仕事内容:
【美観地区の宿で、パソコン事務と接客を担うアルバイトです】
倉敷美観地区で3棟を運営している一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』で、事務スタッフを募集しています。
事務作業が中心ですが、チェックインのお客様対応と宿の清掃清掃も含む、宿の運営全体に関わるお仕事です。
【仕事内容】
- パソコンを使った事務作業（主に宿の予約管理）
- 宿の清掃
- チェックインのお客様対応
※運転免許をお持ちの方には、車を運転しての備品・商品の移動などの業務もあります。
【外国語を活かせる職場です】
『暮らしの宿 てまり』には、国内だけでなく海外からも多くのお客様がお越しになります。英語・中国語・韓国語・フランス語など、語学力のある方にはそのスキルを直接活かしていただける環境です。
事務職で語学を使える職場は多くないと思います。
ただし語学力は必須ではありません。話せない方の応募も歓迎です。
【未経験歓迎・正社員登用実績も多数】
宿泊業の経験は不要です。
パソコンでの文字入力ができれば大丈夫です。
アルバイトから正社員にステップアップした例が何人もいます。
希望すれば店舗経営の数字にも触れられ、店長職への道もあります。
アピールポイント:
【事務職でも仕事の幅を広げられます】
事務職としての募集ですが、アルバイトだからといって業務が限定されるわけではありません。
希望すれば店舗全体の経営の数字に触れていただくことも可能で、店長職などへのキャリアアップも目指せます。
【いい人ばかりが集まった社風】
「こんなにいい人が集まっている職場は初めて」とよく言われます。
ミスをした人を責めたり、高圧的な態度をとる人はいません。採用時に厳しく見極めており、仲間を大事にできるスタッフだけが集まる職場です。
【サービス業で唯一、第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」受賞】
子育て中の方だけでなく、全スタッフにとって働きやすい職場として定評があります。シフトの相談もしやすい環境です。
【経営の数字もオープンです】
この宿を含めて倉敷美観地区を拠点に約10店舗を展開し、成長し続けている会社です。
経営の数字はアルバイトも含む全員に公開しています。
【スタッフ構成】
社員は20代〜40代、アルバイトは10代から50代まで。
平均年齢は30代半ばで、倉敷市内のほかの会社に比べると若い会社です。
男女比は男性2割・女性8割です。
求める人材:
宿泊業・事務職ともに未経験歓迎です。
パソコンでの文字入力ができれば大丈夫です。
経験よりも、次のような人柄を大事にしています。
- ポジティブ、前向き→チームでやる仕事なので、周りに与える影響が大切です。
- 人にすぐ相談できる、頼れる→困ったことをすぐ共有・相談できる人がチームにとってありがたいです。
- 愛嬌がある→「IQより愛嬌」を社訓の一つにしているほど、愛嬌があるのは大事です。
語学力（英語・中国語・韓国語・フランス語など）は必須ではありませんが、お持ちの方は面接でお伝えください。直接活かしていただけます。
勤務時間・曜日:
【勤務日はシフト制】
勤務日は、毎月シフトによって決めています。
前月の中旬までにシフト希望を提出し、前月の下旬には翌月のシフトが決まります。
【勤務時間】
10:00〜18:30
7.5時間勤務で、休憩1時間です。
7.5時間勤務が基本となりますが、どうしても難しい場合はご相談ください。
【休日について】
観光地での宿泊業のため、土日祝日やGW、お盆、年末年始などは基本的に勤務していただきます。
その代わり、他の人が休みではない曜日、時期は閑散期となるので、まとまったお休みを取りやすいです。
アルバイトさんも、勤務日数・時間によって、入社半年後から有給休暇が付与されます。
休暇・休日:
勤務日はシフト制。
前月の中旬に翌月に希望する休日を提出し、下旬までに翌月のシフトが決まります。
観光地での宿泊業のため、土日祝日やGW、お盆、年末年始などは基本的に勤務となります。その代わり、他の人が休みでない曜日・時期は閑散期となるので、まとまったお休みを取りやすい環境です。
アルバイトさんも、勤務日数・時間に応じて入社半年後から有給休暇が付与されます。
そのほか、出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇の制度と取得実績があります。
サービス業として唯一、岡山県の第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」を受賞。生活やご家庭の事情にあわせたお休みも取りやすく、全員でカバーし合える環境です。
勤務地:
倉敷美観地区内、以下での勤務です。
岡山県倉敷市本町2-15
マイカー通勤、自転車通勤もOKです。
マイカー通勤の方は、会社が用意している駐車場にお停めいただきます。
敷地内禁煙です。
アクセス:
JR山陽本線の倉敷駅より、徒歩15分。
給与:
【評価と昇給について】
弊社の人事評価制度に基づいて、アルバイトさんも半年に一度、評価面談を行います。
年功序列は一切関係ない評価制度です。
・評価とフィードバック：半期に一度、年に2回
・昇給：評価内容により、年2回
待遇・福利厚生:
【サービス業で唯一！第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」受賞】
私たちの会社は飲食業や宿泊業を中心とするサービス業で唯一、第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」を受賞しました！
子育て中のママさん・パパさんだけでなく、全てのスタッフにとって働きやすい職場として定評があります。
【福利厚生について】
出産休暇、育児休暇は、積極的に取得を推奨しています。
（特に育児休暇は、男性社員でもぜひ取得してもらえればと考えています）
ほかに以下の制度を導入しており、取得実績があります。
- 出産休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 部署全体での他社見学・研修
- 弊社のライフスタイルショップ『美観堂』での社割販売
- 弊社のスイーツ店『はれもけも』での社割販売
- 弊社の一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』の社割宿泊
- お昼のまかないとして、『有鄰庵』名物の卵かけご飯食べ放題
【異動について】
勤務部署は、なるべく本人の希望を優先いたします。
弊社内の他部署に興味がある場合、異動願いを伝えてもらえれば異動も可能です。
逆にそのままの部署にい続けたい場合も、その旨を伝えてもらえればその希望に反した異動は行いません。
その他:
【スタッフの環境を第一に】
社員・アルバイトの成長、そして働きやすさを第一に考える会社です。
そのための具体的な制度、取り組みも多く行っています。
→経営の透明性と数字に強くなる人材育成のためです。
→会社の現状と今後の共有、そして社員の学びの場となる一日です。
→過去にはローカルベンチャーが盛んな村、サステナビリティで有名な町などを訪問
【SDGs、地域貢献を強く意識した経営】
地域への貢献、そしてSDGsやサステナビリティを意識した経営を行っています。
例えば以下のようなことを実績として行ってきました。
- 地元・岡山県にお金を還元できる事業の仕組み
- 地域の学校の生徒さんたちの見学受け入れ、出張授業
- 地域おこし協力隊の受け入れ
- 地域の動物保護団体への寄付による支援
【社員の柔軟な働き方を実現】
やりたいことがある社員に対しては、それを受け入れて柔軟な働き方をしてもらっています。
やりたいことがある社員に対しては、それを受け入れて柔軟な働き方をしてもらっています。
例えば弊社スイーツ店のパティシエは、弊社での勤務日数は半分として、もう半分は自身の個人事業であるお菓子ブランドの仕事をしている例があります。
「働いている人たちをいかに使うか」というよりも「働いている人たちの人生にとって何がいい道なのかを一緒に考える」という考え方の会社です。
【会社のサイトにはより詳しく書いています】
弊社（株式会社行雲）公式サイトにも詳しく書いています。
よかったらぜひご覧ください。
https://ko-un.jp/
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,150円 - 1,500円 時給
資格と免許:
