店舗開発営業 『築地銀だこ』等の出店を主導/月給32万円以上/基本リモ—ト/東証プライム上場企業G
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日
社長直下の花形ポジション。経営スキルを丸ごと習得。
『築地銀だこ』をはじめ、有名チェーン店を運営する当社は今、1000店舗体制へ向けた拡大期の真っ只中。あなたには、その成長の舵を握る「店舗開発営業」をお任せします。
手がけるのは、1店舗最大6000万円規模の店舗数拡大プロジェクト。候補地探しから仕入れの交渉、開店準備、そして開店後の売上管理まで一貫して担うことで店を育てていく仕事です。ただお店を開店するだけでなく、その後の運営まで面倒を見るからこそ、飲食店の経営スキルが早く身に着きます。
そんな今回の仕事は、社長直下のポジション。入社後は常に社長が横に付いて業務を教えます。日々の同行を通じて、商圏分析や事業計画、交渉術といった経営のイロハを、その場で吸収できる環境です。
当社の社長はアルバイトからキャリアをスタートし、この営業の仕事を経て社長の座まで上り詰めました。当社にとって店舗開発営業は花形のポジションだからこそ、いずれはグループ会社の役員や執行役員を目指すことも可能です。あなたも当社で、ただの営業では終わらないキャリアを歩みませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
店舗開発営業 『築地銀だこ』等の出店を主導/月給32万円以上/基本リモ—ト/東証プライム上場企業G
【仕事内容】
『築地銀だこ』をはじめとする新店舗の出店において、候補地の探索から開店後の運営までを一貫して手がけていただきます。1つのお店をゼロから生み出し、繁盛店へと育て上げる、いわば「経営者」としての経験を積めるポジションです!
\5000万円規模の開店プロジェクトを主導!/
お任せするのは、1店舗あたり5000万円〜6000万円規模の店舗開発。年間1店舗のオープンを目指し、候補地探しから開店準備、開店後の売上管理まで一貫して担っていただきます。
担当エリアを車で巡回し、閉店した店舗や空き地など、出店の可能性を秘めた場所を探索。あなたの目で「ここなら成功する」という確信が持てる場所を見つけ出してください。
物件の管理会社や土地のオーナー様を調べ、アプローチ。仕入れのめどが立ち次第、社長にプレゼンを行ないます。「どんな客層が見込めるのか」「本当に売上が見込めそうか」など、鋭い問いをクリアし、GOサインを勝ち取りましょう。
社長から承認が下りれば、土地の仕入れを実施。その後、グループ内のデザイン会社と内装を協議し、行政への届け出などを経て、ついに新店舗がオープンします。
>>他:SV業務
売上やコストを管理し、店長と共に改善策を練るSV業務も担当。ただ単にお店を立ち上げるだけでなく、しっかりと利益を生み出す繁盛店になるまで見届けるからこそ、飲食店の総合的な経営スキルが身に着きます!
\ブランド力があるから、仕入れもしやすい!/
担当する店舗は、『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『おでんと炉端たけし』『厚切りとんかつよし平』などの有名チェーン店。全国的な知名度があるため、、物件オーナー様にも自信を持って提案できます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【2】何らかの社会人経験をお持ちの方
・飲食店での勤務経験や店長の経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験(店舗開発や用地仕入など)をお持ちの方
\こんな方にピッタリ!/
- 「いつかは経営者になりたい」という、密かな野心や夢をお持ちの方
- 指示通りに動くより、自分の頭で考えて挑戦することに面白さを感じる方
- 成果が正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方
【募集背景】
『築地銀だこ』を展開する東証プライム上場グループの一員として、西日本エリアの店舗網拡大を担う当社。現在、グループ全体で「売上高1000億円」「1000店舗体制」という壮大な目標を掲げ、まさに成長の真っ只中にいます。
この目標達成の鍵を握るのが、新たな出店戦略を仕掛ける「店舗開発」の存在です。これまで社長自らが一人で牽引してきたこの重要な役割を、会社の未来を担う次世代の仲間へ託したい。そう考え、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。私たちと共に、西日本エリアの新たな歴史を創っていく、意欲あふれる方をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
【勤務地】
下記いずれかの拠点
または西日本エリア(静岡県〜沖縄)の新規物件先
- 配属先は社員の希望を最大限考慮します。
- オフィスへの出社は週1回程。その他はリモートワークとなります。
- 月の約半分は宿泊ありの出張となります。
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 6F
【九州エリア事務所】
福岡県福岡市博多区井相田2-10-29 オフィスパレア井相田2 B-3号
【中部エリア事務所】
愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F
【交通】
勤務地による
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
【給与】
月給32万6000円以上+諸手当+賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します。
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給(随時)
- 賞与年2回(夏・冬/昨年度支給実績:3ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(全額/ガソリン代も支給します)
- 時間外手当(全額支給)
- 職務手当(月2万円〜14万円)
- 社員持ち株制度
- 社割あり
- 社用車貸与
- 携帯電話・タブレット支給
- 退職金制度
- 独立支援制度
- オフィス内禁煙・分煙
【教育体制】
入社後、あなたの席は「社長の隣」。まずは社長の右腕として、あらゆる業務に同行するところからスタートです。車で一緒にエリアを巡り、「なぜこの土地に可能性があるのか」「どんな客層が見込めるか」といった、社長の思考プロセスそのものを間近で学んでいただきます。
商圏分析、事業計画、交渉術に至るまで、社長が持つノウハウの全てを惜しみなく、あなたに直接伝授します。約1ヶ月後には、候補地の提案ができるレベルを目指せるプログラムです。未経験からでも、最短距離で経営者の視座を養える環境がここにあります。
【一緒に働くメンバー】
今回ご入社いただく方が、西日本エリアにおける「店舗開発部署」の初めての専任担当者となります。現在は社長が1人でこの役割を担っており、あなたはその右腕として、二人三脚で仕事を進めていくことになります。
社長はアルバイトからSV、店舗開発を経て社長へとキャリアアップした、まさに現場叩き上げのカリスマ。気さくで面倒見の良い人柄なので、遠慮なく何でも相談してください。また、グループ全体で見ると店舗開発には5名の先輩が在籍しており、情報交換などを通じて関わる機会もあります。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
東証プライム上場のホットランドグループの一員として、その西日本エリアの拡大を担う同社。『築地銀だこ』をはじめ、たい焼き専門店『銀のあん』など、人気店を多数手がけてきました。
グループ全体で1000店舗体制を目指す中、その成長を牽引しているのが、社長の坂本さんです。お話を伺うと、なんとそのキャリアはアルバイトからスタート。その後、店長、SV、店舗開発を経て、38歳という若さで社長に就任された実力派の経営者でした。
社長自身が経験されてきたからこそ、今回募集する「店舗開発」は、会社の成長の鍵を握る花形のポジション。また、同社には現場一人ひとりに大きな裁量を任せる社風が根付いているとのことです。イチから役員を目指せる環境が、ここには整っていると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 大規模な店舗開発をイチから手がけるやりがい
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この仕事の醍醐味は、1店舗あたり5000万円〜6000万円という壮大なスケールのプロジェクトを、自分の手で動かせる点にあります。まずは出店先の候補地探しからスタートし、土地のオーナー様への交渉や、社長への仕入れ前のプレゼンなども担当。きちんと売上が立つかどうか、厳しいチェックを経るからこそ、仕入れのGOサインが出て、無事に開店できた時の達成感は大きいといいます。
また、開店して終わりではないのが同社の営業の特徴。開店後のお店の売上管理など、SVとしての役割も担います。開店から経営まで、一貫して担当するからこそ、繁盛店を作り出せた時のやりがいはここでしか味わえないものになるでしょう。
【厳しさ】 成果を出すまで長い期間がかかる厳しさ
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年間1件でも出店が決まれば大きな成果。それだけ、結果を出すまでに長い時間がかかります。ようやく見つけた優良物件も、タッチの差で競合に先を越されれば、イチからやり直し。また、最終プレゼンまで辿り着いても、社長のGOサインが出なければ、数ヶ月に及ぶ努力は一瞬で白紙に戻ります。成果を出すまでに長い期間がかかっても、諦めずにトライし続ける難しさがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自ら考えて、行動できる方
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この仕事には、決まった進め方がありません。どのエリアを探索し、どう交渉し、いかにして社長の承認を得るか。その全てを、あなた自身の裁量で決めていく必要があります。そのため、指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方に向いています。
【向いてない人】 マルチタスクが苦手な方
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候補地探し、不動産会社との交渉、社長へのプレゼン、オープン後の店舗運営管理など、この仕事では性質の異なる複数の業務を同時並行で進める必要があります。そのため1つの業務にじっくり集中したい方や、スケジュール管理が苦手な方には向いていません。
