仕事内容:
【営業経験を、"人を活かす"次のキャリアへ】
「もっと人に寄り添う仕事がしたい」 「営業経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい」 そんな次のキャリアを描く方へ。
ショウヨウは、"人材を紹介して終わり"ではない総合人材サービス会社です。 企業の採用課題と、働く人のキャリア——その両方に向き合うことを大切にしています。
このたび事業拡大に伴い、【課長候補】を増員募集します。 将来的には営業所運営やチームマネジメントの中心を担っていただくポジションです。
「具体的な仕事内容」
大手製造メーカー・事務・コールセンターなどの既存取引先を中心に、 「企業提案 × スタッフフォロー × マネジメント」の3軸で活動いただきます。
◆ 企業対応（提案営業） ・採用課題のヒアリング、人材提案 ・既存スタッフのフォロー・定着支援 ・条件調整、採用成功に向けた営業戦略の立案
◆ スタッフ対応（人材コーディネート） ・求職者との面談、キャリア相談 ・職場見学の同行、初出勤フォロー ・就業後の定期フォロー、キャリアアップ支援
◆ マネジメント業務 ・営業所メンバーの管理・育成 ・数値／KPI管理、営業戦略の企画と改善 ・チームビルディング
アピールポイント:
◆ 最強アピールTOP3
【1】月給40万3,000円〜／想定年収554万円〜
課長候補ポジションならではの好待遇
【2】完全土日祝休み・年間休日120日以上
夏季・年末年始・GW休暇も完備
【3】なかもず駅 徒歩3分の好立地
南海高野線・地下鉄御堂筋線の2路線利用可
◆ 待遇・キャリア面の強み
◎ 賞与年2回／昇給年1回
◎ 入社2年目で年収609万円の実績(課長モデル)
◎ 役職手当4万〜6万円
◎ 大阪府下4,000社中14社のみの
「優良派遣事業者」認定企業
◎ 設立30年以上の安定基盤／離職率も低水準
◎ 新拠点OPEN予定＆ポスト増加中
◎ 異業種(販売・接客・飲食)からの
転職者も多数活躍中
◆ 安心して働ける環境
・試用期間2ヶ月(給与・条件は本採用時と同じ)
・社会保険完備
・交通費支給／資格取得支援あり
・育休産休制度あり(女性管理職登用実績あり)
・ノートPC支給・社用車あり
・内定まで最短2週間
求める人材:
【 必須条件】
・営業経験3年以上(業界不問)
・高校卒以上
【こんな方を歓迎します】
◎ 人材業界での経験がある方
◎ 店長・リーダーなどチームをまとめた経験
◎ 数字管理・KPI管理の経験
【 こんな志向の方が活躍中】
・「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じる方
・任されることでモチベーションが上がる方
・将来は管理職としてキャリアを築きたい方
・腰を据えて長く働きたい方
業界未経験から所長へステップアップした
先輩も多数。営業の基礎があれば、
人材業界のノウハウは入社後にお教えします。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30~17:30（実質8時間）
【勤務曜日】
平日週5日勤務
休暇・休日:
【休日】
完全週休2日制（土・日・祝）
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■5日以上の大型連休取得も可
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
給与:
月給 403,000円以上 （※想定年収 5,542,000円 ～ ）
※役職手当40,000円～60,000円を含みます。
※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業40時間を含みます。
待遇・福利厚生:
・昇給 年1回（8月）
・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・役職手当
・インセンティブ（業績による）
・資格支援制度
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・ノートPC、スマホ貸与
その他:
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接（人事）
・二次面接（配属先責任者）
・内定
※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与: 403,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
