※ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。
■労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
■安全衛生関連業務
■教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等）
■人事諸制度の企画や運用、人事評価業務
■採用関連業務
■庶務関連業務
【必須】■社会人経験5年以上
■労働関連法令についての基本的な知識
■一般的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
【尚可】■工場勤務経験、第一種衛生管理者資格
■人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観をお持ちの方
■ビジネス上の課題を解決するための課題解決能力、論理的思考力
■正確かつスピード感をもって業務を遂行する力
■多様な関係者と適切に関係を構築しながら、モノゴトを前進することができる
【586】生活･産業事業本部（群馬センター工場又は深谷工場）の人事・総務担当職
正社員
年収
500万円 〜 800万円
ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
群馬県邑楽郡明和町大輪667-1
又は
埼玉県深谷市本田１１５８
転勤：正社員での採用のため、将来的に全国転勤の可能性有り。
8時間（休憩６０分）
8:30~17:30 休憩1時間
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日127日 ※2024年度）
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など
※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり
■賃金形態：月給制
■月給：254,000円～（固定手当含む）
■賞与：年２回（６月・１２月）
■昇給：有り
■試用期間：有り（見習社員期間2か月間）
試用期間の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし
・初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日（半日休暇制度あり）
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
