【募集背景】
欠員が出たため、人材を補充したく募集いたします。
【部門のミッション】
■法令を遵守した上で、コストダウンと調達安定化を推進し、工場運営に貢献すること
・取適法等関連法令を理解する
・在庫管理～発注管理を精度よく、滞りなく実施する
・コストを意識して、市況や相場動向に関心を持つ
【期待される役割】
■製造部門・技術部門と連携し、まずは原材料や設備消耗品を広く担当いただきたいと思っております。
■将来的には全体を取りまとめる役割を担ってほしいと考えています。
【主な職務内容】
■原材料の在庫管理、発注、納品の手配
■設備や消耗品の価格交渉、発注、納品
■コスト低減の立案
【具体的な業務内容】
■原材料の在庫管理、及び発注、納品の手配
■設備や消耗品の価格交渉・発注・納品
■コスト低減の立案
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
■購買はモノづくりの最初の工程で、工場の安定稼働に必須であり、責任のある業務です。
■単なる在庫管理と発注業務ではなく、発注計画策定から調達リスクや法令順守まで踏み込んだ調達経験を積めます。
【職場の雰囲気】
■人数：7名
■年齢構成：30代前半～50代後半
■中途/新卒比率：4：3
■男女比率：4：3
【キャリアパス】
■業務ローテーションで、担当商材を幅広く広げ、将来的に全体を取りまとめる役割を担っていただくことを期待しております。
■本社購買部や他拠点購買担当とのやり取りや、仕入先など外部の方と接する機会も多く、ご自身のスキルアップにつながります。
■将来的に、他拠点購買や他部門等の経験を経て、桑名工場全体の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
＜部署＞
入社後、中堅社員をアドバイザーにして付け、業務を遂行していただきます。
また、購買スキルや取適法等法令対応等の必要な社内外研修も状況に応じてご受講いただくことを検討しています。
【必須要件】
■購買、又は営業経験（目安5年以上）
■基本的なWord, Excelスキル
【歓迎条件】
■取適法等関連法令の知識
■SAP S/4HANA活用経験
■メールで海外仕入先と実務連絡ができる程度の英語力
【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）
【試用期間】
3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません）
【想定年収】（月給制）
530～850万円
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
【想定月給】
320,800円～529,700円（その他固定手当/月：1,800円～64,500円含む）
【基本給】
319,000円～465,200円
【賞与・手当】
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
賞与実績（23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分 25年度5.7ヶ月分）
住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）
勤務地手当、給食手当、通勤手当
【勤務時間】
8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
【部署平均残業時間】
20～30時間/月程度
【リモートワーク実施率】
活用しておりませんため、出社いただく必要があります。
【休日・休暇】
年間休日121日／週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる
有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与）
入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
社宅・寮完備（条件あり）、勤務地手当、家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度、育児休業、介護休業、マイカー通勤可
TOYO TIRE株式会社 桑名工場（三重県員弁郡東員町大字中上2400）
三岐鉄道北勢線 穴太駅 から車5分
三岐鉄道三岐線 山城駅 から車5分
※穴太駅・山城駅より無料送迎バスあり
・配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
・敷地内全面禁煙
