人事系コンサルタント及び行政からの委託事業推進業務 アシスタント
経営・専門コンサルタント
正社員
月給 260,000円 ～ 350,000円
基本給：260,000 円 ～ 350,000 円
※固定残業代なし
■昇給あり
昇給率 1月あたり 2.00％（前年度実績）
■賞与あり
年2回、計 4.00ヶ月分 （前年度実績）
【各種手当】
家族手当（配偶者と子）
1人目 4000円
2人目 3000円
3人目 3000円
通勤手当：
交通費支給（月額 30,000 円まで）
※試用期間 2ヶ月（同条件）
月給260,000円～350,000円
賞与：あり（前年度実績 あり）
年 2 回（前年度実績）
賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
604-0862京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245-2烏丸梅田ビル8階
株式会社エイデル研究所 京都支社
株式会社エイデル研究所
東京都千代田区九段北4-1-9市ケ谷MSビル4階
今の自分では満足できない方へ
【新しいお仕事始めませんか？】
■業界未経験者も月収26万円以上スタート
■嬉しい年間休日125日(土日祝休み)
■まずはアシスタントとして学べる環境
■若手から中高年まで働きやすい職場
■社労士など持っている資格を活かせる
【初めましてエイデル研究所です】
福祉業界の顧客に対して、働きやすさ、働きがいを支援する会社です
仕事の実績から問い合わせを受けて依頼されることがほとんどなので
無理な営業をせずとも次の顧客を生み出す好循環が続いています
【アシスタントから始まる成長環境】
未経験でコンサルタント職を目指すなら
当社のアシスタント職（ジュニア人事コンサルタント）として
実務経験を積みながら専門スキルを身に着けませんか？
【現場経験が活きるキャリアチェンジ】
コンサルタントの実務経験はなくてOK
前職で培った伝達力や論理的思考力など
あなたのポータブルスキルを活かせます
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
＼人事コンサルのアシスタント職／
顧客事業所の等級制度、評価制度など
人事領域のコンサルティングを行います
まずは先輩コンサルタントのもとで
基礎から学びキャリアアップを目指します
【お願いしたい仕事内容】
福祉事業を運営する社会福祉法人などに対し、
人事分野をメインに以下のような制度を
設計するための支援を行います。
■等級制度
キャリアパス制度等の設計
■給与制度
基本給、昇給の仕組みを整備、手当支給額の検討
■育成システム
階層・職種別に求められる能力の明文化
育成システムの構築
■評価制度
求める人材像の明文化、評価運用ルールの検討
など
さらに、都道府県からの受託事業について、
チームメンバーとしてサポートいただきます。
■事業推進
制度推進のための普及啓発や説明会の実施
■事業者支援
相談対応
■セミナー等の実施
仕組み構築のためのセミナー、研修
【こんなスキルを歓迎します】
1, 顧客の課題を的確に汲み取る傾聴力
2, 複雑な課題を解きほぐす論理的思考力
3, 意見をわかりやすく伝える伝達力
さらに社労士資格や福祉系資格などをお持ちの方も歓迎！
【勤務地】
京都支社
京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245-2
烏丸梅田ビル8階
■地下鉄・丸太町駅から徒歩1分
※転勤の可能性あり
（当社他事業所、東京、京都、青森）
未経験者もＯＫ
人事制度について学び、手に職をつけたい方に向いています
新規事業あり
創意工夫のうえ、新規事業の立ち上げも可能
自立をサポート
多くのコンサルタントが３年程度で自立し全国で活躍中
成長を実感
能力開発を応援する自己研鑽支援制度
9:00 ～ 17:00（休憩時間：60分）
※基本の勤務時間は9:00～17:00ですが、
業務効率、ライフワークバランスを考慮して、
日毎のシフト申請が可能です。
（8:00 ～ 21:00）
■残業月平均 5 時間
■月平均労働日数（20.0 日）
【年間休日125日】
■土日祝休み
■週休二日制
■創立記念日（7月15日）
■年末年始（12月29日～1月4日）
■試用期間（２か月）経過後の年次有給休暇日数：10日
■育児休業取得・短時間勤務の実績あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■雇用期間の定めなし
【pick up！】
■交通費は全額支給（規定あり）
■もしもの時も安心の社会保険完備
■定期昇給あり！頑張りはしっかり評価
■しっかり休める年間休日120日以上
専門サービス
【あなたのチャレンジ待ってます】
必須条件：
■大学以上
■59歳以下（定年を上限）
■Word、Excel、メール（Outlook）の基本操作
■PowerPointによる資料作成
■Zoomミーティングの設定と各種操作
※面接時に簡単な適性検査を実施させていただきます。
※1次面接はオンライン（Zoom）で実施予定です。
【上記をクリアしていれば】
■未経験OK
■無資格OK
■職歴不問
■新卒や第二新卒歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■アルバイトやパート経験不問
■転職回数不問
応募動機は働きたいという「やる気」でOK
【求める人物像】
当社の行動指針に共感いただける方
■顧客重視
■勉強熱心
■スピード感をもって行動できる
■謙虚であるが、仕事に誇りをもって取り組める など
【歓迎条件】
■社会保険労務士
■中小企業診断士
■産業カウンセラー
■福祉・医療の専門資格
■普通自動車運転免許
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
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