Webメディアの企画運営アシスタント 未経験でも月給28万円〜/年間休日125日以上/残業ゼロ!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
メディアを“動かす側”のワクワクを、未経験から。
「Webメディアの運営に携わってみたい」「色々な企画の実現をサポートしたい」
──今回募集する企画運営アシスタントは、そんな方にピッタリのポジションです。
企業や店舗のWeb制作・広告運用から、アート・工芸・法律に特化した自社メディアの運営まで幅広く手がける当社。あなたには、事務作業を中心とした企画のサポートをお任せします。
「実際のメディア運営ってこうなってるんだ…」と“動かす側”のノウハウを吸収できることはもちろん、取材対象のアーティストとスケジュール調整を行なったり、お客様向けの提案資料を作ったりと、できる経験は色々。ゆくゆくは、企画をリードするポジションへのステップアップも目指せる環境です。
業界知識やツールの使い方は、入社後にイチから学べるためご安心を。実際に未経験スタートの社員も多く、みんな先輩のサポートを受けながら成長を遂げています。
当社なら、土日祝休み・年間休日125日・残業ゼロと働きやすさもバッチリ。プライベートも大事にしながら、Webメディア業界で活躍しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
Webメディアの企画運営アシスタント 未経験でも月給28万円〜/年間休日125日以上/残業ゼロ!
【仕事内容】
Webメディアの企画運営を支える事務業務を中心にお任せ。入社後はツールの使い方から丁寧にレクチャーするため、未経験の方もご安心ください。
<こんな事業に携わります>
・現代アートや絵画を紹介する『日本橋Art.jp』
・陶磁器、漆器、切子などの工芸品を紹介する『NA-utsuwa-』
・弁護士との出会いをサポートする『弁護士ねっと』
法人様や個人事業主様のサイト制作や広告運用をサポートしています。
※配属は希望・適性を踏まえて決定します。
※携わる業務は、配属先・担当メディアにより異なります。
<こんな業務があります>
PowerPoint、Googleスライド、Canvaなどのツールを使用し、お客様向けの提案資料を作成。アイデアを企画書に落とし込み、魅力的に伝えるスキルを磨けます。
Google広告やMeta広告の入稿作業など。経験を積んで、将来的には実際の広告運用により深く関わっていくことも可能です。
記事執筆を依頼した外部ライターとの連携(進捗確認、内容チェックなど)や、外部業者への発注・請求業務など。スムーズな企画進行を促すためのディレクション力を磨けます。
取材交渉、日程調整など。さまざまな分野の方とコミュニケーションをとり、調整力・折衝力を磨けます。
メディア運営や企画の立案・実行に伴う、事務業務全般に対応。ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた数字管理のノウハウも身につけることができます。
⇒ゆくゆくは…
適性・実力に応じて、より本格的に企画に携わることも可能!詳細は【入社後の流れ・キャリア】をご参照ください。
【応募資格】
専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 意欲を重視!応募にあたって必要な知識・スキルはありません。
- 未経験スタートの先輩社員が多数活躍!
- 社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\こんな方は、なお歓迎です/
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- 企画やプロジェクトの進行管理の経験がある方
- 社内外との調整役・連絡役を務めたことがある方
- ディレクション業務の経験がある方
※いずれも必須ではありません。
【募集背景】
<事業拡大に向けて10名以上の積極採用!>
完全無料でホームページを制作して効果を試せる『オールフリープラン』、オンライン展覧会で現代アートや絵画を紹介する『日本橋Art.jp』など、独自のサービスで成長を遂げてきた韋駄天。日本の伝統や美意識の継承・発信、リーガルメディアの運営など、社会貢献度の高い自社メディアを展開していることも特長です。
今後はAI・VRといった最新技術も積極的に取り入れながら、各サービス・メディアをより大きく育てていく方針。今回はそのための体制強化として、新たな仲間を募集することとなりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
<本社>
東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル
【交通】
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※水曜のみ実働7.5時間/休憩1.5時間
\定時帰りが基本です/
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「時間内に集中して働いて、プライベートとのメリハリをしっかりつける」というのが当社のスタイル。業務の仕組み化・効率化がうまくいっていることもあり、残業は“ゼロ”です。
【給与】
月給28万円〜40万円+賞与
※経験・能力等を考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回・決算賞与(業績による)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 職務手当
- 住宅手当(世帯主以外も対象/社内規定あり)
- 家族手当
- オフィス内禁煙
- 各種研修(WordPress・色彩・Webマーケティングなど)
- オフィスカジュアルOK
【入社後の流れ・キャリア】
<入社後の流れ>
入社後は先輩によるマンツーマンのOJTを実施。業界やサービスについての知識はもちろん、業務ツールの使い方、メール対応やデータ管理の進め方など、イチから丁寧にレクチャーします。
資料作成、外部との電話でのやり取りなど、取り組みやすい業務からはじめて、一つひとつできることを増やしていけばOK。2〜3ヶ月はOJT期間と考えていますので、焦らずあなたのペースで独り立ちを。
<キャリア>
将来的には、新企画の立案・提案などを行なうメイン担当へのステップアップを目指すことも可能。得意なことを見つけて、伸ばせる環境があります。
【当社の魅力!】
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業務プロセスの仕組み化・効率化を進めてきた当社。仕事の流れがわかりやすい分、未経験でも早期から活躍しやすいです。
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先輩社員の多くが、Web業界未経験からスタート。経歴や社歴に関係なく、意欲・成果次第でどんどん仕事を任せてもらえる環境です。
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年間休日125日以上としっかり休めて、残業は、現状発生していません。家族や友人との時間、自分の趣味なども大事にすることで、仕事とプライベートの“良い循環”を生み出せます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「どこにもマネのできないサービスを」を理念に掲げ、多彩な独自サービスで幅広い顧客・ユーザーの心をつかんでいる同社。Webサイト制作『オールフリープラン』では、HP制作実績が2万社を突破。その中で培ってきたノウハウは、同社にとっての大きな強みになっているとのことでした。
また、変化・進化のスピード感も同社ならではの魅力。たとえば『日本橋Art.jp』では、VR展覧会、アート作品の評価機能やアーティストの支援機能の追加など、新しいサービスも次々と実現される予定です。
採用担当の方によると「自分が事業を育てていると、実感しながら働ける会社です」とのこと。こうした社員のみなさんの当事者意識と自主性が、同社の成長を支えているのだと感じました。
現在は業務プロセスの効率化に向け、独自のAIシステムも開発中なのだとか。AIを味方につけた同社のさらなる発展に、期待が高まる取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 企画の進行を支える手応え
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たとえば、お客様にとってわかりやすく魅力的な資料を作成する。プロジェクト全体のスケジュールを考えながら、取材日程を調整する。そういった仕事の一つひとつが、スムーズなWebメディア運営や企画進行の支えとなります。ツールの使い方にも慣れて自分で工夫する余裕ができれば、その手応えはより大きくなるはず。「自分の成長が、周囲のメンバーや会社のためになる」という貢献実感も、仕事の喜びやモチベーションにつながるでしょう。
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ときには取材日程の調整などで、業界で広く知られるクリエイター・アーティストの方などとお話する機会も。またWebサイト制作や広告運用を依頼してくださるお客様の業界は幅広く、さまざまな世界に触れることもできます。自身の経験値を上げ、視野を広げられる仕事です。
【厳しさ】 試行錯誤が求められること
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「よし完成!」と作成した提案資料を提出したところ、企画担当者から「このポイントをもう少しわかりやすく見せてほしい」などのリクエストが返ってくることも。一つひとつの業務に対して、「これがベストか?」「もっとよくする方法はないか」と考えながら取り組む姿勢が求められる環境であり、そうして変化・進化を続けることが同社の持ち味でもあります。ただ言われたことをこなすだけでは、成長は望めないかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 仕事の正確さを大事にできる方
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精度の高い資料を作ること、ミスなくスケジュールを調整・共有すること、ライターが執筆した記事を丁寧に確認すること、間違いなくデータを入力することなど、目の前の作業の一つひとつが企画の実現を支えます。チームの一員として責任感をもって仕事に取り組める方、着実にコツコツと物事を進められる方にピッタリです。
【向いてない人】 柔軟性に欠ける方
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「メディアの仕様変更に伴い、業務フローが今日から変わる」といったことも日常茶飯事。変化の多い環境が苦手な方、決まったやり方に固執しがちな方には不向きでしょう。
