■ こんな方を探しています
・新潟で腰を据えて働きたいエンジニア職志望の方
・首都圏から新潟にUターン・Iターンを検討している方
・「AIを使った新しい働き方」に興味がある方
・QA未経験でも、業務改善や効率化が好きな方
■ 事業について
私たちは、インフルエンサーマーケティングSaaS「toridori marketing」
を運営しています。SNSマーケティングが当たり前になった今、企業と
インフルエンサーをつなぐプラットフォームとして急成長中。登録イン
フルエンサー数は業界トップクラスです。
運営：株式会社トリドリ（東証グロース上場／本社：東京）
新潟支社は開発部の拠点として、東京チーム約20名と日常的に連携し
ています。
■ 募集背景
プロダクトの成長に伴い、品質を支えるQAチームの体制を強化します。
QA（Quality Assurance）とは、ソフトウェアが正しく動くことを
確認し、ユーザーに安心して使ってもらえる品質を保証する仕事です
■職務内容
当社プロダクトの品質向上を目的としたテスト設計・改善業務をお任せします。
下記すべてを最初からお任せするわけではなく、入社後のステップ（後述）に沿って段階的に担当範囲を広げていきます。
・仕様レビュー ── 開発チームが作成した仕様書や要件定義を確認し、テスト観点から不明点や懸念点を洗い出す
・テスト計画 ── テスト対象のスコープ・スケジュール・リスクを整理し、テスト全体の進め方を策定する
・テスト設計 ── 仕様をもとにテスト観点を洗い出し、テストケースを作成する
・テスト実行 ── 設計したテストケースに沿って手動テストを実施し、期待通りに動作するかを検証する
・不具合管理 ── 発見した不具合を正確に記録・報告し、修正後の確認まで追跡する
・品質の分析・報告 ── テスト結果や不具合の傾向を集計・分析し、品質状況をチームやステークホルダーに共有する
・プロセス改善 ── テスト業務の効率化や品質改善、チーム生産性向上に向けた仕組みづくりに取り組む
【入社後のステップ】
Step 1（入社～半年）── まずは知る・慣れる
・テストの手動実行を通じて、自社プロダクトの仕様や機能を深く理解する
・先輩と一緒にテスト設計の基本を学ぶ
・AIツール（Claude Code等）の使い方を先輩と一緒に覚える
Step 2（半年～1年）── 自分で考えて動く
・開発要件を読み解き、テスト観点を自分で設計する
・不具合の傾向を分析し、開発チームにフィードバックする
・テスト工程のスケジュールやリスクを管理する
Step 3（1年～）── 仕組みをつくる・改善する
・テスト自動化の推進やツール選定に関わる
・品質保証プロセスの改善を提案・実行する
・AIを活用した新しい業務の仕組みづくりに挑戦する
【使用ツール・技術スタック】
・AIツール：Claude Code / Devin
・テスト自動化：Playwright
・プロジェクト管理：Linear
・モニタリング：Datadog
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：AWS
・バックエンド：Node.js / Ruby / Go
・フロントエンド：TypeScript / React
【このポジションの魅力】
・AIを使った働き方をイチから学べる ── チームではClaude CodeなどのAIツールを日常的に使っています。使い方はゼロから教えるので、触ったことがなくても問題ありません。「AIって何ができるんだろう？」という興味があれば十分です
・「作業」ではなく「改善」が仕事 ── 手動テストの繰り返しではなく、テスト設計やプロセス改善が中心。自分の頭で考えた改善が、プロダクト全体の品質を変える手触り感がある
・未経験からでも着実にスキルアップできる ── QAの基礎から段階的に学べる環境。書籍購入費支給やAI活用の補助制度など、学習を後押しする仕組みが整っている
・新潟駅徒歩圏のオフィスで、落ち着いた環境で集中して働ける ── 東京の開発チームとはSlack・Google Meetで日常的に連携
・新潟Uターン・Iターン歓迎 ── 首都圏で働くQA経験者の方、ご実家の近くで腰を据えて働きませんか。新潟駅徒歩2分のオフィスで、通勤ストレスゼロ。都内比で生活コストは大幅に下がり、同じ年収でも可処分所得が増えます。引越にあたってのご相談も柔軟に対応します。
▼AI補助についてのリリース記事
【AI活用をサポート！】インフルエンス・プラットフォーム事業を展開するtoridoriが、AI活用・AI研究補助制度を開始！〜新制度でプロダクトの生産性向上と個人のスキルアップを支援〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000032261.html
QAチーム｜新潟支社（開発部所属）
・チーム構成：エンジニアリングマネージャー1名＋メンバー2名（2026年4月時点）
・新潟支社を拠点とし、東京の開発チーム（約20名）とはSlack・Google Meetで日常的に連携しています
・AIツールを活用したテスト設計の仕組み化を実現済み。今期はテスト自動化にも取り組んでいます
※チーム体制や取り組み内容は2026年4月時点の情報です。最新の状況は選考時にお伝えします。
※原則オフィス出社での勤務となります。勤務形態の詳細については、面接時にご相談ください。
▼QAエンジニアチーム座談会記事
【座談会】新潟支社で働くQAチームのリアル——職場・暮らし・チームのことを3人で語ります
https://note.com/toridori_inc/n/n47e29c92c64e
■ ご注意
当社の求人情報は当社が直接募集するものです。人材紹介会社による転載・代理応募は一切受け付けておりません。ご応募は本求人ページまたは当社採用サイトから直接お願いいたします。
【必須】
・業種問わず、業務改善や効率化に自分から取り組んだ経験（例：業務手順のマニュアル化、Excelでの管理表作成、引き継ぎ資料の整備、報告フォーマットの改善など。規模の大小は問いません）
・対面・テキスト問わず、自分の考えを相手に伝えられるコミュニケーション力
【歓迎】
・AIツール（ChatGPT、Claude等）を日常的に使っている方
・テストフェーズ全般（計画・設計・実施）の実務経験
・Webアプリケーションの開発またはQA業務の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
■求める人物像
・「なぜそうなっているのか」を掘り下げて考えるのが自然にできる方
・繰り返し作業より、もっと良いやり方を探すことにワクワクする方
・新しいツールや技術を触ってみることに抵抗がない方
・当事者意識を持って、自分から動ける方
・toridoriのミッション・バリューに共感していただける方
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制
標準労働時間：10:00〜19:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
コアタイム：11:00〜17:00
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇
新潟駅から徒歩2分
基本給：年俸 320万1000円 〜 450万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
年俸制（12分割して毎月支給）想定年収：3,201,000円〜4,500,000円＋賞与
月給：266,750円〜375,000円
※月給は年俸を12分割した金額です。
※賞与は別途支給します。
＜月給内訳＞
基本給：197,300円〜277,400円
固定残業手当：69,450円〜97,600円（45時間分の時間外労働に相当）
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
【賞与】年2回（7月以降、1月以降支給）
※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。
【補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていません。
【福利厚生】
社会保険完備 / 交通費全額支給（公共交通機関で通勤の場合） / 書籍購入費支給 / AI活用・AI研究補助制度 / 健康診断 / 福利厚生賃貸 / MVP表彰制度
※自動車・自転車通勤をご希望の際は、面接時にご相談ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
書類選考
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カジュアル面談（任意）
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論理的思考力テスト
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１次面接：開発メンバー
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２次面接：VPoE
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内定
※状況に応じて変更となる場合がございます。
