当社は、自治体行政事務の効率的改善と地域経済の発展、企業経営
の合理化を目的に第三セクターとして設立されました。創業以来培
った自治体行政事務のノウハウを基盤に、文教・図書・医療・民需
分野へのシステム開発・導入、ネットワーク構築、システム機器販
売や、ソフトウェア開発、運用アウトソーシングなどのサービスを
提供しています。
「お客様とともに成長し、デジタル創生を支えるリーディングカン
パニーを目指します」を掲げ、ＩＣＴを利活用した新たな価値を共
創し、地域社会の発展に貢献出来る企業を目指して参ります。
是非、当社であなたのスキルを活かしてみませんか？
あり
職務給制度の内容
職能資格制度を導入しており、年に一度の人事評価で等級を決定し
ます。役職に応じた役職手当も支給。
あり
復職制度の内容
勤続５年以上の正社員が、退職後５年以内であれば復職できます。
（退職時に制度利用の事前申出て、承認が必要です）
休暇が多く充実しています。
法定の有給休暇以外、会社独自の休暇として
リフレッシュ休暇（年間１０日間）、通院を伴う傷病休暇は
年間３０日、その他複数の特別休暇があります。
本社はリニューアルを実施し、ＳＥプログラマ室はフリーアドレス
となりました。
コミュニケーションエリアも充実し、リラックスした環境で過ごす
ことができます。
仙台オフィスは２０２５年１２月１日に開設し新しい作業環境です
。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修には特に力を入れていて入社後約２カ月間の
カリキュラムで、文系出身で技術的な知識がなくても
一から学べる内容です。
中途採用も未経験者の採用実績があり、スキルが無く
ても、必要に応じて研修を受けることができます。
資格取得も奨励しており合格一時金の支給もあります
育児のため、家族のため、勤務時間に制限がある社員には
就業時間を個別に設定したり、短時間勤務にしたり、両立できるよ
う配慮しています。
