株式会社ゼンリン
《東証プライム上場》フレックス・直行直帰OK／福利厚生も充実
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/28
【転勤あり・なしの選択可能／あなたに合わせた働き方を実現】勤務地も希望を考慮し決定！好きな街で活躍！
【安定】生活・社会インフラを支えるプライム上場企業
【知名度】カーナビ向け地図データで国内シェア約7割
【オフタイム】年間休日127日・残業月10時間程度！
【働き方を選べる】転勤あり・なしの選択も可能です！
【福利厚生】年間10万円分ポイント付与される制度も！
【キャリア】資格取得支援制度など充実の体制を完備！
1948年の創業以来、住宅地図・カーナビ・ハザードマップなど、暮らしの「あたりまえ」を支えてきた地図情報のリーディングカンパニーです。国内カーナビ向けデータシェア約7割、全国700以上の自治体のハザードマップ作成に協力するなど、社会インフラとして欠かせない存在であり続けています。
新商品「ZENRIN Maps Studio」のリリースや地域共創事業の拡大に伴い、全国の営業体制を強化するため増員募集を行います。
〈研修制度が充実しているため、業界知識は入社後に身につけられます〉民間企業や自治体に対し、地図情報サービスを活用し課題解決する提案営業
具体的には
【 ソリューション営業 】
不動産・金融・自治体などの
お客様の課題に合わせて、
自社の地図データやITソリューションを提案し、
業務改善や課題解決を支援します。
不動産会社の物件管理システムに
地図機能を組み込んだり、
自治体の防災計画にGISデータを活用したり、
お客様のビジネスをサポートします。
入社後の流れ
STEP1｜導入研修 オリエンテーション研修を通じて、 地図データベースの仕組みや業界知識など、 営業に必要な基礎を習得。 STEP2｜OJT研修 先輩社員や上司のサポートを受けながら、 実際の営業活動や プロジェクトに段階的に参加。 先輩の業務に同行しながら 提案の進め方や 商材の活用方法を現場で学びます。
社内外研修やeラーニング、 勉強会も充実しており、 技術カンファレンスへの参加費補助や 資格取得補助金など、 学び続ける意欲を しっかり後押しする制度が整っています。 さらに、定期的な1on1面談や 日常的にフィードバックを受けられるため 自分の成長を実感しながら キャリアを積み重ねることができます。
＼ 提案しやすい商材がそろっています ／
■国内GIS
■住宅地図
■企画地図・オーダー地図
■マーケティングコンテンツ
■販促支援サービス「らくらく販促マップ」
■カーナビ向け地図データ など
カーナビ向け地図データの国内シェアは約7割、
ハザードマップの作成協力は
全国700以上の自治体に及び、
業界屈指の知名度と実績を誇ります。
【 プロダクト営業 】
不動産・行政・物流・金融などの
お客様を訪問し、
住宅地図やGISパッケージ、
マーケティングデータなどの
自社商材を提案します。
「ゼンリン」の高い知名度と
ブランド力が提案活動を後押しするため、
自信を持って商材を提案できる環境です。
【業界未経験・第二新卒歓迎／営業経験や顧客折衝の経験のある方・要普通免許(AT可)】◎高卒以上 ☆選べる働き方！転勤あり・なしを選択可能
＜ 応募条件 ＞
■共通
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル
高卒以上
■ソリューション営業部門
法人または、自治体への営業経験が3年以上ある方
業務システムまたは、ITソリューションに関する知識や実務経験がある方
課題解決能力と顧客ニーズへの把握力がある方
■プロダクト営業部門
営業経験または、顧客折衝経験が2年以上ある方
【当てはまる方はぜひご応募ください】
※必須ではありません
システムやITサービスの提案経験
自治体・公共機関への提案経験
無形商材の営業経験
ITパスポート程度の知識
□Check！業界未経験でも安心して活躍できます
当社には「ゼンリン」という
圧倒的なブランド力があります。
お客様のほうから「ゼンリンさんなら」と
信頼を寄せていただけるケースも。
また、平均勤続年数18年を誇る、
ベテラン社員が身近にいる環境なので、
わからないことがあればすぐに相談でき、
一人で抱え込む心配はありません。
この仕事に向いている人
お客様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。新しいアイデアを形にすることが好きな方、地域や社会に貢献する実感を得たい方にもぴったりです。
この仕事に向いていない人
短期的な成果だけを求める方や、地道な努力を続けることが苦手な方には、少し難しく感じるかもしれません。逆に言えば、粘り強く取り組んだ分だけ、確かな手応えと信頼が返ってくる仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（休憩1時間）
フレックスタイム制度あり
1日の標準労働時間7.5時間
コアタイム（11:00～15:00）
※フレックス制度以外にも、
直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
勤務地：＼ 転勤の有無が選べます ／
★マイカー通勤OK(要相談・拠点による)
★U・Iターンも歓迎
【ソリューション営業部門】
■さいたま支店／
埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
大宮サウスゲート9F
■東京支店／
東京都千代田区西神田1丁目1番1号
オフィス21ビル5F
■横浜支店／
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番地13
TPR新横浜ビル5F
■静岡支店／
静岡県静岡市駿河区小黒3丁目11番19号
■大阪支店／
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号
ヴィアノード新大阪5F
■神戸支店／
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2番20号
三宮中央ビル1F
■広島支店／
広島県広島市東区光町1丁目10番19号
日本生命広島光町ビル2F
■福岡支店／
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目14番10号
ゼンリン博多ビル8F
【プロダクト営業部門】
■青森支店／
青森県青森市長島2丁目25番1号
太陽生命青森ビル5Ｆ
■津支店／
三重県津市海岸町4番12号
■三河支店／
愛知県豊橋市前田中町2番地26
■高松支店／
香川県高松市上福岡町816番地1
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：■さいたま支店／
各線「さいたま新都心駅」より徒歩6分
■東京支店／
各線「神保町駅」より徒歩6分
■横浜支店／
各線「新横浜駅」より徒歩3分
■静岡支店／
静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」より徒歩16分
■大阪支店／
各線「新大阪駅」より徒歩7分
■神戸支店／
各線「三ノ宮駅」より徒歩3分
■広島支店／
JR各線「広島駅」より徒歩5分
■福岡支店／
各線「博多駅」より徒歩9分
■青森支店／
各線「青森駅」より徒歩19分
■津支店／
各線「津駅」より車8分
■三河支店／
市内線「新川駅」より徒歩9分
■高松支店／
高松琴平電気鉄道長尾線「花園駅」より徒歩11分
給与：月給250,000円～500,000円＋諸手当
総合職：月給268,000円以上＋諸手当
勤務地特定職：月給250,000円以上＋諸手当（転勤なし）
※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動なし）
※総合職での採用の場合、社宅制度が利用できます。
▼モデル年収例
総合職(30代・管理職)／年収750万円
総合職(30歳)／年収470万円
勤務地特定職(25歳)／年収405万円
▼転勤制度のご紹介
転勤が可能な方は「総合職」、
転勤が難しい方は「勤務地特定職」をお選びください。
【 総合職 】
社内業務全般について総合的判断を要する業務を担い、
また昇進に上限がなく、かつ転居をともなう転勤があります。
【 勤務地特定職 】
勤務地を一定のエリアに限定し、
原則として転居をともなう異動なし。
高度なマネジメント力や専門性を要する一部業務を除くため、
昇進には一定の上限があります。
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当 (月上限／15万円)
時間外手当
休日・休暇：★年間休日127日★
《休日》
◇完全週休2日制（土日）
・祝日
《休暇》
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年間平均取得日数13.6日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
安心休暇（介護や育児に利用できる10日間の休暇制度）
GWや年末年始、土日と祝日の間の平日は、
有給休暇取得奨励日として、
長期休暇の取得を推奨しています。
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上で支給）
社員持株会
財形貯蓄制度
企業年金制度（勤続3年以上で適用）
通信教育・外部講座の受講補助
資格取得補助金
社宅制度（総合職のみ）
社用車・社用携帯貸与
選択型福利厚生制度（年間10万円分のポイント付与）
法人優待やゼンリン社員特典を利用できる宿泊施設・予約サイトあり
※社宅使用料は、勤務地・給与額・社宅利用年数・通勤費などに応じて設定されます。
急募
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1961年4月
代表者：代表取締役社長 竹川 道郎
従業員数：2,441名（2026年3月31日現在）
資本金：65億5,764万円
売上高：643億6300万円
事業内容：プロダクトソリューション事業
マーケティングソリューション事業
公共ソリューション事業
インフラソリューション事業
モビリティソリューション事業
▼運営施設・店舗
Map Design GALLERY（マップデザインギャラリー）
ゼンリンミュージアム
《出典》
※カーナビ国内シェア約7割の記載について
自社調べ／決算資料2026より
本社所在地：福岡県北九州戸畑区中原新町3-1
関連会社：株式会社ゼンリンプリンテックス
株式会社ゼンリンデータコム
株式会社ジオ技術研究所
株式会社ゼンリンインターマップ
株式会社ゼンリンマーケティングソリューションズ
株式会社ゼンリンウェルサポート
株式会社ゼンリンマップテック
株式会社ゼンリンフューチャーパートナーズ
株式会社カーネル
ローカスブルー株式会社
株式会社アーバンエックステクノロジーズ
関連会社：株式会社Will Smart
株式会社リースシステム企画
株式会社アクトキューブ
株式会社コミュニケーション・プロジェクト
ZFP第1号投資事業有限責任組合
ZFP第2号投資事業有限責任組合
ZFP企業共創投資事業有限責任組合
ZENRIN EUROPE GmbH
Abalta Technologies, Inc.
Abalta Technologies EOOD
株式会社トヨタマップマスター
GOドライブ株式会社
株式会社SEアシスト
企業ホームページ：https://www.zenrin.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしております！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後2～3週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【面接】(2回)
当社の事業内容、お任せする仕事内容を具体的にお話しいたします。★Webの適性検査も実施します。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：▼一次面接
各営業所で実施します。
ご希望等ございましたらお気軽にご相談ください。
▼最終面接
下記いずれかで実施いたします。
本社(福岡県北九州市戸畑区中原新町3番1号)
東京本社(東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー)
問い合わせ先：株式会社ゼンリン
住所
〒804-0003
福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
093-882-9051
「ゼンリン」で働く3つの魅力
【1】社会インフラを支える誇り
ゼンリンの地図情報は、
カーナビやスマホの地図アプリ、
ハザードマップ、警察や消防の通信指令システムなど、
人々の暮らしのあらゆる場面で使われています。
この仕事で提案するのは、
お客様の業務改善を支え、
地域の安全や社会インフラにも貢献できる。
そんなスケールの大きな仕事に、
営業として携わることができます。
自分の提案が形になり、
世の中で実際に使われている実感を得られることは、
この仕事ならではの醍醐味です。
【2】圧倒的なブランド力が営業を後押し
1948年の創業以来、
70年以上にわたって築き上げてきた
信頼とブランド力は、
営業活動における最大の武器です。
お客様から「ゼンリンさんなら安心」と
言っていただけるケースも多く、
提案のしやすさも抜群です。
さらに、全国約70拠点で
最新の地図データを更新し続ける情報収集力と
1980年代から先駆けて
デジタル化を進めてきた技術力も強みです。
この「独自のデータベース」があるからこそ、
自信を持ってお客様に提案ができるのです。
【3】上場企業ならではの働きやすさ
年間休日127日・完全週休2日制で、
残業月平均10時間など
メリハリのある働き方が
実現できる体制が整っています。
ライフステージの変化に
柔軟に対応できる仕組みも充実。
産休・育休の取得実績もあり、
長期的なキャリアを描けます。
地図情報のリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を築いてきた株式会社ゼンリン。東証プライム市場上場企業としての盤石な経営基盤に加え、カーナビ国内シェア約7割、全国700以上の自治体との取引実績など、その存在感は「社会インフラ」と呼ぶにふさわしいものです。安定感と合わせて、年間休日127日、残業月平均10時間、フレックスタイム制や直行直帰の活用、転勤の有無を自分で選べる制度、総合職向けの借上げ社宅制度、年間10万円分のポイントが付与される選択型福利厚生制度。社員が安心して長く力を発揮できるよう、働く環境の整備にも本気で取り組んでいる会社です。平均勤続年数18年という数字は、制度だけでなく、温かく穏やかな社風やチームで支え合う文化が根付いている証拠。「上場企業の安定感」と「無理なく働き続けられる環境」、その両方が揃った職場を探している方にぜひ注目してほしい求人です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q：仕事のやりがい 前職は製造業の提案営業。「世の中の役に立つ提案がしたい」とゼンリンへ転職しました。現在は金融・不動産・建設業界を直接訪問し、課題ヒアリングから社内連携まで一貫して担うソリューション営業を担当。住宅地図上に顧客情報をマッピングしアップセルを推進する仕組みなど、ゼンリンだからこそ実現できる提案にやりがいを感じています。 # Q：会社の魅力 PCやスマホは社内に置いて帰るルールがあり、業務時間外に仕事をすることが一切ありません。勤務中は提案活動に集中し、退勤後はしっかり休める環境です。教育支援制度など福利厚生も充実しており、スキルアップを会社全体で後押ししてくれる風土も魅力です。
