未経験から始める『あかり』のプランニング。
手厚い待遇と安定基盤で、インテリアへの興味を活かして長く働く
【女性活躍中】LED照明のリーディングカンパニー
【未経験歓迎】専門知識は入社後でOK！好きを仕事に
【年間休日127日】ワークライフバランスも抜群
【充実待遇】ライフステージが代わっても働きやすい環境
【大光電機株式会社とは】
商業施設や一般住宅をはじめ、様々な場面を彩り”あかり”を届け続けている当社。
1948年に設立し、LEDのリーディングカンパニーとして多くのお客様に高い信頼をいただいています。
はじめから照明の知識がなくても大丈夫。
私たちが求めているのは、インテリアが好きで「誰かの役に立ちたい」と願う、誠実な姿勢です！
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
【 仕事内容 】
社内勤務■住宅照明プラン作成
＜住まいの”あかり”のコーディネートと住宅会社様へご提案する資料の作成＞
※照明の専門知識は入社後の研修で学べます
具体的には…
▼ヒアリング
お客様のご要望（住宅のコンセプトや予算）を営業スタッフがヒアリング
▼打ち合わせ
ヒアリング内容について営業スタッフから共有を受ける
▼プラン二ング
打ち合わせの内容や物件の間取り図を見ながら、最適な照明の配置を考案
▼提案資料作成
専用のソフトを使い、住宅の図面に選んだ照明器具データを貼り付けてあかりのプランボードを作成
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
【 入社後の流れ 】
当社には、未経験からプロへと成長できる「学びの機会」が多数あります。
専門的なソフトの使い方や知識は、入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。
先輩社員のもとで徐々に出来ることを増やしていきましょう！
【 教育研修制度 】
全国に40ヵ所のネットワークを持ち、こだわりの間接照明や、
生活シーンに合わせてあかりを切り替えるコントローラーなど、
多彩な取り扱いの中から空間とコンセプトに合った”あかり”を届けてきた当社では、
住宅照明プランナーとして更にレベルアップをしたい方のために、社内試験も準備しています。
スキルに応じた称号の認定と手当で、頑張る社員を応援しています。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
／
会社・仕事の魅力！
＼
◆理想のキャリアプランを叶える☆
様々な部署で女性スタッフが活躍しています。
女性管理職も多く、契約社員から正社員登用を経て管理職になった方もいます！
もちろんあなたにも当社の主要ポジションで活躍するチャンスあり！
経験を活かしてキャリアの幅を広げてください。
◆ライフイベントも心配なし☆
『長く安定して働き続けられる環境』を目指して様々な取り組みを行っています。
・育児休業復職率100％
・時短勤務あり
・育児・介護に関する『DAIKOオリジナル制度』
・65歳までの雇用制度
◆充実の待遇で長期的なキャリアを築ける☆
休日と収入のバランスもしっかり取りたい…。
そんな方にも嬉しい体制が整っています。
年間休日127日に加え、有給休暇を入社3ヵ月で付与しているなど、プライベートを大切にできます。
さらに賞与や手当で、安定した収入も叶えることができ不安なく働き続けることができます！
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
【職種・業種未経験・第二新卒大歓迎】【学歴不問】
◆未経験歓迎！20～40代の女性が活躍中
◆インテリアや建築、照明に興味がある方
必須：Word、Excelの基本操作ができる方
＼人物重視の選考です！／
・照明やインテリア、建築に興味がある方
・事務の枠にとどまらずセンスやアイデアを発信したい方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと業務に取り組める方
そんな方と一緒に働きたいと思っています！
《 ご経験をお持ちの方歓迎！ 》
※必須ではございません！
・事務や営業サポート経験があり、PCスキルが高い方
・建築、インテリア関連の知識や経験のある方
・インテリアコーディネーターのご経験
総労働時間：1週あたり40時間
◆8：45～17：45
（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※勤務時間のスライド応相談（9：00～18：00勤務など）
時短勤務も可能（最大2hまで）※要相談
《 年間休日127日 》
・週休2日制（土・日）
※12/26（土）のみ土曜出社
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヵ月後に付与／半日利用、1時間単位の利用もOK）
※5日以上連続休暇の取得可
・看護休暇（時間利用もOK）
・介護休暇（時間利用もOK）
・特別休暇
・産休、育休※取得実績あり（育休からの復帰率100％）
地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩8分
基本給：月給 18万4000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜詳細＞＝＝＝＝＝
月給184,000円～＋賞与3回（夏季・冬季・期末一時金）+四半期報奨金
・試用期間について
試用期間（3ヶ月）は時給制（時給1,150円）となります。
※通勤手当、家族手当、介護手当、時間外手当、別途支給
一定以上のスキルがつけばプランスキル手当支給
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年3回（夏季・冬季・期末一時金）
・売上達成報奨金あり（四半期ごと）
【諸手当】
・交通費規定支給（5万円まで／月）
・時間外手当
・家族手当
・介護手当
・プランスキル手当
【初年度の年収】
300万円～400万円
【モデル年収例】
年収410万円 ／ 経験3年
【福利厚生】
・退職金制度
・社員持株制度
・正社員登用制度（実績：2025年度2名、2024年度13名、2023年度11名）
・資格支援制度（照明コンサルタント受講や通信教育などの受講費を会社が負担）
・出産・育児支援制度（出産祝金30万円・育休中の手当あり）
・介護支援制度（介護手当・介護による帰省交通費の補助あり）
・健康診断（35歳以上は半⽇⼈間ドック、40歳以上は脳ドックも追加）
・年度表彰制度(表彰式に伴う旅行と表彰金あり)
・四半期 売上達成報奨金
・勤続表彰制度（リフレッシュ休暇の付与もあり）
・オフィス内禁煙
・ビジネスカジュアル導入
「日ごろから照明やインテリアを見てしまう」など、インテリアが大好きなスタッフが集まる部署です。
長年培ってきた当社のノウハウと、あなた自身のアイデアが活かせる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。
【応募受付後の連絡】
書類選考を通過された方には、追って詳細を連絡致します。
―――――――――――――――――
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方もお気軽にご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
いただいた応募データをもとに書類選考いたします。
↓
【STEP2】一次面接（WEB）
※WEBにて実施いたします。
↓
【STEP3】WEB適性検査+二次面接
※対面にて実施いたします。
↓
【STEP4】内定
一緒に働ける日を楽しみにしています！
―――――――――――――――――
【当社のHPもぜひご覧ください！】
先輩メッセージやDAIKOが携わった物件、
SDGsの取り組みや、社内環境や制度について多数掲載しています。
DAIKOを、より深く理解していただけると考えております。
https://www2.lighting-daiko.co.jp/recruit/
