■ 朝動いて、夕方には帰れる。安定して月収を取る仕事。
あなたにお願いするのは
パッカー車（圧縮収集車）での段ボール・古紙回収ドライバー。
回収先は
コンビニ・スーパー・オフィスビルなど、
“いつもの決まったルート”。
毎日違う現場を探す仕事ではありません。
慣れればスムーズに回れる、固定ルート配送型の回収業務です。
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■ 仕事の流れはシンプル
1. 出社
2. ルート確認
3. 回収
4. 帰社・終了
覚えることは「道」と「効率のコツ」だけ。
営業トークも、ノルマもありません。
黙々と仕事をして、しっかり稼ぐ。
それがこの仕事です。
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■ 未経験が“当たり前”の職場
いきなり一人で回ることはありません。
最初は先輩の助手席に乗り、
横で見て覚えるところからスタート。
✔ 道順
✔ 積み方のコツ
✔ 安全確認のポイント
全部、隣で教えます。
今活躍しているスタッフの多くも、
実は未経験スタート。
「運転に少し不安がある」
「業界は初めて」
そんな方が普通に活躍できています。
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■ 景気に左右されない“なくならない仕事”
段ボールや古紙は、
どんな時代でも必ず出る“日常の資源”。
景気が悪くなっても、
AIが進んでも、
なくならない仕事です。
だからこそ、
安定して稼ぎ続けられる。
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■ 目立たない。でも、必要とされる。
「いつも助かるよ」
「今日もありがとう」
そんな言葉を日常的にいただける仕事です。
派手ではありません。
でも、社会を支えている実感がある。
回収した古紙は再利用され、
新しい製品に生まれ変わります。
あなたの仕事が、
街の“循環”を支えています。
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■ こんな方に向いています
・黙々と働くのが好き
・毎月安定収入を得たい
・家族のために安定した職場を探している
・人間関係で消耗したくない
一つでも当てはまれば、合っています。
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■ 最後に
特別な経験はいりません。
必要なのは、
「真面目に働こう」という気持ちだけ。
安定して働きたい方、
ここで腰を据えませんか？
あなたの一歩を、全力でサポートします。
はじめての仕事でも、問題ありません。
大切なのは「やってみよう」という気持ち。
その最初の一歩を、私たち全員で支えます。
「本当に未経験で大丈夫かな…」
「足を引っ張らないか不安…」
そう思うのは当然です。
だからこそ当社では、新人を一人にしない体制を徹底しています。
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■ マンツーマンでじっくり育てます
入社後は、先輩が横につきながら仕事を覚えていきます。
最初は“見るだけ”でも大丈夫。
道順、回収の流れ、道具の扱い方、安全確認。
一つずつ、順番に身につけていけばOKです。
わからないことは、その場ですぐ聞ける。
遠慮する必要はありません。
先輩から「大丈夫？」と声をかけるのが当たり前の職場です。
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■ 未経験スタートがほとんど
現在活躍しているスタッフの多くが、異業種からの転職。
販売、飲食、工場勤務など前職はさまざまです。
「自分も最初は何もわからなかった」
そう言える人ばかりだから、教え方にも自信があります。
経験よりも、人柄。
真面目に取り組めるかどうかを大切にしています。
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■ チームで支えるから続けられる
基本はチーム制。
任せきりにはしません。
困ったときは助け合う。
失敗してもフォローする。
それが自然にできている職場です。
実際に入社したメンバーが
「人がいいから続けられている」と話してくれています。
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■ こんな方を歓迎します
・安定した仕事に就きたい
・腰を据えて長く働きたい
・コツコツ取り組む仕事が好き
・チームで支え合う環境がいい
・未経験からでも手に職をつけたい
特別な資格や経験は必要ありません。
“続ける力”があれば十分です。
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いきなり応募が不安な方は、見学だけでも構いません。
現場の空気を感じてから決めてください。
ここで、新しいスタートを切りませんか？
あなたの一歩を、本気で応援します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■ 勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場により多少前後あり
基本は日勤のみ。生活リズムを崩さず働けます。
残業は少なめで、定時退勤できる日も多数。
「毎日帰りが遅い…」という働き方ではありません。
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■ シフト・休日
日曜固定休＋希望休対応可
家族行事や子どもの学校行事、通院なども事前相談で調整可能。
「この日はどうしても休みたい」という希望も柔軟に対応しています。
✔ 事前申請で休みやすい
✔ 無理な連勤なし
✔ プライベートとの両立可能
■ 日曜固定休＋希望休制度あり
週1日は必ずお休み。
事前相談があれば、土曜・祝日のお休みも柔軟に対応しています。
「家族との時間を大切にしたい」
「友人の結婚式に出席したい」
「子どもの行事に参加したい」
そんな希望も遠慮なく相談できる環境です。
“休みにくい雰囲気”はありません。
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■ 長期休暇 年3回
・年末年始休暇
・夏季休暇（お盆）
・GW
まとまった休みがあるため、しっかりリフレッシュできます。
帰省や旅行の予定も立てやすい働き方です。
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■ 有給休暇取得を推奨
有給取得に対するネガティブな風土は一切なし。
連休と組み合わせて旅行に行く社員も多数在籍。
「休める会社」ではなく、
**“ちゃんと休ませる会社”**です。
岐南駅から徒歩6分
基本給：月給 29万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万円～40万円以上可能（経験・能力を考慮し決定）
未経験からのスタートでも、技術の習得や現場での貢献度に応じて着実に昇給していきます。
「できることが増える＝収入が上がる」評価制度を導入しており、年齢や社歴ではなく“実力”をしっかり反映。
■ 昇給随時
■ 資格取得後は手当支給
■ 役職登用でさらに収入アップ可
努力を見逃さない環境だからこそ、20代で月収35万円以上を実現しているスタッフも在籍しています。
安定した基本給＋スキル評価で、将来設計
■ 未経験／入社1年目（20代）
月給：30万円（基本給＋各種手当）
年収：約390万円（賞与含む）
未経験からでも月給30万円スタート。基礎を固めながら安定収入を実現できます。
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■ 経験3年目／資格保有
（小型移動式クレーン・玉掛け）
月給：35万円
年収：約460万円
資格取得により収入アップ。できる仕事の幅が広がるほど評価に直結します。
※資格名
小型移動式クレーン運転技能講習修了者
玉掛け技能講習修了者
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■ リーダー職／入社5年目（30代）
月給：40万円以上
年収：約530万円以上（役職手当・各種手当含む）
現場をまとめるポジションへ昇格すれば、年収500万円超も現実的。責任と裁量が増える分、待遇にも反映されます。
【福利厚生】
■ 各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
法定福利はすべて整備。将来を見据えて、安心して長く働けます。
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■ 資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を会社が全額または一部負担。
フォークリフト／小型移動式クレーン／玉掛け など、現場で活きる資格を全面サポート。
「スキル＝収入アップ」に直結する制度です。
関連資格
フォークリフト運転技能講習修了者
小型移動式クレーン運転技能講習修了者
玉掛け技能講習修了者
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■ 各種手当充実
・家族手当
・職長手当
・皆勤手当
・残業手当
・通勤手当
がんばりと責任を正当に評価。生活面もしっかり支えます。
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■ 制服・作業道具一式支給
入社時に必要なものはすべて会社が用意。
初期費用の心配なくスタートできます。
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■ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
通勤ストレスなし。自分のペースで通える環境です。
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■ 健康サポート
・定期健康診断
・各種予防接種補助
スタッフの健康管理にも配慮しています。
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■ 社内イベント（自由参加）
年に数回の懇親会や交流の場を用意。
強制参加ではないため、自分のスタイルで関われます。
固定ルート回収のため毎日の流れが安定。無理な残業はほとんどありません。未経験スタートが多く、困った時はすぐ相談できる安心の職場環境です。
応募後、担当より1〜2営業日以内にご連絡いたします。面接は1回、私服OK。履歴書があればご持参ください。まずは気軽にお話ししましょう。
