仕事内容:
＼あなたの目利きが、世界へ届く品質をつくる！／
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●未経験・学歴不問！タイヤの知識は入社後でOK
●半年で“目利き”を習得 → その先の道は自分で選べる◎
●「検査・選別を極める」も「タイヤのルート回収」も選択可
●廃タイヤを世界へ！社会貢献度の高いお仕事
●専門職を極める「エキスパート制度」あり（専門職手当＋月1万円）
●フォークリフト免許の取得補助あり◎
●夜勤・転勤なし／残業月20h以下／車通勤OK
●休日数毎年増加中！（105日→来年は110日へ）
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仕事内容
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庄内タイヤでは、全国から回収した中古タイヤをヤード（タイヤ管理場所）で受け入れ、
状態を見極めて輸出用・国内小売り用に振り分けています。
現在の振り分け比率はおよそ輸出7：国内3。年々輸出の割合が増えています！
このタイヤの「目利き」と「仕分け」を担うのが、検査・選別スタッフです。
営業スタッフが集めてきたタイヤに、次の行き先を決める。
地味に見えて、実はグローバルな品質管理の要となる仕事です◎
・海外輸出用中古タイヤの状態確認・検査（ひび割れ・摩耗・傷の確認）
・輸出可否の選別・仕分け作業
・ホイールからのタイヤ脱着作業
・タイヤのダブリング作業（タイヤの中にタイヤを埋め込み、輸送効率を高める）
・コンテナへの積み込み・出荷作業
・フォークリフトを使った搬送作業（資格取得補助あり）
その日の出荷指示書に応じて、検査をメインでこなす日もあれば、
ダブリングやホイール作業が中心になる日もあります。
一通りの作業をこなせるようになることが、この仕事の目標です。
【チームで動く仕事です】
3〜4名のチームで役割を分担しながら作業を進めます。
チームは固定制なので、メンバーとの息が合ってくるほど仕事がスムーズになります。
一人に負担が集中しないよう、チーム内で協力しながら動く環境です◎
◆入社半年後、選べるキャリアステップ◆
入社後はまずヤードで検査・選別を担当し、タイヤの「目利き」（溝の深さ・サイズ・状態で価値を見極める判断基準）を、約半年かけてじっくり身につけていきます。
そのうえで、半年を目安に、本人の希望と適性に応じて次の道を選べます。
・そのまま検査・選別を極めていく
・ルート営業（タイヤ回収）に出る
「ルート営業」と聞くと身構えるかもしれませんが、数字を追う営業ではありません。地域の整備工場やガソリンスタンドを定期的に回り、顔なじみのお客様から中古タイヤを買い取っていく、イメージとしては「営業」より「回収スタッフ」に近い仕事です。ノルマなし・飛び込みほぼなし。「もっと外に出て人と関わりたい」と思ったときの選択肢として用意しています。
＜ルート回収に進んだ場合のイメージ＞
・2tトラックで担当エリアを巡回し、顔なじみのお客様を訪問（1日平均10件前後／既存8割・新規2割）
・「最近どうですか？」の世間話から関係を深め、溜まったタイヤを査定・買い取り
・扱うタイヤは正直、重いものは重いです（乗用車用で約10kg未満、トラック用で約30kg程度）。ただし正しい持ち方のコツは先輩がしっかり伝授します
◆「エキスパート」という選択肢 ◆
当社には、専門性を極めるキャリアパス「エキスパート」があります。
エキスパートに認定されると、毎月1万円の専門職手当が支給されます。
役職が変わらなくても、昇給の仕組みはしっかりあります。
「チームをまとめたい」「マネジメントに挑戦したい」という方には、管理職へのキャリアチェンジの道も開かれています。その先にどんなキャリアを描くかは、あなた自身が選べます。ここでは頑張りを正当に評価します。
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現場環境について
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この仕事は基本的に屋外・コンテナ内での作業が中心です。
入社前に知っておいてほしいことを、包み隠さずお伝えします。
◇夏場
コンテナ内での作業は、想像以上に暑くなります。
会社から空調服を支給しており、水分補給・休憩のタイミングはチームで声をかけ合いながら対応しています。
◇冬場
屋外作業が基本のため、冬は本格的な寒さの中での仕事になります。
電熱ベストを支給しており、防寒対策はしていますが、それでも寒い日は寒いです…
◇重量物について
タイヤのダブリング（タイヤの中にタイヤを入れた状態）での積み込みは、
50kg程度の重量物を扱う場面があります。
ただし3〜4名のチームで分担するため、一人で抱える場面は限られます。
「体を動かすのが好き」「多少の暑さ・寒さは気にしない」という方には、
むしろ気持ちよく働ける環境だと思っています。
実際に長く続いているスタッフに共通しているのは、体を動かすことへの抵抗がない人です◎
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社員インタビュー
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元持さん（40歳）
営業部門 課長 ／ 入社17年
前職はプレハブ冷蔵庫の販売営業をしていました。仕事内容は今と似ている部分もありましたが、「大卒なんだから何でもできるだろう」という扱いで職場の人間関係に悩み、正直しんどい時期でした。
そんな時にハローワークで庄内タイヤを見つけ、面接で会った皆さんの雰囲気がすごく良かったので、思い切って飛び込んでみました。最初は短期バイトからのスタートでしたが、働くうちにどんどん楽しくなって、気づいたら正社員になっていました（笑）
前職と一番違うと感じたのは「人を見る目線」です。
学歴で人を判断するような文化は一切なく、誰に対してもフラットに接してくれます。職場の雰囲気は一言でいうと「仲がいい」。
少人数だから助け合わないと回らないというのも正直ありますが（笑）、自然と声をかけ合い、褒め合うのが当たり前の文化です。孤立している人がいたら、誰かが必ず声をかける。そういうあたたかい職場です。
この仕事、正直言って夏は暑くて冬は寒いし、体もしっかり使います。
でも、17年間働いてきて、月曜の朝に「行きたくないな」と思ったことが、本当に一度もないんです。それがこの会社の良さをすべて物語っていると思います。
入社して私自身一番変わったのは「考え方」です。社内の勉強会を通じて、ただ言われたことをこなすのではなく「自分でやるべきことを見つけていく」姿勢の大切さに気づかせてもらいました。定期的な1on1面談でも、業務の進捗だけでなく「これからのキャリアをどうしたいか」「会社として何かサポートできることはあるか」まで親身に話を聞いてくれます。一人ひとりのことをちゃんと見てくれている、と心から感じられる環境です。
アピールポイント:
■□ 自身の体験から確信したから語れる
「人は、いつからでも変われるんだ！」 □■
〜 代表・福田からのメッセージ 〜
僕も未経験からのスタートでした。
学歴もなく、劣等感を抱えながら建設業界で働いていた時期もあります。
でも18歳でタイヤ業界と出会い、「この仕事で人生を変える」と覚悟を決めました。
がむしゃらに挑戦し続け、21歳で組織を率いる立場を経験。
同じ年にすべてを失う出来事があり、資金も信用もない中で庄内タイヤを立ち上げました。
それでも成長できたのは、
●挑戦できる環境があったこと
●支えてくれる仲間がいたこと
この2つがあったからです。
私の人生の目的はシンプルです。
「関わる人の人生を良い方向へ変えること」
だからこそ当社では「人として成長できる環境」を大切にしています。
■ 経験よりも"これから"を重視する
■ 一人で抱え込ませない環境を用意
■ 成長したい気持ちを全力で応援する
・頑張りたいのに1歩踏み出せない
・自分に自信が持てない
・このままでいいのか不安
そんな思いを持っている方こそ、ぜひ来て欲しいです。
こうした価値観に共感できる方と、一緒に働きたいと思っています。
2029年までに100名規模の組織へ。
あなたの志向に合わせて、専門職もマネジメント職もキャリアを描けます。
あなたの可能性は、まだ眠っているだけかもしれません。
ここで一緒に、その可能性を広げていきませんか？
◎業界の常識にとらわれず、「入りたくなる会社」を目指しています
休日・待遇を段階的に改善し続けています。
★ 年間休日、毎年増加中！現在105日 → 2027年4月からは110日へ
★ 繁忙期（3〜4月・10〜12月のタイヤシーズン）以外は落ち着いた雰囲気
求める人材:
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未経験歓迎・学歴不問。コツコツ体を動かしたい方、大歓迎！
＼
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・この仕事への興味・意欲がある方
【歓迎条件】
・体を動かす仕事の経験がある方（建設・製造・倉庫・配送など）
・フォークリフト免許をお持ちの方（未取得の方は入社後に取得支援あり）
・タイヤ・車への興味がある方、ものを見極める作業が好きな方
＜こんな方にピッタリ！＞
・体を動かしながら、正確さも求められる仕事がしたい方
・自分の目と手で品質をつくることに誇りを持てる方
・チームで力を合わせて大きな仕事をやり遂げたい方
・「地元にいながら、世界につながる仕事」をしたい方
・フォークリフトなど資格を取得してスキルアップしたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
① 08:00〜17:00
② 08:00〜17:30
◇日曜日が定休日
◇夜勤なし
◇月平均残業時間20時間以下
◇繁忙期（3〜4月・10〜12月）のみ、特定の日にまとまって残業が発生することがあります（月10時間以内）
休暇・休日:
シフト制（会社カレンダーによる）
年間休日105日
★ 2027年4月からは年間休日110日へ順次増加！
繁忙期（3〜4月・10〜12月）以外は比較的落ち着いており、有給も取得しやすい環境です
◇夏季休暇（5日程度）
◇年末年始休暇（7日程度）
◇有給休暇
◇産前産後休暇・育児休暇
◇慶弔休暇（5日）
◇バースデー休暇（年1日）
◇特別休暇
◇復職制度あり
勤務地:
【酒田店】山形県酒田市大宮町2丁目2-12
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK・駐車場完備
アクセス:
「東酒田駅」より車で7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給220,000円〜（固定残業代 月10時間分・15,000円含む）
超過分は別途支給
★製造・物流・倉庫・解体業などの実務経験がある方（年数不問）は月給25万円～（固定残業代を含む）となります！★
◇賞与：年2回（入社6ヶ月後から支給対象）
◇昇給：年1回
◇エキスパート手当：月10,000円（認定後）
◇交通費支給
∟片道5km未満 月5,000円
∟片道5km以上〜10km未満 月7,500円
∟片道10km以上 月10,000円
◇固定残業代について
・繁忙期（3月16日〜5月15日・10月16日〜12月15日）：月10時間の残業を計画的に実施
・閑散期は、固定残業代分の残業を無理に実施する必要はありません
待遇・福利厚生:
＼働きやすい環境を、会社が本気で整えています／
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●退職金制度あり（生命保険活用・社内規定あり）
●交通費支給
●空調服支給（夏季）
●電熱ベスト支給（冬季）
●社員旅行（3年に1回・海外または国内、選択可）
●資格取得補助制度
●慶弔見舞金
●定期健康診断
●社内トレーニングジム無料利用（酒田店のみ）
●レクリエーション補助（課ごとの親睦会・ウィンタースポーツ・マリンスポーツなど）
●WiFi環境完備
●受動喫煙対策あり（喫煙室完備）
●ルーラー制度（勤続年数に応じた休暇とお祝い金）
∟10年勤続で3日の休暇＋祝い金10万円
●バースデー休暇（年1日）
●復職制度あり
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：070-1596-9995）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
