「納期前は毎晩終電」
「また仕様変更で図面を全部やり直し」
「自分は結局、作図マシーンなのか」
そう感じたことがある設計者に、読んでほしい求人です。
木内計測の設計職は、発電所・プラントの計装システムを上流の仕様策定から手がける、設計者本来の仕事です。残業は月平均12時間程度。納期前の連日残業とは無縁の環境で、30代経験者が年収560万〜650万円を実現しています。
⚙️ 具体的な業務内容
─────────────────────────
発電所・化学プラント・各種産業設備を対象に、計装システムの設計を上流から下流まで一貫して担当します。
【 図面設計 】
・P&ID（配管計装図）の作成・チェック
・計装図面（ループ図・配置図・接続図など）の作成
・計器リスト・仕様書の作成
【 上流設計・調整業務 】
・仕様策定・基本設計への参画
・計器メーカー・ベンダーとの仕様調整
・現場立会い・顧客との技術折衝
・施工チームへの設計意図の伝達
設計室にこもって図面を引くだけではありません。顧客・メーカー・現場と「会話」を重ねながら、チームで一つの計装システムを完成させる仕事です。
💡 この仕事の特徴
─────────────────────────
📐 上流から携わる、本物の設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「言われた通りに図面を引く」だけの仕事ではありません。仕様策定・基本設計の段階から参画し、「どういうシステムにすべきか」という判断を含めて設計者として関わります。派遣や中小設計事務所では経験しにくい上流工程が、ここにはあります。
🌙 残業月平均12時間。納期前の連日残業なし
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発電所・プラントの設備設計は、数年単位で計画された案件です。納期が突然前倒しになることはなく、工程に余裕があります。「納期前の一週間は毎日終電」という消耗から解放された環境で、設計の質を高めることに集中できます。
💰 30代経験者：想定年収560万〜650万円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
技術者派遣や中小設計事務所では、経験を積んでも年収が300万〜450万円付近で頭打ちになるケースが少なくありません。当社では自社案件を上流から担う設計者として、この年収レンジを安定して実現できます。インセンティブ頼みではなく、技術力が報酬に反映される仕組みです。
🤝 設計はチームプレー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1人でPCに向かって黙々と作業するスタイルではありません。顧客・メーカー・施工チームと密にコミュニケーションを取りながら進める仕事です。「図面は完璧でも、現場で使えない設計」を防ぐために、人と話し、確認し、すり合わせながら図面を完成させていきます。
在宅・完全リモートで働きたい方よりも、「人と会話しながら設計したい」「チームで一つのものを作り上げたい」という方に向いている仕事です。
✅ 必須条件
─────────────────────────
・機械・電気・建築・プラントなど、何らかの設計実務経験をお持ちの方
・CADを用いた図面作成の経験がある方
⭐ 歓迎条件
─────────────────────────
・計装設計・P&ID作成の経験
・プラント・発電所・化学設備などの設計経験
・計器メーカー・ベンダーとの仕様調整経験
・現場立会い・顧客との技術折衝経験
・計装士・電気工事士などの資格保有者
👤 求める人物像
─────────────────────────
・設計の上流工程から携わり、自分の判断を設計に反映させたい方
・顧客・現場・チームと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・「作図の速さ」より「設計の深さ」にやりがいを感じる方
・残業の少ない環境で、長く設計者としてのキャリアを積みたい方
年齢の条件と理由：あり（制限あり（18歳〜45歳まで）
制限理由（省令3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職（課長候補）への育成を見据えた募集のため。）
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:40 〜 17:30（実働7時間50分 / 休憩12:00〜13:00）
※月平均残業時間：12.0時間程度
📅 休日・休暇
─────────────────────────
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日122日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・健康休暇
谷町六丁目駅から５分
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
📋 各種手当
─────────────────────────
・役付手当
・役割手当
・専任技術者手当
・各種作業手当（原子力作業手当・特殊作業手当）
・家賃補助手当
・子育て応援手当
・単身赴任手当
・社有車運転手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・年末年始勤務手当
・通勤手当（実費全額支給）
30代経験者：560万円〜650万円程度
40代経験者：660万円以上
【福利厚生】
🛡️ 福利厚生
─────────────────────────
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限なし）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・社宅・寮あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
職場環境の補足説明：
離職率3.2%と非常に定着率が高く、人を大切にする文化が根付いています。教育・サポート体制が充実しており、長年の経験を通じて社会インフラを守る「一生モノの技術」を確実に身に付けられる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペースあり
書類選考→説明会一次面接（対面・WEB）→二次面接（対面）
