ネクストリザベーションカブシキガイシャ
ＮＥＸＴ ＲＥＳＥＲＶＡＴＩＯＮ株式会社
https://nextreservation.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
地域企業の成長を支援する「企業サポーター職（企画営業職）」を
募集します。担当する顧客を定期的に訪問してヒアリングし、人材
採用、販売促進、業務効率化、ＩＴ活用などの経営課題を把握しま
す。そして、社内の企画・制作スタッフと連携しながら、課題解決
に向けた企画立案や提案書作成、顧客への提案を行います。
顧客と契約を結び、ウェブサイト、動画、広告、各種販促物の制作
・運用プロジェクトにおいて顧客窓口を担当し、打ち合わせ調整や
進行管理、社内外との連携を行います。そして効果検証や報告、継
続的なフォローを通じて顧客との信頼関係を築き、新たな課題解決
につなげていきます。
地元企業の発展に貢献し、その成果を直接実感できる仕事です。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒386-1211
長野県上田市下之郷３４８－１
最寄り駅
大学前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
法人営業のや企画業務の経験があれば優遇します。
必要なＰＣスキル
ＰＣを使用して、一般的な使用した文書作成、表計算、プレゼンテ
ーション資料、ウェブブラウザの利用などができること。
196,880円〜259,592円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
176,880円〜239,592円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,000円〜15,000円（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制度なので、事前申告に応じて出勤、退勤時間を
変更できます。
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地元企業の様々な経営課題の解決を、ＩＴを利用してサポートする
業務。ホームページや動画や広告物の制作、システム開発、求人サ
イトやグルメサイトの運営、ＩＴセミナーなど多岐にわたります。
会社の特長
社長は１９９９年生まれの若い社長です。社員も２０代が多く、さ
まざまなことに取り組むベンチャー企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
〒386-1211
長野県上田市下之郷３４８－１
最寄り駅
大学前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒386-1211
長野県上田市下之郷３４８－１
書類選考後、弊社で面接と適性試験を行います。試験結果を受け、
役員面接を行います。オンライン自主応募の方は紹介状不要。
課係名、役職名
管理部・総務人事
担当者（カタカナ）
コバヤシマチコ
担当者
小林真知子
Ｅメール
【地元企業の事業成長に貢献する】
顧客企業を訪問して回り、話をしていくと、それぞれの会社の抱
える問題がいろいろと見えてきます。そうした問題を見つけたら、
私たちの出番です。社内の企画スタッフと一緒に顧客を取材して、
本質的な経営課題を掘り下げ、問題解決のための企画を作り、それ
を顧客に提案します。
そうして施策を実行し、顧客の成功を自らの喜びにすることがで
きる。そのような人を期待しています。
企画営業職を希望する方は、やる気があれば（上記のような仕事
をやってみたいと思えるのであれば）、資格や学歴は求めません。
一方、自分・自社の利益のみを考える人や、自分の考え方にこだ
わり、新しい知識や周囲の人の意見を受け入れられない人は、この
仕事には向かないでしょう。
また、この仕事はウェブマーケティングやＩＴ商材などについて
の知識が必要になっていきます。分からないことは同僚に聞くこと
ができます。特に、疑問に思ったことを解決するだけでなく、その
背景にある本質まで知りたいと思い、それを質問することができる
人を歓迎します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【若いベンチャー企業です】
当社は、２０１７年に創業し、２０２１年に法人化したベンチャー
企業です。主な業務内容は、長野県内の企業向けに「デジタルマー
ケティング」などのサービスを提供することです。具体的には、ウ
ェブサイトや動画、パンフレット、チラシなどの媒体の制作、マー
ケティング施策の実行、求人サイト「めくろうワークス」の運営、
企業ビジョン作成支援、その他の企業向けのＩＴ活用に向けた支援
などを幅広く行っています。
当社は社長以下、ほとんどの社員が２０代です。まだ小さな会社で
すが、売上は会社設立以来毎年約３０％ずつ拡大しています。
【人事や昇給について】
当社では４か月に１回の人事評価を行っていますので、能力を伸ば
していけば早期に給与に反映されるようになっています。
また、経験がさほど長くなくても、積極的に仕事に取り組んで活躍
している人は、積極的に幹部に登用しています。早く部下を持ちた
いと思っている人も歓迎します。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
須坂営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
岡谷営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
牛久営業所
当社はフレックスタイム制を採用しており、家庭の事情や送迎など
に対応するために、勤務時間を変更して勤務することができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
