【ポイント】
・年間休日126日
・月給28万〜
・夜勤なし相談OK
・ユニット型施設（40名）
■仕事内容（導入）
令和8年4月に再開予定。
定員40名のユニット型「介護医療院」での看護業務です。
大規模施設とは異なり、
一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。
「忙しすぎる医療現場から少し離れたい」
「患者さんと丁寧に関わりたい」
そんな方に適した職場です。
■具体的な業務内容
入所されている
高齢者・認知症高齢者の
看護業務をお任せします。
【健康管理・医療処置】
・バイタルチェック、状態観察
・経管栄養（胃瘻・経鼻）、インスリン注射
・服薬管理（仕分け・確認）
・褥瘡ケア、創傷処置、点滴など
【生活サポート・連携】
・医師、介護職、リハビリ職との連携
・ケアプランに基づいた支援
・療養上の世話（自立支援）
【その他】
・急変時対応（夜間含む）
・協力医療機関との連携
※できる業務からお任せします
■この仕事の特徴
・ユニット型（40名）で落ち着いた看護ができる
・再開施設のため、人間関係を一から築ける
・医療と介護の中間領域で専門性を高められる
■アピールポイント
【① 業界トップクラスの休日】
・年間休日126日
・月10〜11日休み
→ 看護・介護業界では非常に希少な水準です
【② 再開施設ならではの魅力】
・令和8年4月オープン
・スタートメンバーとして参画可能
→ 人間関係のストレスが少ない環境
【③ 安定した高水準給与】
・月給34万円〜40万円 （夜勤5回含む）
に加え
・住宅手当：最大25,000円
・家族手当：配偶者10,000円／その他5,000円
・通勤手当：上限50,000円
【④ 柔軟な働き方】
・夜勤なし相談OK
・残業月平均10時間程度
【⑤ 通勤しやすい環境】
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
＜必須＞
・看護師資格（正看護師）
＜歓迎＞
・介護施設、病院での看護経験
・高齢者医療・認知症ケアの経験
＜こんな方に向いています＞
・一人ひとりと丁寧に関わる看護がしたい方
・忙しすぎる環境から働き方を見直したい方
・新しい施設でスタートしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・週休二日制
（月に10日〜11日の休日）
・有給休暇:
（入職6ヶ月経過後、10日間付与されます ）
最寄り駅: JR大宮駅 または JR北浦和駅 +駐車場: 敷地内に駐車場を完備しています 。 駐車場料金: 自己負担はありません（無料）
基本給：月給 34万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【一律支給（月給内訳）】
基本給: 210,000円
資格手当: 10,000円 〜 50,000円
地域手当: 30,000円
特別手当: 30,000円 〜 50,000円
夜勤手当：12,000円 / 回 ※5回分含む
（事情により日勤のみをご希望される方も歓迎です。面接時にご相談ください）
【その他手当】
住宅手当: 25,000円（賃貸かつ世帯主のみ）
家族手当： 配偶者：10,000円 子：5,000円
通勤手当: 実費支給（上限 50,000円 / 月）
※日々の頑張りがしっかりと還元される制度が整っています。
昇給: （年1回）
賞与: （年2回）※2.0ヶ月分（前年度実績）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
こちらの施設では、
屋内での喫煙が禁止されており、
クリーンな環境で業務に
専念することが可能です
