コメダ珈琲店でバイトとして
社員として、働いてきた。
このお店で、長く働きたい。
コメダで働いてきた経験があるあなたへ。
次は新店で心機一転。
店長目指してみませんか?
2027年春のオープンまで約10ヶ月間、既存店でじっくり店長スキルを身につけられます。
*・*・*・*・*・*・*・*・*
オープニングスタッフの大募集。
2027年春にオープン予定の新店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします!
~こんなことをお任せします~
✅接客業務(ご案内・オーダー・提供・レジ対応)
✅調理業務(ドリンク作成・軽⾷の調理・盛り付け)
✅店舗の運営
✅人材育成、シフトの作成
✅売上管理、在庫管理などの店舗マネジメント
☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆
「店長候補」での採用ですが、入社してすぐに店舗を任せるようなことはしません。
オープンまでには、まだ時間があります。
それまで既存店(高槻郡家新町店)で10ヶ月前後の研修を行い、段階的に業務を習得していただきます。
【入社後のステップ】
✅まずは基本の振り返りから!
オリエンテーションを行い、ホールでの接客やドリンク作成などの基本業務からスタートします。
コメダでの経験を活かし、基礎から振り返りましょう。
✅少しずつ店舗運営を学ぶ
基本を覚えたら、日報作成や売上管理など、事務作業にも挑戦していただきます。
※簡単な事務作業のため、PCスキルは不問です
✅店長としてのマネジメント業務へ
スタッフの育成やシフト作成、在庫管理などを先輩店長のもとで学びます。
将来的には、コメダ本部のマイスター検定合格も目指しましょう!
★本部研修もあり(7日間)
コメダ本部(新大阪)主催の研修で、接客やマネジメントの基礎をしっかり学べます。
コメダで働いた経験があるあなたなら、お店の雰囲気やメニューにはすぐに慣れていただけるはず。
少しずつ運営の知識を吸収し、あなたのペースで店長としての自信をつけていってください。
☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆
【不足しているスキル・経験は一目瞭然】
「今の自分に何が足りていないんだろう?」
「どうすれば給料が上がるのかわからない…」
「いつ、次のステップへ行けるかな?」
そんな不安とは無縁の職場です!
ーなぜなら、評価基準がオープンだから。
「オンライン研修の受講」や「期限内の業績報告書の提出」など、評価項目と点数をすべてクリアに公開しています。
例えば「85点達成で月給30万円」のように、努力と収入が直結する仕組みです!
評価が目に見えるからこそ、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できます。
昇給・昇格の機会も、年3回の賞与もあり、あなたの成果はしっかり給与に還元します。
大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう!
☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆
◆運営会社の「株式会社モイホール」について
関西(⼤阪・京都・滋賀)を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。
2027年に新しくオープンする「茨木新店」にて、店長候補の採用を行います!
☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆
______________
オープニング*店長候補を募集!
飲⾷店での経験がある方歓迎✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅飲⾷店での社員経験のある⽅歓迎
✅飲⾷店で店舗運営のSV経験ある⽅も歓迎
✅コメダ珈琲店での勤務経験者も大歓迎
✅飲⾷店・管理職・マネジメント経験者歓迎
✅業界未経験の方もOK
✅学歴は不問
✅ブランクありOK
✅第二新卒も歓迎
マニュアルが完備されているため、経験が浅い方も安⼼してスタートできます。
。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。
以下のような姿勢・志向性を持つ方を歓迎します。
・コメダ珈琲店が好きな方
・⼈と関わるのが好きな方
・変化や挑戦を楽しめる方
・成果を出すことにやりがいを感じる方
・飲食店でキャリアアップをしたい方、店長を目指したい方
・新店舗の立ち上げに関わりたい方
・現場に足を運び、自分の目で課題を確認しながら改善に取り組める方
・自分の考えを整理し、関係者にわかりやすく伝えることができる方
・新しいことへの好奇心があり、まず行動してみる姿勢をお持ちの方
・飲食業界やトレンドに興味・関心がある方
・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30〜22:30
上記のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制
※お店やスタッフの稼働状況により、勤務時間は調整
週休2日制(シフト制)
__________
✨連休とれます!✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多店舗運営である当社は、店舗の垣根を越えて、社員同⼠が助け合いながら⽇々営業しています。
シフト制を調整すれば、連休取得も可能です◎
※2027年春ごろオープン予定(オープンまでは既存店で研修)
基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※月給は基本給・固定残業代の総額
※給与は年齢・経験・能⼒を考慮し決定
★給与・賞与の査定基準あり
★基準をクリアすれば給与UP
月給25万円の場合
固定残業代:4万2848円/29時間
※固定残業代は全て超過分別途支給
※休日出勤・深夜帯には割増手当を支給します
【スピード昇給可能!】
給与UPの項⽬は全てリスト化されています。
何を達成すれば給与があがるのか、目標が一目瞭然。
昇給基準が明確なので、モチベーションもUP!
【年収例】
◆⼊社1年⽬:年収350万円
◆⼊社2〜3年⽬:年収400万円
◆⼊社3〜5年⽬/店⻑:年収450万円以上
【福利厚生】
*昇格あり
*昇給あり
*賞与年3回あり(夏季賞与+冬季賞与+決算賞与※業績による)
*⾞通勤OK
*バイク通勤OK
*駐車場あり
*交通費全額⽀給
*制服貸与
*⾷事補助
*従業員割引
*誕⽣⽇に⾷事券贈呈
*健康診断・予防接種代負担
*福利厚⽣倶楽部(リロクラブ)提携あり
*コメダクラブオフ加⼊
*既存店研修あり(10ヶ月間前後/⾼槻郡家新町店)
*本部研修あり(7⽇間/新大阪)
__________
✨福利厚⽣も充実✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
従業員割引では、⾷事補助として
コメダの商品がお得に⾷べられます♪
お誕⽣⽇には毎年お⾷事券を
会社からプレゼント!
______________
✨コメダクラブオフとは?✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コメダ珈琲店のスタッフ向けの福利厚⽣サービスです!
★国内外で20万カ所以上のグルメ、宿泊施設、レジャー、スポーツ、ビジネスサービスなどを利用可能
★国内のリゾートホテルやビジネスホテル約21,000軒が最⼤80%OFF
★全国約1,050ヵ所の⽇帰り湯施設が最⼤60%OFF
★全国約400館の映画館が会員優待価格
★有名ホテルのランチ、ディナーも会員優待価格
などなど、お得なサービスは多岐にわたります♪
★オープンまでは既存店「高槻郡家新町店」で研修を行います
★高槻郡家新町店:⼤阪府⾼槻市郡家新町1-52
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールにてご連絡させていただきます。
疑問点等、何でも聞いてください。
【応募後の流れ】
「応募画面へ行く」よりエントリー
▼
送付内容を基に書類選考
▼
面接/1回(実施日程:要相談)
▼
内定