ユーカリラボ(カブシキガイシャ エアプロダクツ)
ユーカリラボ(株式会社 エアプロダクツ)
〒616-8182
京都府京都市右京区太秦北路町25番地17
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
*2025年12月1日にOPENの就労継続支援A型事業所です
週4日勤務の現場リーダーの社員大募集!
*持ち帰り専用店で、お野菜のカットや盛り付け、ウーバーの対応
(弁当作り)、簡単な調理作業、お掃除、事務作業などのサポート
を行っていただきます。
*利用者さんがお仕事をスムーズにできるような仕組み作りなどを
一緒に考えていただきたいです。
*ご来店されるお客様への簡単な接客もあります。
オープン間もない事業所ですので、サビ管・代表と一緒に事業所
を作り上げていただきたいです。
*自発的に動くのが好きな方、大歓迎です。
【仕事内容の変更範囲:会社の定める全ての業務】
〒604-8425
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町46
『ユーカリラボ西大路御池(就労継続支援A型事業所)』
最寄り駅
市営地下鉄東西線・西大路御池駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
お仕事経験(パートリーダーの経験がある方歓迎)
簡単な入力やインターネットの検索ができる方歓迎。苦手でも問題
ありません。
免許・資格名
公認心理師 あれば尚可 作業療法士 あれば尚可
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、本採用時の時給から1万円を減額した給与とします
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*休日はシフト制→火曜日と他の平日または土曜日・日曜日の
いずれかを組み合わせて計3日の休み)*1月1日は休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
新規開業予定のA型就労継続事業所です。持ち帰りちゃんこ鍋の食
材の準備や簡単な仕込み、盛り付け、また食品製造業の法人への外
部就労もあります。電話応対や事務作業の経験がある方は相談可能
会社の特長
利用者様が安心して継続して働けるような仕組み作りを心掛け、努
力や成果を共に喜びたいと本気で思っています!個人に合わせた条
件やお仕事を用意できるように我々も精進します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒604-8425
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町46
『ユーカリラボ西大路御池(就労継続支援A型事業所)』
最寄り駅
市営地下鉄東西線・西大路御池駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
代表 【営業の電話はかたくお断りします】
担当者(カタカナ)
ハヤシ ヒトミ
担当者
林 仁美
FAX
075-873-5810
Eメール
*バイク自転車通勤:可
***----------***
代表・サビ管ともにとても明るく前向きで楽しい事業所です。
週4日勤務の社員です。
明るく積極的な方のご応募お待ちしております!
【連絡先:求人管理情報(補足)参照】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
2025年12月にオープンした就労支援A型事業所です。
利用者さん(3~7名程度)への丁寧なサポートを大事に
しています。
ユーカリラボでは、「決められた仕事だけをこなす」のでは
なく、利用者さん一人ひとりに寄り添い、「もっとこうしたら
良くなる」を一緒に考え、行動できる方をお待ちしています。
パートという立場に関係なく、自ら気づき、積極的に動いて
くださる方を歓迎します。
ユーカリラボは、まだまだ成長途中の事業所です。だからこそ、
「もっと良い事業所にしたい」という思いを持ち、一緒に
アイデアを出し合いながら、みんなで作り上げていける仲間を
求めています。
経験や年数よりも、「誰かのために力を尽くしたい」「自分も成長
したい」という気持ちを大切にしています。
そんな想いに共感していただける方との出会いを楽しみにしてい
ます。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
太秦工場
代表的な支店・営業所・工場等2
桂工場
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。