#gallery-1{background-image: url(https://recruit.as-partners.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/03/74A07465-1024x683.jpg);} #gallery-2{background-image: url(https://recruit.as-partners.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/06/A9202862-1024x683.jpg);} #gallery-3{background-image: url(https://recruit.as-partners.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/04/ 220209ASH川越_0015-1024x683.jpg);} #gallery-4{background-image: url(https://recruit.as-partners.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/07/川越 ダイニング.jpg);}
介護付有料老人ホーム
正社員
介護職募集中(初任者研修)
介護付きホームの介護職(正社員)
資格を活かして働けます
研修制度充実!キャリアアップ可能!
シニア歓迎
ブランクOK
主婦歓迎
無料駐車場完備
経験者優遇
自転車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
賞与あり
勤務地
埼玉県 川越市
職種
介護職/介護スタッフ(初任者研修)
施設形態
介護付有料老人ホーム
雇用形態
正社員
給与
月給253,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代月10時間分を含む)
アクセス
埼玉県川越市今福843-1
JR埼京線・東武東上線「川越」駅 西口より
西武バス 5番のりば(新所02)「新所沢駅東口」行 乗車約10分 「今福」バス停下車 徒歩3分(約220m)
お電話での応募・問合せはこちら
03-5577-6578
(採用担当:9時~18時)
仕事内容
【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施
【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。
【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。
その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。
まずはお気軽にお問い合わせください!
※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
※定年制度あり(定年65歳)
募集要項
職種 介護職/介護スタッフ(初任者研修)
資格
初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎!
※無資格の方もご相談ください!
給与
月給253,000円~+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当を含む)
【モデル給与】
※夜勤5回分と諸手当込
月給:24.5〜34.6万円
年収:328〜455.2万円
月給:25.3〜32.4万円
年収:338.2〜428.8万円
月給:27.3〜34.6万円
年収:362.2〜455.2万円
モデル給与
介護福祉士保有、残業10H、諸手当込
- 経験5年 年収440万円
- 経験10年 年収455.2万円
≪給与詳細≫
資格手当 0円~25,000円(保有資格による)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
エリア手当:10,000円
住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合)
※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
勤務時間
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~翌10:00
※土日祝を含むシフト制
※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり
休日休暇
年間休日115日(月9~10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇・福利厚生
昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度
※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
入社時研修、OJT研修、階層別研修
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
勤務地情報
介護付有料老人ホーム
アズハイム川越
住所
埼玉県川越市今福843-1
アクセス
JR埼京線・東武東上線「川越」駅 西口より
西武バス 5番のりば(新所02)「新所沢駅東口」行 乗車約10分 「今福」バス停下車 徒歩3分(約220m)
応募方法
STEP 1
採用担当より電話かメールにて選考のご案内をさせていただきます。
STEP 2
面接または書類選考を行います。面接は基本的に勤務地で行います
STEP 3
選考結果のご連絡を差し上げます。面接日から1週間以内に電話か郵送で選考結果をご連絡いたします。