仕事内容:
現在は1施設ですが、数年以内に「公設学童クラブ」の新規開設を目指しています。
まずは現場で子どもたちと向き合い、信頼関係を築くことからスタート。将来的には、代表の右腕として施設の運営管理や、””新規事業の立ち上げ””を共に担っていただく「経営パートナー」を募集します。
【具体的な業務内容】
まずは現場スタッフとして、放課後の子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりをお願いします。
- 宿題の見守り： 子どもたちが自習する様子をサポートします。
- 遊びのサポート： 室内遊びや外遊びを一緒に行います。
- おやつの準備・片付け： 衛生管理を行いながら提供します。
- 安全管理： 入退室の確認や、ケガのないよう見守りを行います。
▼ キャリアアップ後の業務（管理者候補） 現場に慣れていただいた後は、徐々に以下の業務もお任せしていきます。
- スタッフのシフト管理・育成
- 保護者対応や学校との連携
- 公設学童開設に向けた企画・行政との折衝補助
- 施設全体の運営オペレーションの改善
【この仕事のポイント】
- 男性スタッフ・経営志向の方歓迎： 「教育業界でキャリアを築きたい」「いつかは自分の手で施設を動かしたい」という情熱を持った方を求めています。
- 無資格・未経験からプロへ： 特別な資格は不要です。代表が直接、経営や運営のノウハウを伝授します。
- 私服勤務・自分らしいスタイルで： 堅苦しい制服はありません。子どもたちと同じ目線で、自然体で接してください。
【対象となる方】
- 子どもが好きな方、教育に興味がある方
- 「将来、自分の手で事業を動かしたい」という野心がある方
- チームワークを大切にし、誠実に仕事に取り組める方
- 業種・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎です
アピールポイント:
【将来の経営パートナー】
単なる「スタッフ」で終わらない
「子どもを見守る」だけのアルバイト募集ではありません。
代表の右腕として、数年後の**「公設学童クラブ」開設**に向けたプロジェクトに初期メンバーとして参画できます。経営のノウハウを間近で学び、将来は施設長（管理者）として一つの拠点を動かす醍醐味があります。
2. 【日祝休み＆残業なし】仕事も私生活も「全力」で学童保育の特性上、平日の放課後（12:00〜19:00）がメイン。日・祝は完全にお休みです。 「将来のために経営を学びたいが、今のプライベートや自己研鑽の時間も削りたくない」という、オンオフを大事にする働き方が可能です。
3. 【未経験から「教育・経営」のプロへ】
「資格がないから」と諦める必要はありません。まずは現場で子どもたちとの信頼関係の築き方を学び、段階的に運営管理・行政との折衝・スタッフ育成へとステップアップできる環境を整えています。**「教育×ビジネス」**の視点を持つプロを目指せます。
4. 【自由度の高い職場環境】
- 私服勤務OK： 動きやすい服装で、自分らしく働けます。
- 副業・WワークOK：
- バイク・自転車通勤可： ストレスなくスムーズに出勤できる環境です。
求める人材:
- 児童福祉施設での実務経験がある方（放課後児童クラブ、放課後等デイサービス、保育園、幼稚園、児童養護施設など）
- ※資格の有無よりも、子どもたちと接してきた「現場感覚」を重視します。
【こんな方を求めています：経営・管理者候補】
- 「現場」から「経営」へステップアップしたい方 単なるスタッフとしてではなく、将来は管理者として施設運営やスタッフ育成に携わりたいという意欲のある方。
- 「公設学童」の立ち上げに興味がある方 現在、公設学童クラブの新規開設という大きな目標があります。ゼロから組織や仕組みを作る過程にワクワクできる方を歓迎します。
- リーダーシップを発揮したい方 子どもたちにとっての「頼れる兄貴分」のような存在であり、かつチームをまとめ上げる視点を持てる方。
【歓迎する経験・スキル】
- 学童保育指導員や保育士、教員免許などの資格をお持ちの方（手当あり）
- 異業種でのマネジメント経験（店長、リーダー職など）がある方
- 「今の福祉業界のあり方を変えたい」「もっと質の高い居場所を作りたい」という志がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
- 月曜日～金曜日（通常授業日）：12:00 ～ 19:00
- 内1時間休憩 / 実働6時間
- 土曜日・学校休校日（夏休み等）：9:00 ～ 18:00
- 内1時間休憩 / 実働8時間
【ここがポイント】 平日は12時出勤のため、午前中の時間を有効活用できます。また、将来の管理者候補として、子どもたちが来る前の「運営準備」や「プログラム作成」にじっくり取り組める環境です。
休暇・休日:
【勤務時間】
- 月曜日～金曜日（通常授業日）：12:00 ～ 19:00
- 内1時間休憩 / 実働6時間
- 土曜日・学校休校日（夏休み等）：9:00 ～ 18:00
- 内1時間休憩 / 実働8時間
【ここがポイント】平日は12時出勤のため、午前中の時間を有効活用できます。また、将来の管理者候補として、子どもたちが来る前の「運営準備」や「プログラム作成」にじっくり取り組める環境です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与構成】
- 基本給 ＋ 固定残業代（みなし残業手当※試用期間後支給）＋資格手当＋交通費
- 平日の実働が6時間と短めな分、手当を充実させています。
- 現場の状況により多少前後しても、安定した給与をお支払いします。
その他:
雇用形態: 契約社員
給与: 210,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間
