〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
http:/www.matsusaka-kousei.com
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
当院に通院中の患者様のご自宅を訪問して、日常生活や社会生活を
送るための支援を行っていただきます。
患者様の生活状況や心身の状態を確認しながら、作業療法士の専門
性を活かし、生活リズムの調整、対人関係や社会生活に関する支援
、服薬・受診状況の確認、日常生活上の困りごとへの助言など、一
人ひとりの状態や生活に合わせた支援を行います。
また、必要に応じて、ご家族への相談・助言や、主治医・看護師・
精神保健福祉士などの院内スタッフと連携しながら、患者様の地域
生活の継続を支援していただきます。
※１日訪問件数は約１０件程度で、軽自動車もしくはコンパクトタ
イプの普通車）で訪問していただきます。
〔変更範囲：変更なし〕
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
業務手当 ～４，０００円／月
皆勤手当 １０，０００円／月
※皆勤手当の支給には正規職員と同等の出勤日数が必要
です（月平均２２日程度）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜12時15分
就業時間に関する特記事項
就業時間１・・・平日
就業時間２・・・土曜日
一週間の出勤日数、曜日は応相談。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
病院内での感染症流行、突発事故等により必要をやむ得ない場合は
年６回、１ヶ月６０時間、年間４２０時間まで延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析
・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医
療機能評価機構認定病院です。
会社の特長
入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるよ
うに医療業務を行っています。また、ＩＳＯ９００１取得病院です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
最寄り駅
松阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師証（複写）
課係名、役職名
総合管理部 事務局長
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
ＦＡＸ
0598-29-1353
〇雇用条件により、各種保険加入します。
〇その他
・院内保育所があります。
・扶養されているお子様の学童保育料を補助する制度があります
。
・支度金支給制度があります。（最高５０万円）
お気軽にお問合せください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務（役割）に応じて基本給を決定しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
