事業所名
カブシキガイシャ エフ・シイガード
株式会社 Ｆ・Ｃガード
所在地
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島３９２－１
最寄り駅１
宮崎駅
事業内容
高速道交通規制・ＡＩ（人工知能）機器を利用した交通誘導システ
ム運用・従来の交通誘導警備・施設警備を行っています。
九州内に１６営業所を設置しています。
会社の特長
Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指
しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい
ます。【厚生年金：特定適用事業所】
ホームページ
http://fc-company.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ディレクター（営業所管理職）、マネージャー（営業所長）としてキャリアア
ップする為に必要な資格と営業所運営管理のノウハウを、業務を通じて取得し
ていきます。
新卒から５年でマネージャーに昇格の実績があります。
新卒者研修ののち、現場業務からステップアップしていきます。若手・ベテラ
ン社員が共にＯＪＴで研修を進めます。
※グループ企業 株式会社Ｆ・Ｃ
＊社用車あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし
〒839-0809
福岡県久留米市東合川６丁目３番地４号Ａ棟
「Ｆ・Ｃガード 久留米営業所」
最寄り駅
御井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
交通事故対応、災害対応持、年６回を限度に月７５時間、
年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
原則、週休二日制（休日出勤の場合は休日手当を支給）
年末年始、ＧＷ、夏季休暇の長期休暇あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒839-0809
福岡県久留米市東合川６丁目３番地４号Ａ棟
「Ｆ・Ｃガード 久留米営業所」
最寄り駅
御井駅
課係名、役職名
Ｆ・Ｃグループ
株式会社Ｆ・Ｃガード
担当者
採用人事部門
ＦＡＸ
0985-89-2884
Ｅメール
＊試用期間 ２ヶ月（同条件）
＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ
＊昇給賞与は人事考課・会社業績等による総合判断に依る
＊入居可能住宅：要空室確認（月額３５，０００円水道光熱費別）
＊応募書類の受付方法：郵送、求職者マイページからの登録可
（応募書類については別途相談）
＊応募前職場見学を希望される場合は事前連絡が必要です
＊新卒入社予定日：令和９年４月１日
【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】（本社所在地）
【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】
【健康経営優良法人２０２６ 認定企業】
○企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の肉体的・精神
的健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。
○Ｆ・Ｃグループには警備部、舗装部、地質調査部、コンサルタン
ト部（測量課・橋梁点検課）、規制部（規制課、セキュリティー課
）、営業部、総務部があります。一定期間就労後の他部署への転属
も相談に応じます。※いずれも労使間の合意があった場合のみ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、ビジネスマナー研修、グループ各部署での合同研修を行う。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的にヒアリングを行い本人の希望の聴取、適性判断を基にキャ
リア形成に反映している。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
