*-求人のPOINT-*
〇配属は通勤最大90分以内を確約
〇東急沿線中心の店舗展開のため
原則転居を伴う転勤は一切なし
〇残業は月平均19h
〇完全週休2日制
〇有給平均取得日数10日/年
〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり
〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属
〇家族も使える買い物割引券毎月配布
〇その他東急グループの優待あり
*-仕事内容-*
水産部門のリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ
まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、
将来的には「店長」として
店舗全体の経営を担っていただきます。
*＜具体的なステップ＞*
Step1：現場を知る（プレイヤー業務）
まずは担当売り場にて、商品知識や接客、
製造などの基本スキルを習得。
・接客、販売
・商品の加工、調理/製造
・陳列在庫管理、発注業務
・売り場づくり
（季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更）
Step2：売り場を創る（マネジメント基礎）
部門責任者として「どうすれば売れるか」
「どうすればお客様に喜んでいただけるか」に挑戦。
・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり
・販売計画/戦略の策定：
客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行
・部下・パート・アルバイトスタッフの育成：
シフト管理や業務指導、モチベーション管理
・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理
*-一人一人のキャリアを支援-*
*▼入社後1週間：基礎研修*
・会社説明、仕事内容、部門別の研修
・実技研修
*▼入社2週目～：実務研修*
店舗と同じ設備のある研修センター
または店舗で、実際の業務を学びます。
試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります
*▼スキルアップや資格取得も支援*
約100講座の通信教育・資格取得支援
講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。
様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます
*▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス*
現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。
入社11年目モデル年収：836万円（店長・課長級）
キャリア例：
バイヤー、スーパーバイザー（SV）、
店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門
※実際に現場出身者が多数、
本社の中核ポジションで活躍しています
*-この仕事の魅力-*
*1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる*
東急ストアはトップダウンではなく、
現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。
「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」
「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、
あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。
*2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」*
抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。
休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務
（年5日以上）も遵守。
実質年休123日と、オンオフの切り替えが可能です。
事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。
「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。
*-安定の東急グループ-*
私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に
スーパーマーケットを展開する
東急グループの一員です。
様々な事業を展開する東急グループの中でも、
最も皆さんの生活に近い存在として、
「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。
特に各店舗が「個店経営」によって、
地域のお客様のニーズを深く理解し、
その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。
特にここ数年、東急グループでは
次世代へつながる街づくりを推進しており
沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。
更に地域のお客様のニーズに合った
新しい企画やサービスを提供していくために、
各店での人員増加を図ります。
■高卒以上
・未経験歓迎
・ブランクOK
＊未経験・第二新卒歓迎
＊人物重視の採用
＊20代・30代活躍中！
＊アルバイト・フリーターもＯＫ
*＜こんな方にピッタリ！＞*
◆人と協業することが好き
◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある
◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい
◆東急グループの安定の中で長く働きたい
総労働時間：1週あたり40時間
*■シフト制勤務*
1ヶ月単位 実働40時間以内／週平均
シフト制 早番・遅番あり
*＜シフト例＞*
早番）7：00～16：00
遅番）19：00～21：00 など
1ヶ月を単位とする変形労働時間制
（1週間平均40時間）
※勤務時間帯は配属店舗によって
異なる場合があります。
*★平均残業時間 ：月19時間*
→残業管理を徹底しており、
ワークライフバランスを取りやすい環境です
・年間休日116日＋有給取得義務7日
└年間のお休みは123日以上取得できます
・完全週休2日制（シフト制、希望休・土日休み相談可能）
・有給休暇(平均取得日数10日)
・慶弔休暇
・マイプラン休日
・子育て就労支援、看護・介護制度
「産前休職」
「出産休暇」
「育児休職」（生後3年未満までの間）
「育児短時間勤務」
（5h・6h・7hより選択可。小学校卒業まで）
「短時間勤務役職者任用」
・看護・介護制度
「看護短時間勤務」（5h・6h・7hより選択可）
「看護休職」
〒277-0871 千葉県柏市若柴１７５
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス西口徒歩約1分、つくばエクスプレス 柏たなか出入口2徒歩約32分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 豊四季徒歩約49分
月給 28万1000円～31万3000円
（一律手当を含む）
初年度年収例
年収486万円～537万円（残業代含まない）
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月～12か月あり（期間中、待遇変更はありません）
※試用期間終了後、原則リーダー職での配属となります
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*〈手当〉*
・通勤費全額支給
・役職手当
・時間外勤務手当
・育英手当
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
・社員買物支援
社員優遇特典
東急ストアで「東急カード」のクレッジ支払いを利用した場合
特典ポイントを付与（通常1％のところ社員は最大10％）
・社員向け割引販売
社員向けにお得な割引販売を実施
・レクリエーション・健康ライフスタイル支援（共済制度）
レクリエーション支援
「WELBOX」という福利厚生サービスを導入
（30,000超のメニュー）。
グルメ、スポーツ、健康・宿泊施設、
レジャー施設などの割引あり。
・健康ライフスタイル支援
「医療金給付」（本人医療金・家族医療金）
「私傷病贈与金給付」
「健康診断補助」
「各種贈与金」
（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、退職餞別金）
・社内資産制度
東急グループ持株会
月々わずかな積立で購入可（１口1000円～）。
掛金に対して5％の奨励金支給
・職場つみたてNISA
少額（1,000円～）から好きな金額で設定可能。
毎月の給与天引なので手間なく投資
・退職金制度
「退職一時金」
「確定拠出年金」
・東急グループ団体保険制度
「がん保険」
「傷害保険」
「自動車保険」
「火災・地震保険」
【従業員構成】
*■組織構成*
・男女比 7：3（女性管理職・店長も多数活躍中）
・平均年齢 43.6歳 ベテランから若手まで幅広く在籍
中途入社のハンデもなく、実力次第で
早期のキャリアアップが可能な環境です。
応募情報を確認後、面接日程の調整でご連絡いたします。
※面接日程調整後、以下をお送りください。
・履歴書
・職務経歴書
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書類選考
↓
一次面接（Web）
オンラインにて30～40分程度
平日・土日祝いずれも対応
↓
最終面接（対面）
中目黒本社にて実施
20～30分程度
↓
内定・入社
※入社時期はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：03-4330-7985
【連絡先】
・株式会社東急ストア （ホームページ）
東急ストア本社
〒153-8577東京都目黒区上目黒1-21-12
03-4330-7985／採用担当（平日9:00～18:00）
【ブランド名】
東急ストア
【事業内容】
スーパーマーケットの運営
