【人間関係や組織文化に疲れてしまったあなたへ】安心して働けるサービス提供責任者
介護福祉士
アルバイト／パート
時給 1,450円
時給：1,450円～（介護福祉士、手当含む）
月単位での実労働時間が80時間以上の場合+2万円
※60歳以上は別賃金体系
手当：
○東京都居住支援特別手当 介護職員1～5年目2万円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員1万円 ※ただし、月単位での実労働時間が80時間以上の者を対象とする。
○資格手当 ・介護福祉士+20円・社会福祉士+20円 等
○業務手当 ・サービス提供責任者+30円・主任ケアマネ+30円・ドライバー+200円 等
○夜勤手当 ・介護スタッフ+800円・看護スタッフ（正看護師）+900円 等
○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者1,000円/日
○処遇改善加算手当１ ・介護スタッフ等+230円
○処遇改善加算手当２・介護福祉士の介護スタッフのみ+100円
○処遇改善加算手当３・全職員+120円
〇そのほか手当あり
※詳細は給与規定に記載
賞与：年2回（6月、12月）年間1.4か月分（1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり、一部処遇改善加算手当を含む場合あり）
時給1450円
191-0024東京都日野市万願寺6-22-6
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」徒歩13分または立川北口行きバス「高幡橋」徒歩1分
社会福祉法人にんじんの会 ケアステーションにんじん・万願寺
社会福祉法人にんじんの会
東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1西恋ヶ窪にんじんホーム
サービス提供責任者/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/日野市サービス提供責任者
求人情報 【サ責 パート】日野市 | 訪問介護
にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。
職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。
※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。
※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発！認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。
※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンスR」・こども食堂「にんじん食堂」・地域イベントの出展などを実施中！
※関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営しており、多彩なキャリアステップが可能です！
※子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実！
※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪
20代22％、30代24％、40代22％、50代24％と各年代がバランスよくおります。平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
車通勤可（但し、駐車場はご自身で手配していただきます。）
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）
【こんなお悩みありませんか？】
・職場の人間関係や組織文化に気を遣いすぎて疲れてしまった
・利用者様より、“職員同士の空気”を気にして働いていた
・年齢や立場で上下関係が強く、意見を言いづらかった
・陰口やピリピリした雰囲気にストレスを感じていた
・本当は、人間関係ではなく“介護そのもの”に向き合いたい
にんじんの会では、
「ご利用者様に良いケアを届けるには、まず職員同士が安心して働けることが大切」
だと考えています。
そのため、年齢や立場だけで上下関係が決まるのではなく、
お互いを尊重しながら協力する風土づくりを大切にしています。
20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、
「困った時は自然と声を掛け合う」そんな関係性が根付いています。
定期的に1on1やwebでの職員アンケートを実施し、
皆様の意見が言いやすい環境を整備しております。
「今度こそ、人間関係で悩まずに働きたい」
そんな方にこそ、知ってほしい職場です。
仕事内容は利用者様のご自宅へ訪問し、
お食事・入浴・排泄など、日常生活のサポートを行うお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・お食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート
・掃除・洗濯・買い物などの生活援助
・服薬確認や見守り対応
・利用者様とのコミュニケーション
・訪問記録の入力 など
ただ介助を行うだけではなく、
「ご利用者様一人ひとりの生活・想いに寄り添う支援」を大切にし、
“この人が来てくれると安心する！”と思っていただけるサービスを提供しています。
また、介護業界でも先進的なICT機器の導入を積極的に進めており、
スマートフォンやiPadを活用した記録システムなどを導入。
職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。
【やわらぎ自慢！訪問介護スタッフの仕事を“楽にする”ICT環境】
やわらぎでは、「訪問介護は移動や記録が大変そう…」という不安を少しでも減らせるよう、ICT機器の導入を積極的に進めています。
また、スタッフ同士で利用者様の情報共有もしやすく、
困った時もすぐ相談できる体制を整えています。
そのほかにも、業務効率化につながるICT機器を多数導入しており、
“人の力だけで頑張る介護”ではなく、設備や仕組みを活用しながら安心して働ける環境を整えています。
「介護の大変さを減らして、利用者様と向き合う時間を増やす」――
やわらぎは、そんな働き方を本気で目指している法人です。
8:30～17:30
※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。
原則週3日以上からの勤務をお願いしていますが、応相談。
有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり
・社会保険、労働保険完備（勤務時間による）
・定期健康診断（規定時間以上勤務者、夜勤者）、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置（職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等）
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり
・社内イベント多数（全体懇親会・BBQ大会等）
定年：
60歳に達した年度の末日
※75歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。
（再雇用条件は定年前から変更となる場合がある。）
60～65歳、65歳～70歳、70歳～75歳で、再雇用する際の基準及び再雇用条件が異なる。
75歳以上の方も雇用延長実績あり（最高年齢85歳、70代多数勤務）
雇用形態：
パート・アルバイト
雇用期間の定めあり：6か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断
医療・介護業界
・介護福祉士
学歴：不問
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内禁煙
