則として平日11時00分から19時00分まで
※予約状況により前後1時間の変動あり
土日祝
※相談の需要次第では今後土日を含むシフト制へ変更となる場合があります。
◆年次有給休暇、慶弔休暇等
試用期間3か月後、本契約有無（試用期間は最大で6カ月まで延長となる場合はあります。）
※契約は最長2027年3月まで（予定）
※以降子ども分野（電話・SNS相談）への継続機会あり
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 3階
※当社の首都圏内（将来の事業所新設の可能性を含む）における事業所及び、会社が認めた場合、自宅での勤務に変更の可能性あり
法定通り加入あり(週20時間以上の勤務から社会保険に加入できます)
ロープレを経て、独り立ちを想定しています。
研修は習熟度により2週間～1ヶ月程度
在宅不可
65歳
あり（ただし、勤務満3年以上）
◆社員登用実績あり（目安入社3～5年後。勤務状況・実績評価に基づき推薦）
当求人にご興味のある方は「エントリー」ボタンからエントリーしてください。
※履歴書等、エントリーデータ・書類について
・電子媒体：一定期間経過後に責任をもって破棄いたします。
・紙媒体：返却いたしません。一定期間経過後に責任をもって破棄いたします。
エントリー確認後、採用担当からご連絡→書類選考→一次面接→二次面接+適性検査→採用
1名
