店長としてとして接客・ホール・調理業務から
スタッフ管理をはじめとする店舗運営、
管理業務をお任せします。
具体的には・・・
- 接客、調理業務
- スタッフのシフト管理、採用・教育
- 店舗の売上管理
- 食材の品質管理、在庫管理
- 販促施策のプランニング、実施
今後も当社では事業の拡大に併せ、
社員の更なる成長のステージを
生み出していきます！
《ここがポイント！》
研修でスキルアップを目指せる環境
＜繁盛店ランチ研修＞
関西エリアの人気店を訪問し、プロの技術や
商品のアイデアを間近で体感。
現場で培われた成功の秘訣を学び、
日々の仕事に活かせる貴重な経験が得られます。
視察後には、学んだことをすぐに
メニュー提案やサービスに反映できる
実践的なスキルが身につきます。
＜実践指導セッション＞
飲食業界のプロ講師から、接客や
調理の基礎はもちろん、商品開発や
店舗運営のノウハウまで幅広く学べる
研修をご用意
現場で役立つスキルを実践的に
習得できるので、学んだことをすぐに
仕事に活かせます。
これまでの経験をさらに磨き、
早期に店舗の責任者として
活躍できる環境があります。
地元農家と連携した商品開発
地元農家との連携で、地産地消の商品の開発や
提供に関わることができます。
地元食材を使用したスイーツやお食事メニューを
考案する楽しさがあります。
地域活性化に貢献するやりがい
このお店は、ただ食事を提供するだけではなく、
三木市の魅力を発信し、地域ブランドを
高めるために日々取り組んでいます。
例えば、地元の農産物を活かしたメニュー開発や、
地産地消を推進するイベント企画などを通じて、
地域の活性化に貢献しています。
さらに、店舗運営を通じて地元農業の
活性化を支援し、地域全体の成長に
寄与できることが、この仕事の大きなやりがい
地域に根差し、社会的意義を感じられる職場で、
自分の力を活かしてみませんか？
失敗を恐れず前向きに取り組み、
チームで成果を追求する職場です。
リーダーシップを発揮し、
仲間の成長をサポートできる方が活躍しています。
【応募資格】
- 飲食店で1年以上の勤務経験がある方
- 店舗運営やスタッフ管理に興味がある方
- 地域活性化や新しいことに挑戦したい方
- キャリアアップを目指し、成長を遂げたい方
- 地域貢献に興味がある方
- 商品開発や紅茶の知識を身につけたい方
- 新しい店舗やサービスの立ち上げに関与したい方
- 安定した環境を求めている方
～～【こんなお店です！】～～
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現職でポジションが空かず、
店長への道が閉ざされている。
そんな成長の停滞を感じていませんか？
そんな環境を変えたいと思っている
あなたが活躍できる場所”ココ”にあります…！
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創業98年の当社は、地域密着型の
食品卸売業や地元特産品の製造販売を行い、
地域貢献に努めています。
2023年には三木市初の紅茶専門店
「I TeA HOUSE」をオープンし、
地域の魅力を発信しています。
2026年には新店舗出店が決定し、
事業拡大に伴って新しい仲間を
若干名募集いたします
キャリアアップを考える飲食経験者にとって
絶好のチャンスですこの機会を逃さず、
次のステージへ進んでみませんか？？
各メディアでも取り上げられています！
SNS・クラウドファンディングでウサワが広がり、
話題のお店としてさまざまなメディアで
取り上げていただいてます。
【メディア実績：TV】
NHK：「ほっと関西サタデー」にて紹介
サンテレビ：「NEWS×情報 キャッチ＋」にて紹介
【メディア実績：ネット】
神戸新聞：2023年3月23日にて掲載
兵庫県の地域情報サイト：「Kiss PRESS」にて掲載
兵庫県の地域情報サイト：「TANOSU」にて記載
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成長中の今がチャンス！
ポスト多数の成長企業で活躍を！
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現在2店舗を運営している当社は、
2026年には新店舗出店が決定しています。
この事業拡大に伴い、新店舗の立ち上げや運営を担う
ポジションが続々と生まれていきます
店舗拡大が進む今、管理職ポジションも比例して増加。
店長にとどまらず、事業拡大を牽引するリーダーとしての
キャリアを築く絶好のタイミングです
