スキルに見合った収入を得ていますか？
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しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎
なりたい自分へ、ここから目指そう！
＊賞与年3回／前給保証あり！
＊完全週休2日制、年間休日120日以上
＊高収入が叶う案件を選べる
＊職場健康づくり宣言認定
＊健康経営優良法⼈に認定されました︕
■具体的な仕事内容
└書類作成
└写真撮影
└工程管理
└資材の手配
└施工 図の作成・修正 など
■プロジェクト例
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など
工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など
☆ここがポイント！
◎ 安心のフォロー体制
プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。
◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！
建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。
◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。
◎ 国家資格の取得も応援！
一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。
◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！
◎家具・家電つきの社宅あり
◎家賃・初期費用全額会社負担
◎引越費用・帰省費用補助制度
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https://saiyo.mayzin-g.co.jp/
こちらの採用サイトもあわせてご覧ください
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学歴不問！ブランクOK！
建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問
職種・年数は問いません
◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！
勤務地は希望を最大限考慮します。
「住み慣れた土地で働きたい」
「環境を変えたい」そんな想いも応援します！
＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建設機械施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・安全管理士
・監理技術者
・安全衛生責任者
・鉄骨造（S造）
・鉄筋コンクリート造（RC造）
・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造）
・プレハブ工法
・玉掛け技能講習
・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育
・CADオペレーター など
※資格は未取得でもOK！
入社後に会社全額負担で取得できます◎
資格取得後は手当も支給します！
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☆ 面接ではキャリア相談もOK！
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今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。
面接というより「あなたの話を聞く時間」です。
「もっと成長したい」「収入を上げたい」
その想い、ぜひ聞かせてください！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00～17:00（実働8時間）
※残業月平均20h程
☆年間休日125日☆
・完全週休2日制（土日祝休み）
・祝日
・夏季休暇 年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績があります）
・特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
直行直帰可能
プロジェクトにより異なります。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万2000円 〜 45万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万3750円 〜 14万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験や能力などを考慮した上で決定
【手当】
■職務手当
■資格⼿当
■赴任⼿当
■保育⼿当
■家族⼿当
・給与改定年2回（4⽉・10⽉）
・賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給）
【年収例】
・620万円／35歳 入社2年
・700万円／48歳 入社9年
・780万円／55歳 入社10年
【福利厚生】
・給与改定年2回（4⽉・10⽉）
・賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給）
・交通費全額⽀給
・残業代（超過分）
・社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）
・三⼤疾病保険加⼊あり
・退職⾦制度
・育児・介護⽀援制度
・資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給）
・会社携帯電話貸与
・慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）
・新・忘年会、懇親会などの開催
・⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度
・資格⼿当
・赴任⼿当
・保育⼿当
・地域⼿当（関東圏勤務に限る）
・家族⼿当
・褒賞⾦
・インフルエンザ予防接種助成⾦
・ストレスチェック制度
・メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）
・社内禁煙
〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉
・家具・家電つきの社宅あり
・家賃・初期費⽤全額負担
・引越費⽤・帰省費⽤補助制度
【 国家資格の取得支援あり！】
スキルUPを支えるべく、施工管理技士の資格取得にかかる費用は、合否に関係なく当社で負担！
無事取得できた際には「資格手当」も支給されるようになるため、さらなる収入UPを目指すことも可能です。
※社内禁煙
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希望する勤務地や職種が複数ある場合でもご応募いただく求人は1つでかまいません。面接時に詳しいご希望をお伺いいたします。
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〈STEP1〉エントリー
※2営業日以内にお電話にてご連絡いたします。
★「話だけでも聞きたい！」という方も歓迎！
〈STEP2〉面接
※WEB／対面／出張（要相談）よりお選びください。
※平日18時以降や土日の面接も対応可能です。
※就業中の方は作業着のまま来社していただいても問題ございません。
〈STEP3〉内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募～内定までは最短2週間以内を予定しています。
▽スカウトをお受け取りいただいた方へ
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何卒、ご理解いただけますと幸いです。
