【必須資格・経験】
＜学歴不問・業界経験不問＞
・総務の実務経験をお持ちの方
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総務【フレックスタイム制／年休125日／バックオフィスから事業成長をサポート】
【仕事内容】
クラウド型セキュリティサービスを開発・提供する同社にて、総務担当として組織の基盤を支える業務をお任せします。会社の成長に伴い、バックオフィスから事業をサポートする重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●年間休日125日！完全週休2日制（土日祝）
●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
●幅広い業務に携わり、スキルアップできる環境
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
会社の円滑な運営を支える総務業務全般を担当します。特定の業務を一人に固定せず、チームで協力しながら進めていくスタイルです。
＜具体的な業務一覧＞
●管理事務：社内文書・契約書・印章管理、固定資産管理、行政への届出など
●インフラ・環境整備：オフィス施設や什器備品の管理、社宅準備、社内ポータルサイトの管理など
●企画・イベント：福利厚生制度や社内イベントの企画・運営、安全衛生管理など
●その他：株主総会準備のサポート、グループ会社関連の総務業務、その他庶務全般
＜仕事のポイント＞
◎年に1～2回程度、和歌山県白浜町にある本社への出張が発生する場合があります。
■この仕事で得られるもの
入社後はまず幅広い総務業務を通じて、同社の事業や組織への理解を深めていきます。将来的には、習熟度や適性に応じて、取締役会の運営事務局や総務関連規程の整備、各種保険管理といった、より専門性の高い業務にも挑戦することが可能です。自身の成長が、会社の基盤強化に直結する手応えを感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、チームリーダーや先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていきます。チームで業務を分担・協力する体制のため、未経験の業務も安心して取り組むことが可能です。また、自己啓発支援制度も用意されており、継続的なスキルアップを支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450～600 万円 月給制 基本給：248300円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※会社規定により支給（片道1.5km以上）※有料道路は対象外、非課税限度額の範囲内で支給 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・企業年金基金
・退職金制度
・時短勤務制度
・半期毎の個人評価面談あり
・リロクラブ（社外サービス）
・各種クラブ活動・イベント活動費補助
・自己啓発支援（資格取得報奨金制度／自己啓発助成金）
・U・Iターン支援あり（引っ越し代補助）
・お誕生日プレゼント
【勤務地】
東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
会社の規定上は週2回程度のリモートワークが可能ですが、総務部門では現在、基本的には出社勤務となります。ただし、家庭の事情や通院など、個別の状況に応じてスポットでのリモートワーク活用は可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
クオリティソフトは、PC、スマートデバイスを中心としたエンドポイントのセキュリティ対策およびIT資産管理のソフトウェアの開発、販売を行っています。「貢献と成長の豊かさ」を企業理念に掲げ、地域密着型のＩＴ企業の先駆者として和歌山から世界を目指すという大目的を一歩進めるため、2016年12月に東京から白浜に本社機能を移し、現在は白浜を本店に東京はじめ全国6ヶ所にオフィスを有しています。
★クラウド型IT資産管理「ISM CloudOne」★
セキュリティ対策、IT資産管理、スマートデバイス管理、就業時間管理などの機能を日中英３か国語に対応させたソリューション。
・クラウド型資産管理サービス市場でトップクラス
・2007年リリース後導入実績は90,000社を突破
・世界導入実績は55か国以上
【募集背景】
まだ市場が未成熟だった時期にいち早くクラウドサービスの開発・提供を開始したことで、現在では8万社以上という強固な顧客基盤を築いています。今後も安定した事業を基盤に、さらなる成長を目指していくフェーズです。今回は、その成長をバックオフィスから支える体制を強化するため、新たに総務担当のメンバーを募集することになりました。
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